¿Qué pasa con Aideson Technology (Shenzhen) Co., Ltd.?

He trabajado en Adelson durante dos años y puedo darle una breve introducción:

1. Básicamente, no hay oportunidades de ascenso. Básicamente, ¿qué contiene? Las oportunidades y el espacio de promoción son muy pequeños, influenciados principalmente por Estados Unidos;

Por supuesto, hay excepciones si eres muy bueno. En los últimos años, la gente de otros departamentos rara vez ha cambiado de puesto.

2. Personalmente creo que las asignaciones laborales de la empresa son bastante buenas. Incluyendo tres comidas, del importe del alojamiento de la empresa sólo se podrá deducir 400. Es una pequeña empresa que ahorra dinero.

3. El ambiente de trabajo es generalmente aceptable, hay pocas personas y departamentos y la comunicación es relativamente directa y eficiente.

4. Aunque los ingenieros no están obligados a trabajar horas extras, tienen que trabajar horas extras durante 2 horas todos los días para completar el trabajo, especialmente cuando llevan modelos de capacitación todos los días (muy molesto, te has convertido en un seguidor del mantenimiento).

Muchos moldes viejos suelen tener problemas y el control de calidad los vigila de cerca. El personal de reparación de moldes no coopera mucho con nuestra pequeña empresa y la parte de producción tiene prisa todos los días. Si comete un pequeño descuido, se quejará ante el gerente de operaciones y volverá a tener la oportunidad de ser regañado.

5. Gestión de la empresa: debido a que la empresa es pequeña, se comunica directamente con la dirección. No es necesario que todos los empleados de la oficina registren (los empleados de la línea de producción lo necesitan), lo cual es más humano.

6. La cultura corporativa está bien, pero no me gusta mucho. Cuando algo sale mal, a todos les gusta echar la responsabilidad a los demás, en lugar de empezar desde la perspectiva de resolver el problema. Lo que se me hace más intolerable es que tu jefe directo venga a criticarte cada vez que hay un pequeño problema, regañándote hasta que admitas que es tu culpa, sin piedad. Básicamente, tu jefe te regañará todos los días por este tipo de cosas (incluso si eres un ingeniero supervisor, te regañará delante de mucha gente)

7 Al jefe del departamento le gusta mucho beber y. Puede beber cantidades ilimitadas. Debe beber hasta las 2 de la madrugada, aproximadamente una vez a la semana. Hay que saber beber para tener una oportunidad. Jaja, practica tu forma de beber.