Ley de inmigración holandesa: cumplir con las tres condiciones básicas para solicitar la "residencia permanente"
Quizás, muchos lectores sepan más o menos que para obtener un permiso de residencia permanente en los Países Bajos se deben cumplir las tres condiciones más importantes:
La prueba de integración holandesa;
Ingresos suficientes (en el futuro);
Residir legalmente en los Países Bajos de forma continua durante 5 años y ser titular de un permiso de residencia no temporal válido;
Se deben cumplir tres requisitos cumplirse estrictamente al mismo tiempo para obtener el permiso de residencia permanente de la UE. Hoy, este artículo se centra en cómo entender el significado del tercer elemento desde la perspectiva de la aplicación e interpretación jurídica.
Entre ellos, el contenido del tercer elemento contiene dos significados.
El primer significado es el requisito relativo a la naturaleza del permiso de residencia que posee el solicitante.
Esto significa que algunos solicitantes por motivos de trabajo encontrarán problemas al presentar una solicitud para un permiso de residencia permanente en la UE, ya que un permiso de residencia emitido por motivos de trabajo puede ser considerado como un permiso de residencia temporal por los holandeses. autoridades de inmigración.
Lo mismo se aplica al permiso de residencia denominado "búsqueda de empleo". Sin embargo, esto no es del todo correcto. En realidad, las tres condiciones anteriores están sujetas y regidas por las normas jurídicas de la UE. Sin embargo, el Servicio de Inmigración Holandés, como agencia administrativa de los Países Bajos, todavía comete errores en la aplicación y aplicación de las normas legales, lo que a menudo resulta en el rechazo de las solicitudes de solicitantes calificados. El Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas dictaminó anteriormente que la legislación interna holandesa entra en conflicto con las leyes y reglamentos pertinentes de la UE y no debe aplicarse arbitrariamente.
Por ejemplo, un permiso de residencia basado en la naturaleza del trabajo no debería ser considerado automáticamente un permiso de residencia temporal por el Servicio de Inmigración holandés. El hecho de que un permiso de residencia con carácter laboral se considere un permiso de residencia temporal no depende de la duración de la estancia decidida por la Oficina de Inmigración, sino de la intención legal detrás del permiso de trabajo. Como ejemplo simple, la autorización de trabajo se basa en si usted es un empleador o un empleado. En otras palabras, cuando el Servicio de Inmigración holandés "considera" su permiso de residencia como un permiso de residencia temporal, el límite de la duración de la estancia permitida también puede contribuir al requisito de tiempo acumulado de cinco años, ya que cumple con las normas legales de la UE. .
Por poner otro ejemplo, un permiso de residencia por “búsqueda de empleo” o un permiso de residencia por trabajo estacional suelen considerarse permisos de residencia temporal, por lo que pueden no ser útiles para su acumulación dentro de un período de cinco años; Desde otra perspectiva, el permiso otorga inteligentemente a la persona un período legal de residencia durante el cual puede solicitar la posibilidad de obtener un permiso de residencia no temporal.
Otro significado es residencia legal "continua" en los Países Bajos. Cómo entender el concepto abstracto de "residencia legal continua", la propia aplicación de las leyes y reglamentos de la UE por parte del Servicio de Inmigración Holandés a veces puede ser sesgada. El concepto de "continuidad jurídica" significa que no se acepta la estancia ilegal. Si vive ilegalmente aunque sea por un día, corre el riesgo de perder todos los años que acumuló durante su estadía legal.
Sin embargo, los llamados “cinco años” no son necesariamente consecutivos.
Si se produce una interrupción durante este período de cinco años, es aceptable siempre que se base en otro motivo de estancia legal. Por ejemplo, después de que se rechaza una solicitud normal y usted no está satisfecho con la decisión administrativa de la Oficina de Inmigración, presenta una revisión administrativa o un recurso ante un tribunal holandés. Durante este proceso judicial, su estancia en los Países Bajos es legítima y legal. Aunque la estancia durante este período no se computará para la acumulación de cinco años, no cortará los años acumulados anteriormente.
Pero lo que sucede a menudo es que debido a que el solicitante presenta la solicitud demasiado tarde, la Oficina de Inmigración no tomará la iniciativa de retroceder la fecha de emisión de la solicitud de un nuevo permiso de residencia o extensión del permiso de residencia al fecha de vencimiento de la tarjeta "antigua" Como resultado, incluso si su nueva solicitud de permiso de residencia se emite con éxito, la fecha de emisión ya no puede cumplir con el requisito de "residencia legal continua". Lo que debe hacer en este momento es consultar a la Oficina de Inmigración de manera profesional y confiable sobre esta decisión administrativa. Por lo tanto, es muy importante que los chinos que viven en los Países Bajos garanticen y "legalicen" su período de estancia en cualquier momento para solicitar un "permiso de residencia permanente en la UE".