¿Qué empresas extranjeras hay en Xi'an?
¡La clasificación de Fortune de las 500 empresas más importantes del mundo en 2012 depende de la clasificación! (El último se quedó) ¡Sin contar la oficina!
1.001 Dutch Shell (Extended Shell)
2003 Walmart
3004 puntos básicos
4005 Sinopec
5006 PetroChina
6007 State Grid
7020 Samsung Electronics
8.022 General Electric (GE China Innovation Center)
9.038 Hitachi (Hitachi Yongji Electric Equipment (Xi'an) Co., Ltd.)
10.047 Siemens
11.053 HSBC Bank
12.054 Industrial and Commercial Bank of China
p>13057 IBM
14065 SK (Tianlong Technology) (Shaanxi SK Guolin Highway Material Technology Co., Ltd.)
15072 Metro
16,077 Banco de Construcción de China
17,081 China Mobile
18084 Banco Agrícola de China
19093 Banco de China
20,097 Toshiba (Toshiba Star Art Control System (Xi'an) Co., Ltd.)
21,100 China Construction
22,110 Bosch Company (Bosch Rexroth (Xi'an) Electronic Transmission and Control Co., Ltd. )
23,111 Construcción de Ferrocarriles de China (Oficina 20 de Ferrocarriles de China)
24,112 Ferrocarriles de China (Primera Oficina de Ferrocarriles de China)
25,113 Grupo Sinochem (Protección Ambiental Moderna de Sinochem ( Xi'an) Co., Ltd.)
26119 Microsoft (Centro de Innovación de Software)
27,129 China Life
28,133 Pepsi-Cola Company (Pepsi-Cola Co., Ltd. Xi'an Branch-Feng Bing Joint Venture)
29,138 Johnson (Yang Sen, Xi'an)
30,163 United Technology
31,166 Fujitsu (Fujitsu (Xi'an) Systems Engineering Co., Ltd.)
32. Intel (Intel Mobile Communications Technology (Xi'an) Co., Ltd.)
33.194. China CITIC
34.197 Baosteel
35205 piezas de armas chinas
36.208 Volvo (Siwo)
37212 Coca-Cola (base de producción)
38.214 Mitsubishi Electric
39.265.438+06 China Comunicaciones Construcción
40.221 China Telecom
41.233 China Recursos
p>42242 China está a salvo.
43.246 China Huaneng (Huaneng Shaanxi Power Generation Co., Ltd.)
44.250 Aviation Industry Corporation of China (XAC, etc.)
45.258 China Post
46, 260 Schlumberger Company
47, 271 NEC (Centro de I+D)
48, 273 ABB
49,280 Sucursal china
50.284 Honeywell (Saint-Cel)
51.292 PICC chinos.
52300 Centro de recursos tecnológicos de Oracle
53,309 Ericsson (Centro de operaciones de red global y centro de servicios global de Ericsson)
54,318 China Aviation Fuel Group (China Aviation Fuel Company Xi 'an Branch)
55.324 Air France-KLM (Xi'an Aircraft Maintenance)
56.326 Bank of Communications
57.333 China Unicom
58,341 China Guodian
59,349 China Railway Materials Co., Ltd. (China Railway Materials Xi'an Co., Ltd.)
60,351 Huawei (Base de I+D)
61.353 Schneider Electric
62.362 Hutchison Whampoa Co., Ltd. (Hutchison Whampoa Real Estate (Xi'an) Co., Ltd.)
63. Co., Ltd. (Instituto de Investigación de Maquinaria Pesada de China Co., Ltd.)
368 3M (¡Centro de operaciones de Xi'an! 65438+2002 Proyecto de firma de la feria internacional de Xi'an)
65,369 Grupo Tang de la Universidad de China (Planta de energía térmica Datang Baqiao, etc.)
