Cursos principales de la Facultad de Humanidades y Ciencia y Tecnología de la Universidad de Liaoning
(Junior College) Obras literarias chinas modernas seleccionadas, Introducción al periodismo, Historia del periodismo chino, Redacción de entrevistas de noticias, Edición de periódicos, Noticias de radio y televisión, Publicidad (2), Psicología del periodismo, Investigación de reportajes.
(Licenciatura) Redacción de comentarios de noticias, fotografía de noticias, historia del periodismo extranjero, investigación sobre noticias chinas y extranjeras, introducción a la comunicación, relaciones públicas y regulaciones de noticias. Objetivos de la formación: Cultivar talentos de alto nivel dedicados al trabajo jurídico práctico y a la educación e investigación jurídica.
Cursos principales:
(Junior College) Jurisprudencia (I), Derecho Constitucional (I), Historia jurídica china, Derecho penal, Derecho civil, Derecho procesal penal, Derecho procesal civil, Derecho administrativo, introducción al derecho económico, derecho internacional.
(Pregrado) Redacción de documentos jurídicos, derecho internacional privado, introducción al derecho económico internacional, derecho contractual, derecho de sociedades, derecho laboral, derecho de protección del medio ambiente y de los recursos, derecho de propiedad intelectual, derecho matrimonial y de familia (1) . Objetivos formativos: Cultivar talentos aplicados dedicados a la planificación publicitaria, el diseño publicitario, la operación y gestión publicitaria.
Cursos principales:
(Junior College) Marketing, Introducción al Periodismo, Planificación Publicitaria, Regulación y Gestión Publicitaria, Psicología Publicitaria, Análisis de Medios Publicitarios, Conceptos Básicos del Diseño Publicitario, Redacción Publicitaria, Publicidad (2).
(Licenciatura) Diseño publicitario de radio y televisión, diseño publicitario impreso, historia de la publicidad china y extranjera, publicidad en línea, introducción general a la publicidad de servicio público, gestión publicitaria, estética publicitaria, folclore chino y chino moderno seleccionado. obras literarias. Objetivos de la formación: Cultivar talentos de alto nivel que hayan dominado los conocimientos teóricos básicos de esta especialización y tengan sólidos conocimientos profesionales prácticos y habilidades para escuchar, hablar, leer, escribir y traducir.
Cursos principales:
(Universidad) Coreano elemental, Coreano intermedio (I), Coreano intermedio (II), conversación en coreano, comprensión auditiva en coreano, traducción (intertraducción chino-coreano) (1 ), gramática coreana, descripción general de Corea.
(Licenciatura universitaria) Coreano avanzado, Introducción al coreano, Lectura coreana, Escritura coreana, Práctica comercial con Corea del Sur, Historia literaria coreana y lecturas seleccionadas de obras literarias, Interpretación (coreano), Escucha (coreano), Traducción (Traducción chino-coreano) (2). Objetivos de la formación: Cultivar las especialidades en inglés que necesita la economía de mercado socialista. Los dos niveles deben alcanzar el equivalente a los niveles universitarios y universitarios en las universidades ordinarias.
Cursos principales:
(Universidad) Inglés integral (I), Inglés completo (II), escuchar, hablar, leer (I), leer (II), conceptos básicos de escritura en inglés .
(Pregrado) Inglés avanzado, traducción, interpretación y comprensión auditiva del inglés, traducción al inglés, escritura en inglés, lecturas seleccionadas de literatura británica y estadounidense, lingüística moderna. Objetivos de la formación: Cultivar talentos de alto nivel que hayan dominado los conocimientos teóricos básicos de esta especialización y tengan sólidos conocimientos profesionales prácticos y habilidades para escuchar, hablar, leer, escribir y traducir.
Cursos principales:
(Junior College) Japonés básico (I), Japonés básico (II), Gramática japonesa, Descripción general de Japón, Lectura (I), Lectura (II), Escuchar japonés, hablar japonés, traducción (del japonés al chino), escribir en japonés (1).
(Pregrado) Japonés avanzado (I) (II), Escritura japonesa (II), Lecturas seleccionadas de literatura japonesa, Traducción, Segunda lengua extranjera, Introducción al japonés, Escuchar y escuchar japonés (II), Moderno Chino. Objetivos de la formación: Cultivar talentos aplicados con la correspondiente conciencia política y la capacidad de participar en la gestión administrativa en agencias, empresas e instituciones del partido y del gobierno.
Cursos principales:
(Junior College) Introducción al Derecho, Introducción a la Ciencia Política, Gestión Moderna, Métodos de Investigación Social, Gestión Administrativa, Ciencias Municipales, Gestión de Recursos Humanos (1), Redacción y tramitación de Documentos Oficiales, psicología de la gestión, introducción a la gestión económica gubernamental, introducción a la gestión empresarial.
(Pregrado) Teoría de la organización administrativa, derecho administrativo y derecho de litigios administrativos, sistema político chino contemporáneo, sistema político occidental, políticas públicas, ciencia del liderazgo, sistema de servicio civil e introducción a la sociología. Objetivos de la formación: Cultivar talentos integrales que estén alineados con los estándares internacionales, obtener una certificación de calificación profesional en logística y que puedan participar en el diseño y la toma de decisiones de optimización logística en todos los niveles de las actividades económicas.
(Junior College) Matemáticas de logística, Inglés de logística, Conceptos básicos de logística, Contabilidad empresarial de logística, Tecnología de la información de logística, Casos y prácticas de logística (1), Gestión de inventario (1), Gestión de compras y suministros (1), Gestión del Transporte (1), Gestión de Almacenamiento (1), Introducción a la Logística Internacional.
