Horario laboral del Centro de Asuntos Municipales de Xichang

Horario de atención: 8:30 am-65438+2:00 pm-2:30 pm. La Ley del Trabajo estipula que la jornada laboral de los trabajadores no excederá de 8 horas diarias y 44 horas semanales en promedio. El empleador deberá garantizar que los trabajadores tengan al menos un día libre a la semana.

1. Durante los siguientes días festivos, el empleador deberá organizar las vacaciones para los empleados de conformidad con la ley:

1. Día de Año Nuevo

2.

3. Día del Trabajo

4. Día Nacional

5. Otros días festivos especificados por las leyes y reglamentos.

2. Si se da alguna de las siguientes circunstancias, no existe restricción para ampliar la jornada laboral.

1. Los desastres naturales, accidentes u otras razones amenazan la vida, la salud y la seguridad de la propiedad de los trabajadores y requieren tratamiento de emergencia.

2. Cuando los equipos de producción, las líneas de transporte y las instalaciones públicas funcionen mal y afecten la producción y los intereses públicos, deben repararse a tiempo.

3. Las demás situaciones previstas en las leyes y reglamentos administrativos.

Base jurídica: “Ley Laboral de la República Popular China”

Artículo 36 El Estado exige a los trabajadores trabajar no más de ocho horas diarias ni más de cuarenta y cuatro horas. por semana en promedio.

Artículo 37 El empleador determinará razonablemente la cuota laboral y las normas de remuneración a destajo para los trabajadores que realicen un trabajo a destajo con base en el sistema de jornada laboral estipulado en el artículo 36 de esta Ley.