Acércate al mundo interior de los trabajadores inmigrantes

Capítulo 1: Aproximación al mundo interior de los trabajadores inmigrantes.

Capítulo 2: No te dejes llevar por la ira cuando debes dinero.

Capítulo 3: Detrás de la búsqueda de bienes de lujo.

¿Qué tipo de grupo son los trabajadores migrantes? Viven en la ciudad pero no son aceptados por la ciudad. Muchas personas incluso se encuentran con atrasos salariales. Los problemas psicológicos de los trabajadores migrantes han aumentado a un nivel que debe tomarse en serio.

Acércate al mundo interior de los trabajadores migrantes

Con la mejora de la eficiencia de la producción rural y la aceleración de la construcción urbana, un gran número de trabajadores rurales han llegado a las ciudades para trabajar. Se ha formado un grupo especial de “trabajadores migrantes” que sólo tienen registro de hogares rurales pero que han abandonado el campo para trabajar en las ciudades durante mucho tiempo.

Según un informe de la Oficina Nacional de Estadísticas, el número total de trabajadores inmigrantes en China alcanzó los 229,78 millones en 2009. La mayoría de ellos son personas jóvenes y de mediana edad con baja educación, largas jornadas de trabajo, bajos niveles de ingresos y mala seguridad social. Un equipo tan grande y de rápido crecimiento, si bien desempeña un papel vital en la construcción urbana, también enfrenta presiones de diversos aspectos, como el desarrollo personal, el entorno laboral y la vida social. Si su salud mental está relacionada con el desarrollo armonioso de toda la sociedad y la felicidad de los trabajadores migrantes como miembros importantes de la sociedad.

Los trabajadores inmigrantes también cuentan con recursos psicológicos especiales.

Aunque la salud mental general del grupo leopardo de trabajadores migrantes es preocupante, cabe señalar que los propios trabajadores migrantes también cuentan con algunos recursos psicológicos positivos y saludables que pueden ayudarles a afrontar el estrés de la vida y mantener la paz interior. , no se puede ignorar su efecto protector.

Algunos investigadores señalaron que, en comparación con el promedio nacional, los trabajadores migrantes son más diligentes y frugales cuando enfrentan problemas, adoptan métodos de afrontamiento más positivos, como pensar y resolver, y métodos de afrontamiento menos negativos, como evitación, espera e imaginación. Hay que decir que el potencial sanitario de los trabajadores inmigrantes nos permite ver el lado positivo.

En la era de Internet, seguimos viendo casos "populares" de trabajadores inmigrantes en la base de la sociedad que afrontan activamente la vida y cambian su destino. Por ejemplo, Xuri Yanggang y la niña Xidan persistieron en sus ideales, superaron las dificultades y finalmente caminaron hacia la Avenida de las Estrellas: el New Workers Art Troupe cantó por el trabajo, se ayudó y cooperó entre sí y promovió la mejora integral de la situación social. , derechos culturales y educativos de los trabajadores inmigrantes: uno no tiene educación, tiene bajos ingresos y no tiene seguridad. Recolectora de basura sentimental, utilizó la conciencia ordinaria de una "persona pequeña" para convertirse en una niña pequeña.

Por supuesto, los desafíos de salud mental que enfrentan los trabajadores migrantes son los principales, y las soluciones a estos problemas dependen de sus propios esfuerzos y de la mejora del entorno social. Se debe prestar especial atención a los grupos sensibles y vulnerables, para que puedan tener más canales de asesoramiento psicológico y almas amorosas que los acompañen. Al mismo tiempo, los esfuerzos y las respuestas positivas de los trabajadores migrantes también nos permiten ver los rayos de luz de su salud. Quizás el potencial psicológico de los propios trabajadores inmigrantes sea la verdadera medicina eficaz para ellos.