(Pregrado) Conceptos básicos de la investigación de operaciones, Introducción a la logística, Introducción al derecho económico, Gestión financiera, Casos y prácticas de logística, Gestión de empresas logísticas, Gestión de la cadena de suministro y Sistemas de información logística. Objetivos de la formación: Cultivar talentos senior orientados a las aplicaciones que puedan participar en la gestión de empresas en industrias y departamentos relacionados.
Asignaturas principales:
(Pregrado) Gestión Corporativa, Introducción a la Economía, Aplicaciones Informáticas en Sistemas de Gestión, Finanzas y Fiscalidad, Negocios Internacionales, Práctica Financiera y de Seguros, Gestión de Operaciones, Recursos Humanos de la Empresa gestión y desarrollo de recursos, gestión financiera corporativa, gestión estratégica corporativa. Objetivos formativos: Cultivar talentos integrales dedicados al procesamiento y gestión de información informática.
Cursos principales:
(Junior College) Matemáticas avanzadas (Technical College), Tecnología de redes informáticas, Contabilidad básica, Introducción a la gestión empresarial, Tecnología de aplicaciones informáticas, Principios informáticos, Programas avanzados de idiomas Diseño (1), comercio electrónico y gobierno electrónico, bases de datos y sus aplicaciones, sistemas de información de gestión, operaciones integrales de procesamiento de información informática.
Programación en C (pregrado), introducción a estructuras de datos, principios de sistemas de bases de datos, principios de redes informáticas, herramientas de desarrollo de software, desarrollo y gestión de sistemas de información, gestión de recursos de información, introducción a sistemas operativos, economía de redes y gestión empresarial . Objetivo de la formación: cultivar talentos orientados a la aplicación que sean competentes en el trabajo contable.
Cursos principales:
(Junior College) Economía Política (Finanzas), Matemáticas Avanzadas (I), Contabilidad Básica, Introducción a las Estadísticas Económicas Nacionales, Introducción al Derecho Económico (Finanzas), China Sistema tributario, contabilidad financiera intermedia, contabilidad de costos, gestión financiera, contabilidad de gestión (1), introducción a la gestión empresarial, contabilidad gubernamental e instituciones públicas.
(Pregrado) Teoría y práctica financiera, evaluación de activos, contabilidad financiera avanzada, auditoría, análisis de estados financieros (1), marketing, diseño de sistemas contables, teoría y práctica del comercio internacional. Objetivos de la formación: Cultivar talentos orientados a la aplicación que sean competentes en el trabajo contable computarizado en empresas e instituciones.
Cursos principales:
(Junior College) Economía Política (Finanzas), Matemáticas Avanzadas (I), Contabilidad Básica, Introducción a las Estadísticas Económicas Nacionales, Introducción al Derecho Económico (Finanzas), Sistema fiscal de China, contabilidad financiera intermedia, contabilidad de costos, gestión financiera, contabilidad de gestión (1), conceptos básicos de informatización contable, tecnología de operación de informatización contable, análisis y diseño de software de informatización contable. Objetivos de la formación: Cultivar talentos aplicados involucrados en el trabajo social y las industrias relacionadas con la seguridad.
Universidad) Redacción y tramitación de documentos, introducción al trabajo y seguridad social, construcción del sistema jurídico laboral y de seguridad social, empleo y formación*, relaciones laborales*, seguro de pensiones*, seguro de desempleo*, seguro médico y de maternidad *, Seguro de accidentes de trabajo*, estadísticas y aplicaciones informáticas de seguridad laboral y social, análisis de casos de negocio de seguridad laboral y social. Nota: * es un curso certificado.
(Pregrado) Aplicaciones informáticas en sistemas de gestión, derecho laboral y de seguridad social, economía laboral, gestión de recursos humanos (I), relaciones laborales, comparación internacional de la seguridad social y gestión y supervisión de fondos de seguridad social. Objetivos de la formación: Formar profesionales de alto nivel orientados a las aplicaciones que se adapten a las necesidades de la construcción de una economía de mercado socialista y puedan aplicar mejor la teoría y la tecnología de la gestión de recursos humanos para resolver problemas prácticos.
Cursos principales:
(Pregrado) Aplicaciones Informáticas en Sistemas de Gestión, Economía, Introducción al Seguro Laboral, Planificación de Recursos Humanos y Diseño de Carrera, Reclutamiento y Asignación de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Trabajo derecho, teoría y métodos de evaluación de la calidad del personal, gestión salarial, análisis de puestos, desarrollo y gestión de recursos humanos. Objetivos de la formación: Formar profesionales orientados a las aplicaciones que puedan participar en trabajos de gestión empresarial en diversas empresas o departamentos comerciales correspondientes.
Cursos principales:
(Junior College) Economía Política (Finanzas), Matemáticas Avanzadas (I), Contabilidad Básica, Introducción a las Estadísticas Económicas Nacionales, Introducción al Derecho Económico (Finanzas), Empresa Introducción a la gestión, contabilidad corporativa, gestión de producción y operaciones, marketing, gestión de recursos humanos (1), sistema fiscal chino, gestión de negocios internacionales.
(Pregrado) Teoría de la probabilidad y estadística matemática, álgebra lineal, teoría y práctica del comercio internacional, principios de gestión, gestión financiera, teoría y práctica financiera, estrategia empresarial, comportamiento organizacional, gestión de calidad, consultoría de gestión empresarial.
Cualificaciones académicas y educación de habilidades