¿Cómo es el salario de Xishan Coal and Electricity Group (salario de la sede central de carbón coquizable de Shanxi)?
Nuestro salario a destajo es de 8 trabajos divididos por 22 días, y la cifra base de 700 yuanes es 2010. Si no podemos hacerlo, olvídalo.
Si desea unidades subordinadas en todos los niveles, no necesariamente tiene que tener unidades de producción superiores, de 3.000 a 4.000 yuanes. Cuando llegue el trabajador del pozo, llame al operador. Si trabajan duro, pueden ganar 5.000 yuanes al mes. También está relacionado con la realización de tareas. La situación actual de las empresas del carbón no es muy buena. Los hombres ocupan básicamente puestos de primera y segunda línea. La antigüedad de estos trabajadores es de aproximadamente 20 años y sus años de trabajo.
¿No es tan legal el salario diario de 53 yuanes? Por ejemplo, si bajas a un pozo, depende de dónde te encuentres. Si va a la Oficina de Minería de Xishan, le costará varios cientos de yuanes. Si coque carbón en Shanxi, será rico. Pero eso no es posible. No puedes entrar incluso si gastas decenas de miles al mes. No te mentiré. Las cooperativas ordinarias de suministro y comercialización no son buenas. En otras palabras, hoy soy un estudiante de posgrado con especialización en carbón. Mi salario se compone de coeficiente de puesto, base salarial de puesto y bonificación.
¿Cómo es el trato cuando te unes por primera vez a Taiyuan Xishan Coal and Electricity Group? Es más, las niñas son asignadas a otros lugares. En 2007, el salario promedio de los empleados de Xishan Coal and Electricity de la Oficina de Geología y Recursos Minerales era de 30.000, y los ingresos de los departamentos a nivel de grupo no eran malos. El carbón coquizable es grande, entonces, ¿adónde lo envían principalmente?
Xishan Coal and Electricity es una filial de Shanxi Coking Coal, y el tratamiento es así. El pago por desempeño es un salario anual, pero la diferencia real es enorme. Xishan no es una excepción, las niñas también deben realizar exámenes.
Nadie puede conseguir ese salario. El método de cálculo de los salarios para todas las unidades de carbón coquizable es el mismo: 3.000 y unos 2.000 para los trabajadores de segunda línea.
Si se completa, será más y el salario debería ser más alto que en otros puestos. Depende de a qué departamento acudas, de logística u otras unidades.
Hay alrededor de 1.500 trabajadores de tierra y más de 3.000 trabajadores de primera línea. Se implementa el método de cálculo salarial unificado de Shanxi Coking Coal.
El salario se determina en función del puesto que quieras ocupar, y aquellos que trabajan en puestos técnicos tendrán salarios más altos que aquellos que trabajan como trabajadores.