P: ¿Cómo entiende que "la juventud es la fuerza principal de la innovación y el desarrollo nacional"?

En los últimos años, con el diseño estratégico del país de reformas integrales y profundas, la Corporación de Industria y Ciencia Aeroespacial de China se ha integrado activamente en la estrategia de desarrollo nacional y Respondió activamente a la mercantilización y a los numerosos desafíos planteados por el desarrollo de la economía de Internet, propuso la estrategia de desarrollo de transformación y actualización "1 2 3 4 5 N" y varias medidas importantes para promover el desarrollo de la integración militar-civil centrándose en la tres industrias principales de defensa aeroespacial, tecnología de la información y fabricación de equipos. "Debemos aprovechar la nueva ronda de oportunidades de desarrollo, como la integración de Beijing, Tianjin y Hebei, la Iniciativa de la Franja y la Ruta y la construcción de aglomeraciones urbanas en el curso medio del río Yangtze, acelerar el cultivo de jóvenes talentos innovadores. y lograr la transformación, mejora y desarrollo impulsado por la innovación para la Cuarta Academia", dijo el secretario del Comité del Partido y representante de la Cuarta Academia, el decano Guo Yong. Por lo tanto, en los últimos años, el Cuarto Instituto se ha centrado en implementar las "tres innovaciones" de la innovación tecnológica, la innovación del modelo de negocio y la innovación de gestión de las empresas del grupo, aprovechando al máximo el papel de tracción y motivación de alto nivel de los mecanismos políticos. Ha introducido sucesivamente una serie de políticas, como recompensas para los equipos jóvenes de innovación en ciencia y tecnología, opiniones de implementación y planes de construcción para ampliar los canales de crecimiento de los empleados para estimular el potencial de diversos talentos, evaluación basada en el desempeño y mecanismos de incentivos, y estableció el Académico Chen Fondo de Innovación en Ciencia y Tecnología para Jóvenes Deren. Aumentar la introducción de graduados de alta calidad de universidades clave, aumentar la introducción de varios talentos jóvenes líderes de alto nivel, etc. y desarrollar un conjunto de "combinaciones" de políticas para promover el cultivo y la reunión de jóvenes talentos innovadores. Optimizar continuamente la estructura de edades de los equipos de liderazgo en todos los niveles. La proporción de "posteriores a los 70" en el equipo directivo del instituto y de "posteriores a los 80" en el equipo directivo de las unidades secundarias subordinadas sigue aumentando, y los jóvenes talentos científicos y tecnológicos están prosperando. "Los jóvenes se han convertido en la columna vertebral del desarrollo de armas y equipos en nuestro hospital y desempeñan el papel principal", dijo Tan, subsecretario del Comité del Partido del Cuarto Hospital y vicepresidente a cargo del trabajo de talentos.

Ayudar a los talentos: crear una "nueva montaña" para el desarrollo de jóvenes talentos innovadores

En el cultivo de jóvenes talentos innovadores en la Cuarta Academia, las organizaciones de la Liga Juvenil en ambos niveles de La Cuarta Academia se adhiere a la formación de partidos y lidera la formación de equipos, dando pleno juego a la Liga Juvenil, organiza las ventajas y el papel de conectar y servir a los jóvenes, fortalece la orientación ideológica de los jóvenes, fortalece los ideales y creencias, complementa el "calcio espiritual". de jóvenes talentos, y organiza y promueve profundamente actividades educativas y prácticas con los temas "Mi sueño chino" y "La juventud más bella en lucha", cantando la "canción de la innovación y el espíritu empresarial" para jóvenes talentos, cultivando y promoviendo activamente valores socialistas y formar a los jóvenes. En los últimos años, centrándose en la reforma y el desarrollo de la Cuarta Academia y el cultivo de jóvenes talentos innovadores, el Comité de la Liga Juvenil de la Cuarta Academia se ha adherido al estándar de "dejar que los jóvenes asuman el control en el combate real" y ha llevado a cabo activamente la selección de jóvenes asistentes, la creación de estudios de innovación juvenil y concursos y selecciones de habilidades vocacionales para trabajadores jóvenes. Los logros de los "Cinco Pequeños" de los jóvenes y los trabajos de ciencia y tecnología (gestión) de los jóvenes sientan las bases para el surgimiento y el crecimiento de jóvenes talentos innovadores. , creando una atmósfera sólida para la innovación, el espíritu empresarial y la excelencia de los jóvenes. Las organizaciones de la liga afiliadas y los jóvenes han ganado repetidamente títulos como el Comité de la Liga Juvenil Bandera Roja de Empresas Centrales del 4 de mayo y los Expertos en Posición Juvenil de Empresas Centrales.