Una revisión de los problemas psicológicos de los trabajadores migrantes

En los últimos años, la salud mental o el bienestar espiritual de este grupo especial de trabajadores migrantes ha atraído la atención de todos los ámbitos de la vida. . Continúan surgiendo la angustia psicológica de los trabajadores migrantes y los diversos problemas sociales que provoca, lo que ha atraído la atención de los departamentos gubernamentales, especialmente la nueva generación de trabajadores migrantes compuesta por personas posteriores a los 80 y 90. Tienen mayores requisitos. vida espiritual que la generación anterior Alta, más valiente para expresar sentimientos internos. Cuando se sienten incómodos, expresarán su pérdida o su enojo con más fuerza, e incluso expresarán su insatisfacción en formas extremas como el suicidio y el robo. Los problemas de salud mental de la nueva generación de trabajadores inmigrantes han atraído la atención y un amplio debate de los investigadores.

Los investigadores nacionales utilizan SCL-90 como herramienta de investigación para realizar investigaciones en Qiqihar, Chongqing, Haikou y otros lugares. Los resultados muestran que los síntomas psicológicos de los trabajadores migrantes, como depresión, ansiedad y trastorno obsesivo-compulsivo, son más altos que el promedio nacional de adultos, mientras que los síntomas psicológicos negativos de algunos trabajadores migrantes son más graves que los de los agricultores que permanecen en zonas rurales.

Trabajadores inmigrantes es una etiqueta amplia. En los informes y debates sobre la salud mental de los trabajadores migrantes, a menudo vemos primero su orientación sexual. Pero en realidad hay muchos grupos pequeños con situaciones diferentes y es imposible generalizar. Por ejemplo, entre los trabajadores inmigrantes, las trabajadoras son muy especiales. Su nivel educativo es generalmente inferior al de los niños, y una proporción mayor de ellos lleva a sus padres e hijos a vivir fuera de sus hogares. Sumado a sus particularidades físicas y psicológicas, las trabajadoras a menudo enfrentan una mayor presión e incluso discriminación social.

Muchos estudios han demostrado que el nivel de salud mental de las trabajadoras migrantes es más bajo que el de los trabajadores migrantes masculinos. En particular, los síntomas psicológicos como la sensibilidad interpersonal, el miedo y la depresión son más fuertes que los de los hombres. y su satisfacción con la vida es menor que la de los hombres.

Por lo tanto, la salud mental de las trabajadoras migrantes necesita más atención por parte de la sociedad.

Existen muchos otros factores, como el estado civil, el nivel educativo, los ingresos, la industria, etc. Tiene un impacto en la salud mental de los trabajadores migrantes. Un estudio de 2005 encontró que, en comparación con los trabajadores migrantes tradicionales de mayor edad, la nueva generación de trabajadores migrantes de entre 20 y 29 años sentía una mayor presión para respetar los valores y proteger sus derechos, y estaban profundamente insatisfechos. Los trabajadores inmigrantes casados ​​tienen muchos menos problemas psicológicos que las personas solteras y sienten muchas más emociones positivas que las personas solteras. Puede verse que el matrimonio puede promover la salud mental de los trabajadores migrantes.

Hay muchas razones para la angustia de los trabajadores migrantes, y su presión psicológica proviene de una amplia gama de fuentes. Una encuesta de Huzhou de 2005 mostró que los trabajadores migrantes creían que su presión psicológica provenía principalmente de la protección de sus derechos, la carga financiera, la carga de trabajo y la adaptación urbana. Una encuesta realizada en 2005 en la provincia de Zhejiang encontró que el 83,29% de los encuestados creía que la educación de sus hijos era su mayor preocupación cuando salían a trabajar. El 50,29% de los encuestados se quejaron de que sus ingresos eran demasiado bajos y estaban insatisfechos con el sistema de distribución de igual salario por igual trabajo; el 41,27% de los encuestados se sentían "emocionalmente vacíos" y el 82,5438+0% de los encuestados no estaban casados, en su mayoría. hombres y casados.

No dejes que la ira se apodere de ti cuando debes dinero.

