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¿Qué se debe mejorar para participar en el sistema de seguridad social?

Es necesario mejorar el sistema de seguridad social para los trabajadores inmigrantes, el personal de empleo flexible y el personal recién contratado.

Formular políticas de seguro social para trabajadores migrantes, personal de empleo flexible y nuevos operadores comerciales, aclarar su cobertura de seguro, base de pago, ratio de pago y otros asuntos, a fin de garantizar que disfruten de los beneficios del seguro social en el mismo trato justo como a otros asegurados.

Con base en las características de los trabajadores migrantes, el personal de empleo flexible y los nuevos profesionales de negocios, se deben explorar métodos de pago más flexibles y métodos de determinación de la base de pago para reducir su carga de pago. Por ejemplo, se les permite optar por pagar las primas del seguro social en función de los ingresos reales o de una cantidad fija.

Mejorar los beneficios del seguro social para los trabajadores migrantes, las personas con empleo flexible y aquellos que trabajan en nuevas industrias, y garantizar que reciban un trato justo con otras personas aseguradas cuando disfruten de los beneficios. Los beneficios calificados del seguro de desempleo, lesiones relacionadas con el trabajo y maternidad deben pagarse en su totalidad y a tiempo.

A través de varios canales, fortaleceremos la publicidad y la educación de las políticas de seguro social para los trabajadores migrantes, el personal de empleo flexible y los nuevos profesionales de la industria, y mejoraremos su conciencia sobre el seguro social y sus capacidades de protección de derechos.

El importante papel del seguro social

1. Garantizar la vida básica: el seguro social es un medio importante para proteger la vida básica de los ciudadanos. Al participar en el seguro social, las personas pueden obtener un cierto grado de compensación económica y protección cuando se enfrentan a riesgos como el desempleo, las enfermedades, las lesiones relacionadas con el trabajo y el parto, lo que reduce el estrés vital y garantiza las necesidades básicas de vida.

2. Diversificación de riesgos: El seguro social distribuye los riesgos que enfrentan los individuos a todo el grupo social a través de la asistencia mutua colectiva. De esta manera, cuando las personas encuentran dificultades, pueden obtener ayuda a través del sistema de seguro social y no se meterán en problemas por motivos personales.

3. Promover la estabilidad social: La popularización e implementación del seguro social ayudará a reducir la desigualdad social y la brecha entre ricos y pobres, y mejorará la armonía y la estabilidad de toda la sociedad. El seguro social ayuda a aliviar los conflictos sociales y promover la equidad y la justicia sociales proporcionando una seguridad social básica.

4. Mejorar la calidad de la fuerza laboral: Participar en el seguro social puede motivar a los empleados a aumentar su entusiasmo por el trabajo y mejorar su sentido de responsabilidad. Al mismo tiempo, los servicios de capacitación y reempleo proporcionados por el seguro social ayudan a mejorar las habilidades y la calidad de la fuerza laboral y promueven el desarrollo económico.

5. Promover el desarrollo económico: el establecimiento y mejora del seguro social ayudará a formar un buen sistema de crédito social y mejorará el crédito de empresas e individuos. Además, la inversión y el funcionamiento de los fondos de seguridad social también pueden promover la estabilidad y el desarrollo del mercado de capitales.

6. Mejorar la cohesión social: El seguro social refleja el cuidado y la responsabilidad mutuos entre los miembros sociales y ayuda a mejorar la cohesión y la unidad social. Al participar en el seguro social, las personas pueden sentir la calidez y la pertenencia a la sociedad.