66370 Lenovo (¡Compañía Lenovo Shaanxi! Parque de software)
67,390 China Electric Power Construction Group Co., Ltd. (Instituto de Diseño y Estudio del Noroeste)
68.393 Grupo COFCO (Instituto de Investigación y Diseño del Petróleo COFCO Xi)
69.401 Tata Steel
70.402 Grupo Sinochem
72.404 Alstom (Xi’an Alstom Yongji Electrical Equipment)
73.409 Scotiabank (accionista de Xi’an Bank)
74,4 ......& gt& gt
Pregunta 2: ¿Qué empresas con financiación extranjera en Xi'an tienen centros de I+D, como Emerson, Infineon Technologies, IBM, SPSS, Grape City, Newegg, Agilent Technologies, Epson, Applied Materials, Micron, ¿Oracle, Fujitsu, ABB, Bosch, Schneider Electric, Cummins, Alstom, Cooper Xi'an Fuse, British Standard, etc.?
Microsoft, Intel, IT y algunas empresas de software con sucursales.
Pregunta 3: ¿Qué empresas famosas con financiación extranjera hay en Xi'an? ¿En qué industria estás? A excepción de la contratación en el campus, es imposible que entren empresas extranjeras sin la correspondiente formación profesional, sin mencionar que lo sabes todo.
Pregunta 4: ¿Cuáles son las buenas empresas extranjeras en Xi’an? Siemens, ABB, etc.
También hay empresas estatales relativamente buenas: Hi-Tech Group, el Cuarto Instituto Aeroespacial, el Quinto Instituto, el Sexto Instituto, el Instituto Aeroespacial 618, Fast, Xidian, Shaanxi Automobile, Shaanxi Drum, Hans, New Era International y Ordnance Industry Group, Changqing Oilfield, etc.
Pregunta 5: ¿Qué empresas extranjeras en Xi'an se concentran principalmente cerca de la zona de alta tecnología? Será mejor que consulte el directorio de empresas en las Páginas Amarillas de Xi'an, que es relativamente fácil de encontrar.
Pregunta 6: ¿Cuáles son los parques de software empresarial con financiación extranjera en la Zona de Alta Tecnología de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Xi? Tenemos los 500 AOE principales de Fujitsu en el segundo piso y el edificio frente a NEC, Oracle, etc. en el tercer piso.
Pregunta 7: ¿Cuántas empresas extranjeras hay en Xi? ¿Cuáles son los específicos? Cerca de 3.000 señales de Microsoft y Monda (filial de Infineon), Monda, LG Commercial Company, Siemens Communications.
Pregunta 8: ¿Qué necesitas para encontrar trabajo en una empresa extranjera en Xi'an? Te diré algunas cosas que debes saber al solicitar un trabajo en una empresa extranjera, y te enriqueceré. usted mismo basándose en estos requisitos. Creo que ingresará con éxito en una empresa extranjera:
Instrucciones para la búsqueda de empleo en empresas extranjeras
1 Normas laborales para empresas extranjeras
1. /p>
Muchas empresas con financiación extranjera exigen que sus empleados tengan una licenciatura o superior. Por ejemplo, el desarrollo de programas y el desarrollo médico requieren una maestría o superior; aunque muchas empresas no prestan atención a las calificaciones académicas, a largo plazo, a medida que se intensifica la competencia en el mercado y en el lugar de trabajo, los requisitos de calificaciones académicas de las empresas van en aumento.
2. Dominio del inglés
La mayoría de las empresas extranjeras, especialmente las europeas y americanas, tienen requisitos básicos para el dominio del inglés, como conversaciones orales diarias simples, poder leer documentos y ser capaz de escribir un informe sencillo; cabe señalar que cuando las empresas extranjeras contratan talentos, generalmente no miran los certificados de idiomas extranjeros de los solicitantes porque prestan más atención a las solicitudes y habrá pruebas de idiomas especiales.
3. Capacidad de aplicaciones informáticas
Software de oficina común como Word, Excel, PowerPoint, Access, software de oficina utilizado para la comunicación diaria como Outlook, Exchange, Lotus Notes, específicos de la industria. software como AutoCAD, Photoshop, frontpage, Dreamweaver, MS-Project, etc. se han convertido en una habilidad básica. También existen habilidades de aplicación de Internet, uso de Internet para completar búsquedas de información básica, etc.