Fortalecer el ejército con ciencia y tecnología: el “principal campo de batalla” para el crecimiento de jóvenes talentos innovadores

Como instituto de investigación científica fundamental para el desarrollo de armas de defensa nacional, el Cuarto El Instituto defiende la misión sagrada de “Fortalecer el Ejército con ciencia y tecnología y servir al país con el sector aeroespacial”, asumiendo la importante responsabilidad de proporcionar armas y equipos de alta tecnología al país. En el nuevo viaje de construcción de un "instituto de investigación de misiles balísticos y vehículos de lanzamiento sólidos internacionalmente avanzados, una empresa nacional de fabricación y servicios de equipos de alta gama de primera clase e internacionalmente reconocida", los jóvenes talentos innovadores están desempeñando un papel decisivo. El Cuarto Instituto es conocido como "la cuna de los misiles balísticos sólidos de China" y "el lugar donde se forjaron el gobierno y la columna vertebral del país". Ha escrito un capítulo magnífico sobre "olas magníficas" y "poderosos vientos del este" en el sector aeroespacial de China. En la historia, Huang Weilu, el padre de dos bombas, ha surgido una gran cantidad de talentos científicos y tecnológicos representados por académicos. Hoy en día, siguiendo los pasos de la generación anterior de astronautas que han enriquecido al país y fortalecido al ejército, los jóvenes talentos innovadores de la Cuarta Academia han asumido con valentía grandes responsabilidades, avanzando y asumiendo grandes responsabilidades en tareas como proyectos espaciales tripulados (603698, stock bar) y los principales proyectos nacionales de ciencia y tecnología. Se logró un gran avance tecnológico. La edad media del modelo "dos directores generales" del equipo es de 40 años. El personal técnico involucrado en el desarrollo es principalmente jóvenes de alrededor de 35 años. Han dominado una variedad de tecnologías clave centrales a través de innovación independiente y han obtenido más de 100 resultados de innovación y patentes de invención.

Después de más de 10 años de investigación técnica y desarrollo de ingeniería, este modelo fue desarrollado por más de 300 unidades afiliadas a los siete principales grupos industriales militares de mi país, docenas de universidades, bases experimentales y academias militares, rompiendo una serie de tecnologías clave y formando Nuevas soluciones Esta idea ha creado otro campo completamente nuevo en la historia de las armas y equipos de misiles de mi país. El trabajo de desarrollo del modelo ha sido altamente reconocido por todas las partes. En 2014, los representantes del equipo de desarrollo del modelo fueron recibidos cordialmente por los líderes del partido y del estado, y el líder técnico principal ganó el título honorífico de Personal Profesional y Técnico Destacado Nacional. Los jóvenes talentos innovadores lideran el desarrollo de modelos, y el desarrollo de modelos fomenta los jóvenes talentos innovadores, lo que se ha convertido en la nueva normalidad en las cuatro academias actuales.

En 2015, los jóvenes equipos de investigación científica y las personas del Cuarto Instituto que desempeñaron el papel principal de fuerza y ​​columna vertebral en el desarrollo de modelos importantes fueron elogiados por el Comité Central de la Liga Juvenil Comunista y el General La Oficina del Cuarto Departamento de Diseño General y el Noveno Departamento de Diseño General del Cuarto Instituto recibieron la "Medalla Colectiva del 4 de Mayo de la Juventud China". Cuatro jóvenes, incluido Hao Yun, diseñador jefe adjunto del Cuarto Departamento de Diseño General, Shi Xiaorong, diseñador jefe adjunto del Instituto 17, Li Changlong, diseñador jefe adjunto del Centro de Automatización de Comando, y Xu Bin, jefe de mecanizado CNC 215. centro de la fábrica Sanqi, ganó el honor de "Medalla del 4 de mayo de la juventud china". Las pesadas medallas registran las destacadas contribuciones realizadas por los jóvenes de la Cuarta Academia a la innovación científica y tecnológica nacional y a los servicios aeroespaciales. Las brillantes medallas seguirán inspirando a los jóvenes de la Cuarta Academia a contribuir con sus talentos y sabiduría juveniles a la modernización de la defensa nacional.

Actualmente, el desarrollo económico de mi país ha entrado en una nueva normalidad. Los cuatro diseños estratégicos integrales están avanzando de manera ordenada. La tendencia del emprendimiento masivo y la innovación caracterizada por Internet está surgiendo, inyectando un nuevo impulso a la transformación. , modernización y desarrollo innovador. El Cuarto Instituto también se mantendrá a la vanguardia, continuará explorando y practicando el fortalecimiento del cultivo de jóvenes talentos innovadores, mejorará los sistemas y mecanismos, fortalecerá la investigación de políticas, establecerá la dirección correcta para la construcción de equipos de jóvenes talentos y se esforzará por dar respuestas. para que las empresas de la industria aeroespacial y militar promuevan la construcción de un país innovador. Algunas contribuciones.