¡Ya no tengo nada! Un hombre de 40 años no está casado, ha estado en la cárcel y es discriminado cuando regresa a casa. Ahora estoy haciendo un trabajo sucio que nadie más está dispuesto a hacer y mi jefe no me paga mi salario. ¿Por qué el patrón quiere comer y beber y dejarnos beber el viento del noroeste? No voy a hacer que mi jefe se sienta mejor. Lo mataría y luego me suicidaría. Tengo un plan. Esto es un gran problema. "

Como operador de intervención en crisis, me quedé realmente impactado cuando escuché la llamada de un viejo trabajador migrante. Se trataba de un hombre que había sufrido un accidente de tráfico. Cuando salió de prisión y fue liberado en la sociedad Tiene más de 40 años y aún no está casado. No se atreve a quedarse en casa por miedo a que se rían de él. Cuando sale a trabajar, se encuentra con un jefe bastardo que no le paga. En esta situación, puede que se sienta realmente solo y opte por matar o suicidarse, y el daño a la sociedad será inconmensurable.

Frente a las voces de los grupos vulnerables, considerando que rara vez encuentran personas que escuchen. a sus voces en la sociedad, debo aceptarlo y respetarlos.

Dije: "Muchas gracias por confiar en mí en un momento tan difícil". Me siento muy honrado de contarte lo que tienes que decir. Después de escuchar tu experiencia, siento que te trataron injustamente en el trabajo. El retraso en el pago de los salarios por parte de su jefe le duele y le enoja: quiere elegir una forma de vengarse de él. "

Marao dijo: "En realidad, al principio, no planeaba hacer eso. "Había impotencia en sus palabras.

Rápidamente pregunté: "¿Qué pensaste al principio? "

Lao Ma dijo enojado: "El jefe rompió su promesa y dijo que pagaría, pero siguió retrasándolo. Siento mucho dolor. Después de que salí de prisión, hice mucho trabajo sucio que mucha gente no estaba dispuesta a hacer. Pero ¿por qué Dios es tan injusto conmigo? ”

Le dije gentilmente: “Sientes que Dios es injusto porque has trabajado duro pero no has recibido la recompensa que mereces”. ”

Malau dijo: “Sí, si el patrón puede pagarnos, no quiero seguir este camino. "

Lo inspiré y le dije: "¿Es ésta la única opción? ¿Alguna vez has pensado en otras formas, como recuperar tu salario por medios legales? ”

Lao Ma dijo dubitativo: “¿Puede ser útil?” Estamos en una zona remota y las autoridades competentes de arriba no nos prestarán atención. Realmente lo odio. El jefe tiene un coche y una casa, pero vivimos en una casa en ruinas. Lo odio. "

Durante la conversación, he estado pensando si Ma Lao realmente quiere suicidarse o simplemente se está quejando, y cómo puedo resolver sus pensamientos extremos. ¿Es el motivo de Lao Ma para matar gente por un salario? ¿Por qué? ¿Se negó a pedir salario de otras maneras? ¿Está eligiendo venganza porque odia a los ricos? Creo que es necesario hacerle saber las consecuencias de un comportamiento extremo. venganza, lo harás." ¿Qué crees que obtendrás al final? ”

Ma Lao dijo con franqueza: “Al menos que esos patrones desalmados sepan que a nosotros, los trabajadores migrantes, no somos fáciles de intimidar. ”

Pregunté: “¿Crees que costará mucho dinero?” ”

Lao Ma respondió: “Bueno, aunque el precio es un poco alto, el precio del jefe es más alto”. "Después de mi muerte, mi madre no tiene a nadie que la mantenga, pero el jefe que está casado y tiene hijos tiene mayores pérdidas que yo. Así que todavía gano dinero".

Pregunté: "¿De verdad crees que ¿Lo lograste?" Qué miserable es para una persona de cabello blanco despedir a una persona de cabello negro.

”

Lao Ma cayó en un largo silencio.

Esperé pacientemente los comentarios de Lao Ma porque estaba atravesando una lucha interior.