4. Las empresas con financiación extranjera también conceden gran importancia a la ética de los empleados, como la integridad y la responsabilidad, la conciencia del equipo, las habilidades de comunicación, el espíritu trabajador, la eficiencia en el trabajo, la capacidad de innovación, etc.
En segundo lugar, la cultura corporativa de las empresas extranjeras
Cada empresa tiene un trasfondo histórico y cultural diferente y un modelo de cultura organizacional diferente, lo que se refleja en diferentes estilos de gestión y requisitos para el personal.
Modelo nacional, modelo de gestión, atmósfera institucional y entorno de promoción
Europa y Estados Unidos se centran en la creatividad individual y la capacidad práctica, la atmósfera de gestión es relativamente democrática y relajada, y las promociones o Los aumentos salariales se basan en el desempeño laboral.
El sistema de gestión del espíritu de equipo de Japón es muy estricto. El fenómeno de la "clasificación de antigüedad basada en la antigüedad" (es decir, la clasificación de antigüedad basada en la antigüedad en China) es muy obvio.
Es muy útil para usted comprender los antecedentes culturales y las características organizativas de la empresa que está solicitando. También le ayudará a evitar muchos "fracasos" innecesarios, aumentando así en gran medida las posibilidades de éxito.
En tercer lugar, cómo postularse para empresas extranjeras
Ante numerosos anuncios de contratación, es necesario hacer dos cosas: selección y análisis.
El screening consiste en evaluar la fortaleza de una empresa mediante la observación de anuncios de empleo. En general, las empresas extranjeras poderosas no dudarán en presentar sus anuncios de contratación (por supuesto, no todos) para encontrar un análisis de talento que analice la autenticidad del anuncio de contratación y la competitividad del puesto de trabajo, y si es adecuado; . Después de la selección y el análisis, es necesario hacer algunos preparativos en términos de diseño y empaque del currículum, forma de entrega, tiempo de entrega, etc.
Cuarto, habilidades para entrevistas en empresas extranjeras
1. Puntualidad
Las empresas habituales con financiación extranjera conceden gran importancia a esto, lo que puede reflejar indirectamente su personalidad y estilo de trabajo. . Observe desde un lugar alto o a distancia
2. Preste atención a los detalles
Desde el momento en que cruza la puerta, es posible que todos sus movimientos hayan sido incluidos en el campo de visión del examinador. . Tu conversación con la recepcionista, tu postura, ojos, postura al sentarse, etc. Todos ellos reflejan su imagen y determinan su éxito.
3. Comportarte adecuadamente
Tus modales, la forma de abrir y cerrar puertas, el orden en el que te sientas con el entrevistador, etc. , son la base para que el entrevistador te evalúe.
4. Confianza
¿Le das a la gente una mirada segura? ¿Tienes una opinión?
5. Etiqueta de conversación
¿Estás robando palabras? ¿Presta atención al contacto visual? ¿Tienes algún consejo? ¿Tienes cuidado de decir gracias?
6. Preparación de documentos
¿Ha traído todos los documentos relevantes requeridos por el entrevistador? ¿Ha preparado su currículum según lo requerido?
7. Ni humilde ni arrogante
¿Eres demasiado humilde? ¿Es usted sospechoso de ser un adulador? ¿Estás relajado?
8. Cuando finaliza la entrevista,
antes de abandonar completamente la empresa, todos tus movimientos todavía están a la vista del examinador.
9. Después de la entrevista
Escribe una breve y sincera carta de agradecimiento al entrevistador.
5. Al solicitar una empresa extranjera, debes conocerte a ti mismo.
Antes de la entrevista, le resultará muy útil comprender el historial de desarrollo, la estructura organizativa, el negocio principal, el tipo de producto, el concepto de servicio, etc. de la empresa que está solicitando.
