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¿Qué quieres decir con recomendación?

La derivación es un problema común durante la consulta. Es difícil para los consejeros satisfacer las necesidades de todo tipo de solicitantes debido a sus conocimientos, habilidades y experiencia. Además, los consejeros también son personas comunes y corrientes con sus propios problemas, confusiones y debilidades.

Por lo tanto, los consejeros deben reconocer tanto sus fortalezas como sus debilidades en el trabajo, utilizar sus fortalezas y evitar las debilidades, y no aceptar con fuerza casos en los que no son buenos o que les resultan difíciles de manejar, especialmente después de intentarlos. Casos en que se encuentre o pruebe la nulidad. Los consultores deben comprender sus propias habilidades de consultoría de manera realista y no deben brindar consultas más allá de sus capacidades.

Datos ampliados:

Requisitos del puesto

1. Requisitos de conocimientos: Generalmente se requiere título de maestría o superior. En términos de estructura de conocimientos, los estudiantes deben tener conocimientos profesionales en psicología, economía, sociología, gestión, etc.

2. Requisitos de habilidades: Sin duda, las habilidades de comunicación son lo primero; la capacidad de analizar y resolver problemas, la capacidad de utilizar la información, la capacidad de comunicarse con los demás y la propia sensibilidad, todas estas son cualidades de un consultor debe tener.

3. Requisitos de experiencia: debe tener una comprensión integral de todos los ámbitos de la vida, movilizar todas sus reservas de conocimientos entre preguntas y respuestas; ser competente en diversas herramientas y métodos de evaluación, y proporcionar; Orientación basada en las necesidades del consejero.

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