Unos minutos más tarde , Lao Ma suspiró y dijo: "Lo único que no puedo dejar ir es a mi anciana madre. Yo estaba en prisión en ese momento y todos se dieron por vencidos conmigo excepto mi madre. En ese momento, la voz de Lao Ma se entrecortó: "Más tarde salí de prisión y envié dinero a mi madre todos los meses". No importa lo dura que sea mi vida, no quiero que mi madre sufra más. "

Mientras me importe alguien, no elegiré una forma extrema de terminar con mi vida. Parece que veo esperanza. "Sí, si te vas, ¿cómo vivirá tu madre?" Ella te ha estado esperando durante tantos años y ahora es el momento de que le pagues. Es sólo cuestión de tiempo antes de que el dinero que le debe su jefe pueda recuperarse a través de algunos canales legales. "

Lao Ma dijo: "Lo pensaré de nuevo". Quizás no tenga nada que hacer en la obra. Nadie podía hablar, eso pensé. "

Después de escuchar esto, una piedra cayó en mi corazón. Al menos Lao Ma comenzó a reflexionar sobre su comportamiento impulsivo. Golpeé mientras el hierro estaba caliente y dije: "Tu vida en la obra es aburrida". Y resulta que su jefe le debe dinero. ¿Va a adoptar un enfoque tan extremo cuando esté preocupado por los salarios? "¿Puedes darme una garantía de que no matarás a tu jefe y luego te suicidarás para que te paguen?" Después de pensarlo durante más de diez segundos, Marao dijo: "Lo consideraré. Realmente no vale la pena perderlo". . I Hay una madre anciana esperando que la críe."

Lo animé y le dije: "Tú eres responsable de pensar de esta manera. Me alegro por ti. Espero que puedas decírnoslo." Encantado de servirte."

Lao Ma dijo fácilmente: "Sí, gracias por escucharme. De verdad, a veces me resulta difícil encontrar a alguien con quien hablar". !"

Después de la intervención en crisis psicológica, realizamos una nueva visita. Después de enterarse de que Marao y otros colegas invitaron a abogados y a los medios de comunicación para discutir con el jefe, éste se vio obligado a pagar los atrasos en su totalidad. Ahora, Ren Wang está buscando un nuevo trabajo y un aldeano lo presentó. Por el tono de Lao Ma se puede ver que se ha calmado y tiene nuevos planes para el futuro.

Hay muchas opciones cuando se enfrenta la injusticia.

Los trabajadores inmigrantes son un grupo vulnerable en la sociedad. Dejan sus hogares y vienen a la ciudad desde el campo con la esperanza de que sus vidas mejoren. Sin embargo, debido a imperfecciones en las leyes y regulaciones pertinentes, a menudo reciben un trato injusto. No pueden expresar su ira y depresión internas a sus familiares, y su presión psicológica no puede aliviarse de manera efectiva y solo pueden soportarla solos. Con el tiempo, desarrollan un carácter encerrado en sí mismos. Cuando surgen conflictos fuertes, las emociones de algunas personas pueden explotar repentinamente y eventualmente conducir a una situación irreversible.

En cuanto al dolor de los trabajadores inmigrantes, los consejeros psicológicos esperan poder proporcionar algunos métodos para aliviar la presión psicológica.

Deja de contarles tus problemas a tus amigos cercanos.

La cultura familiar china a menudo no permite que los miembros de la familia expresen sus sentimientos, especialmente en el caso de los hombres. Expresar sentimientos frente a padres, esposas e hijos se considerará inmaduro o débil. Por lo tanto, cuando algunas personas encuentran dificultades, a menudo reprimen sus emociones inconscientemente y no están dispuestas a contárselas a sus familiares o amigos.

Utilizar palabras para expresar emociones tiene un efecto catártico durante el confinamiento y puede reducir los daños causados ​​por la presión psicológica. Trabajadores migrantes, cuando se sientan abrumados por la carga de la vida, dígaselo a sus familiares y amigos que creen que está a salvo. Esta es una de las mejores formas de aliviar el estrés.

Sal de tu propio "callejón sin salida"

Mis amigos trabajadores migrantes han estado trabajando afuera durante muchos años y muchas de las cosas que han experimentado son impredecibles. Cuando enfrentan dificultades, las personas tienden a aturdirse y pensar solas en soluciones. Por lo tanto, son de mente estrecha y fácilmente se meten en "callejones sin salida" y hacen cosas extremas.