Si es posible, intenta recopilar alguna información sobre la situación empresarial y la posición de la empresa para la que estás postulando. Esta información sólo depende de...> & gt
Pregunta 9: ¿Cuáles son las empresas extranjeras famosas en China? Las empresas con inversión extranjera se refieren a empresas establecidas en China de conformidad con las leyes de la República Popular China e invertidas conjuntamente por inversores chinos e inversores extranjeros o únicamente por inversores extranjeros. Los llamados inversores chinos incluyen compañías, empresas u otras organizaciones económicas en China, y los inversores extranjeros incluyen compañías, empresas, otras organizaciones económicas o individuos extranjeros.
¿Cuáles son las mejores empresas extranjeras en China?
Hoy, la Academia China de Ciencias Sociales publicó el "Libro Azul de Responsabilidad Social Corporativa de China" (2013), que determina las clasificaciones de responsabilidad social basadas en indicadores de mercado, sociales y ambientales. ①Las tres principales empresas estatales: State Grid, China Southern Power Grid y Sinopec; las tres principales empresas extranjeras: Samsung de Corea del Sur, Intel de los Estados Unidos y Guangbao de la provincia de Taiwán; ③Las tres principales empresas privadas: China Minsheng; Bank, Huawei y Banco Industrial.
201165438+El 14 de octubre, la Academia China de Ciencias Sociales publicó el "Libro Azul de Responsabilidad Social Corporativa 2013" (en adelante, el Libro Azul es una referencia para 100 empresas estatales). empresas, 100 empresas privadas y 6.500 empresas con financiación extranjera.
El libro azul muestra que entre las empresas estatales, el índice de desarrollo de responsabilidad social de las empresas centrales continuó creciendo en 2013 y actualmente ocupa una posición de liderazgo, con State Grid ocupando el primer lugar durante el mismo período; , el índice de responsabilidad social de las empresas con financiación extranjera aumentó significativamente, logrando el objetivo de las empresas privadas. Por primera vez, Samsung ocupó el primer lugar entre las 100 principales empresas privadas, Minsheng Bank, Huawei, Industrial Bank y otras empresas; el índice de responsabilidad social más alto.
En esta evaluación, Samsung de China encabezó la lista de empresas con financiación extranjera con su excelente desempeño, y su clasificación general saltó al puesto 21.
La Academia de Ciencias Sociales dijo: "China Samsung ha estado cumpliendo con sus responsabilidades sociales al establecer Hope Primary Schools para brindar apoyo educativo y financiamiento a las personas discapacitadas. En particular, estableció una base de investigación de RSE este año para ayudar al desarrollo de las pequeñas y medianas empresas El apoyo brindado en términos de RSE ha sido muy elogiado "Copyright: 08160
En marzo de 2013, en la celebración del 18º aniversario del establecimiento de la sede en China. , China Samsung anunció 2013 como el "Año del Elemento de Gestión de Responsabilidad Social Corporativa de Samsung en China" y anunció que buscaría un nuevo camino de desarrollo de inversiones en el que la inversión económica y la responsabilidad social vayan de la mano. El 12 de septiembre de 2013, en el primer aniversario del inicio del proyecto de semiconductores de Samsung en Anhui, Samsung de China y la provincia de Shaanxi firmaron un proyecto de cooperación "Zona de demostración de responsabilidad social". Al tiempo que invirtieron fuertemente en Shaanxi, también llevaron a cabo actividades de bienestar social de manera integral. .
En 2013, sobre la base de ampliar y fortalecer los cuatro proyectos de bienestar público originales de apoyo a la agricultura, apoyo a la educación, bienestar social y protección del medio ambiente, China Samsung desarrolló nuevos proyectos de bienestar público para los jóvenes, brindando servicios clave. apoyo y cultivo, incluido el Dream Classroom, el Concurso Nacional de Experimentos de Innovación y Popularización de la Ciencia para Jóvenes, etc.
El presidente de Samsung China, Zhang Yuanji, dijo: "Samsung China promete solemnemente al pueblo chino y a la sociedad china que Samsung China se esforzará por ser el mejor ciudadano corporativo. Por lo tanto, se esforzará por convertirse en "una empresa amada por". el pueblo chino y contribuir a la sociedad china." ” objetivo.