De hecho, los trabajadores migrantes pueden optar por dejar su vida monótona en su tiempo libre, participar en algunas actividades grupales y voluntarias, conocer a algunos "forasteros" que pueden hablar, ampliar sus ideas y encontrar Más formas de lidiar con las cosas para evitar entrar en el "callejón sin salida" del pensamiento.

Utilizar activamente los recursos sociales.

En los últimos años, la supervivencia de los trabajadores migrantes ha atraído cada vez más atención de la sociedad, y los departamentos gubernamentales y las organizaciones sociales han tendido una mano amiga a los trabajadores migrantes. Cuando los trabajadores migrantes se enfrentan a un trato injusto en el trabajo o en la vida, deben denunciarlo activamente a los departamentos pertinentes y luchar por sus derechos e intereses a través de canales legales.

No oculte su insatisfacción en su corazón, ya que fácilmente acumulará depresión y enfermedad, y no utilice medios extremos para resolver disputas. Esto dañará a los demás y a usted mismo, y la ganancia superará la pérdida.

Por supuesto, si los trabajadores migrantes encuentran disputas emocionales o se sienten incómodos, también pueden buscar ayuda de agencias locales de asesoramiento psicológico.

Buscando artículos de lujo

“Toda mi ropa es de marcas famosas”.

Lanhua vino a Beijing a trabajar tan pronto como se graduó de la escuela secundaria. Ha estado trabajando en una fábrica de ropa confeccionando ropa. Aunque aprendió mucho, el dinero que ganaba era muy limitado. En las calles de Beijing, Lanhua sentía envidia cuando veía a niñas de su misma edad vistiendo ropa de diseñador y llevando bolsos de diseñador. Pero teniendo en cuenta sus escasos ingresos, ni siquiera se atrevió a traspasar la puerta de una tienda de lujo.

Cuando regresé a mi ciudad natal durante el Festival de Primavera de este año, las orquídeas desaparecieron por completo. Cambió su look habitual y lució un abrigo de Dior. ¡Este vestido le costó varios años de ahorros! De hecho, Lanhua solo quiere usar este vestido para decirle a la gente del pueblo que estoy viviendo una buena vida en Beijing y, al mismo tiempo, también puede tranquilizar mejor a mis padres.

El primer día del Año Nuevo Lunar, varias tías fueron a casa para felicitar el Año Nuevo. Sus manos ásperas seguían tocando la ropa que costaba decenas de miles de yuanes y decían: "¡Esta es ropa buena que no podemos comprar en el centro comercial del condado! Las he visto en las revistas que trajo mi hija". En la universidad vio esto. Rápidamente se vistió, se miró en el espejo durante mucho tiempo y luego dijo algo que casi la hizo desmayarse: "Este tipo puede imitar tan bien que me temo que le costará entre tres y cuatro". ¡cien!"

En Después de trabajar en Orchid Garment Factory durante varios años, naturalmente sé lo que significa un producto. Afortunadamente, esas tías simplemente charlaron entre ellas durante un rato e ignoraron esta frase: después de que Lanhua regresó a Beijing, consciente o inconscientemente pidió a las buenas hermanas de la fábrica que probaran sus opiniones sobre este vestido. Inesperadamente, todos sin excepción pensaron que era una imitación. Finalmente, una de sus amigas dijo: "Te dije que no usaras este vestido. Piénsalo. Todos los días camino por la calle cansada o atrapada en el autobús con un hilo, cubierta de sudor y con la espalda agrietada". manos." En el autobús, tu ropa está arrugada y tus zapatos sucios. ¿Quién considerará tu ropa como genuina? ”

Con ganas de integrarte a la ciudad

Después de un arduo trabajo , los agricultores, trabajadores y amigos tienen más o menos ahorros en sus bolsillos. Bajo el "bombardeo indiscriminado" de diversos anuncios comerciales, a los trabajadores inmigrantes les resulta difícil resistir esta tentación. Algunos son aún más entusiastas y están dispuestos a gastar dinero en lujos que nunca antes habían probado.

Algunas personas dicen que en una sociedad de consumo, la importancia de los bienes reside no sólo en su practicidad para las personas, sino también en su sensación de satisfacción.

Muchos trabajadores migrantes realizan los trabajos más duros, agotadores e incluso más peligrosos de la ciudad. En muchas ocupaciones, los trabajadores migrantes se encuentran en su mayoría en la parte inferior y es más fácil pasar por alto su valor. Debido a diversos desamparos, intentan subvertir y remodelar su imagen en el ámbito del consumo, dar rienda suelta a su insatisfacción interior, para lograr el equilibrio interior y eliminar las barreras entre las personas. Por tanto, el consumo refleja el deseo de los trabajadores migrantes de integrarse a la ciudad. Ya no son tan autoexplotadores y frugales como sus padres. Además de gastar sus ingresos en comida, también gastan la mayor parte de sus ingresos en ropa, productos electrónicos, entretenimiento, etc.

Al mismo tiempo, debido a que los trabajadores migrantes son cada vez más jóvenes y la mayoría de ellos no están casados, la presión de criar a los hijos aún no ha aparecido y la carga de la familia la comparte la generación anterior. . En general, sus cargas son más ligeras y tienen menos preocupaciones sobre diversos consumos.

Muchos trabajadores migrantes de nueva generación, debido a su inexperiencia en el mundo, tienen poca capacidad para juzgar productos complejos. El papel de los factores emocionales en la compra es más prominente y su pensamiento no es lo suficientemente racional, lo que hace que los trabajadores migrantes de nueva generación tengan poca capacidad para juzgar productos complejos. conduce inevitablemente a cierta ceguera. Por lo tanto, les resulta muy fácil seguir ciegamente los conceptos y tendencias de consumo de la juventud urbana, y son más susceptibles a la influencia de los anuncios comerciales y otras actividades promocionales.

Los vendedores siempre son más inteligentes que los compradores.

A los comerciantes les gusta aprovechar la psicología de los trabajadores inmigrantes para promover las ventas y atraer clientes secundarios de los agricultores. El director de un gran centro comercial citó la táctica de "promoción de reembolso de cupones" actualmente popular entre los comerciantes. Por ejemplo, primero suba el precio y luego haga un descuento. Los comerciantes primero suben los precios, luego amenazan con "descuentos" y luego los venden al precio original. Los consumidores, por otro lado, creen que han comprado productos de alta calidad a un precio más bajo, independientemente de si realmente los necesitan o les gustan, y y. Aproveche esta "oferta" primero.

Las empresas saben muy bien que los trabajadores inmigrantes también quieren ser decentes, pero la mayoría de ellos no son ricos. Estos métodos de promoción están diseñados para captar la psicología de los trabajadores migrantes que desean obtener "alta satisfacción" a "bajo costo" y promover a los trabajadores migrantes para que se conviertan en el grupo de consumidores con mayor potencial mediante publicidad antes de los principales festivales.

Devolver el consumo a la racionalidad

Aunque los comerciantes son buenos para captar la psicología de los consumidores e "incitar" el deseo de compra de los compradores, siempre que el precio esté claramente marcado, es comprensible que ambas partes están dispuestas. Y los consumidores trabajadores inmigrantes también necesitan dominar la "psicología de las compras" para que su consumo vuelva a ser racional y evitar el "consumo dinámico". Después de todo, lo que gana en su bolsillo es dinero ganado con tanto esfuerzo, así que no piense en gastarlo rápidamente. .

Principio 1:

A menudo nos vemos afectados por el comportamiento de compra de los demás. Después de realizar compras impulsivas, muchas veces descubrimos que las cosas que compramos no son prácticas para nosotros, o que rara vez. acostumbrado a un lado. Entonces, antes de comprar un artículo, pregúntate: ¿realmente necesito este artículo? ¿Para qué puedo usarlo después de comprarlo? Trate de no consumir sin planificar, no consumir por comparación y no consumir por novedad.

Principio 2:

Un periódico publicó una noticia sobre un trabajador informático de la ciudad que le estaba robando su trabajo. El gerente dijo que el trabajador se desempeñaba bien en el trabajo y ganaba un promedio de 4.000 yuanes al mes.

Aunque tiene buenos ingresos, todavía elige obtener propiedades adicionales a través de medios ilegales. La gente siente lástima por él y debe sorprenderse por su patrón de consumo diario. ¿A dónde se fueron sus ingresos? Se sabe que esta persona a menudo se compara ciegamente con quienes lo rodean, lo que resulta en una deuda excesiva de tarjetas de crédito y tiene que usar dinero robado para pagar la deuda.

En comparación con el pasado, los niveles de vida materiales de los trabajadores inmigrantes han mejorado mucho, pero todavía existe una cierta brecha en comparación con los ingresos de los residentes urbanos. Al mismo tiempo, el grupo de trabajadores inmigrantes también se ha dividido. Algunos trabajadores migrantes tienen ingresos altos y otros tienen ingresos bajos.

¡A la hora de enfrentarte a productos, debes operar de acuerdo con tu propia fortaleza económica! Tenga buena salud, compre productos a precios dentro de su tolerancia y no gaste de más por un tiempo.

Principio 3:

Hay muchos tipos de productos en el mercado y precios altos significan alta calidad. Los puntos de venta de varios productos son diferentes. Algunos venden calidad, otros venden apariencia, otros venden moda y otros compran marca. Al mismo tiempo, los productos promocionados en los centros comerciales no son necesariamente asequibles. Los anuncios de los comerciantes siempre se basan en sus propios intereses, así que no espere un "pastel" gratis.

Al mismo tiempo, es necesario dejar claro que el consumo de marcas conocidas no mejora directamente el estatus y el sentido de identidad de las personas. Los consumidores sólo sienten cierto bienestar psicológico.

En el ámbito empresarial, la gente suele enfatizar el "CI" de las personas. Algunas personas dicen que la inteligencia financiera de una persona no tiene nada que ver con cuánto dinero gana, sino con cuánto dinero puede conservar. Los trabajadores migrantes obtienen ingresos con mucho esfuerzo y deben aprender a planificar racionalmente el dinero que tanto les costó ganar. Para cambiar de posición y obtener el reconocimiento de los demás, sólo puedes mejorar tus habilidades, como invertir en ti mismo, aprender habilidades profesionales y recibir formación vocacional.

Expresar el amor de otra manera.

La mayor parte del consumo irracional de algunos trabajadores inmigrantes proviene de la mentalidad de "salvar las apariencias". Siempre piensan que conducir un automóvil de lujo, vestirse bien y llevar a casa todo tipo de obsequios para sus familias son signos de éxito y pueden enorgullecer a sus familias.

De hecho, lo que realmente necesita la familia puede ser muy sencillo, tal y como se canta en la canción "Go Home and See": hablar con la familia, ayudar a mamá a lavar los palillos y lavar los platos, Golpear a papá en la espalda y frotarle los hombros.

Esto en realidad recuerda a la gente que es fácil gastar todo su dinero, pero una vez que las condiciones de vida mejoran, es difícil mantener la mentalidad indiferente del pasado. Lo que puede reflejar nuestra elegancia no es gastar dinero, sino hacer cosas que sean más significativas para todos.

Conclusión: ¿Qué debes hacer si te encuentras con salarios atrasados? Ésta es la pregunta que más quieren saber los trabajadores inmigrantes. Mucha gente suele elegir dos cosas en este momento: un compromiso o una loca venganza. De hecho, el método legal es correcto. (El artículo se publicó originalmente en "Psicología y Salud", número de serie 2065438+mayo de 2002. Autores: Wu Shengtao, Zhou Chan, Chen Yali, Wang Weihong, Xiao Jing. Los derechos de autor pertenecen al autor; el propósito de la reimpresión es transmitir más información y no representa 360 sentido común. El sitio web está de acuerdo con sus puntos de vista y es responsable de su autenticidad. Comuníquese con nosotros lo antes posible y eliminaremos el contenido lo antes posible.