Ensayos de muestra de solicitud de empleo (5 artículos seleccionados)
Muestra de solicitud formal 1
Estimados líderes:
Mi nombre es _ _, 16 de junio de 438, 1 de octubre de 20__, recomendado por amigos. Según las necesidades, actualmente trabaja como planificador para una empresa de cine y televisión. Ahora es responsable de la planificación de la serie de actividades a gran escala "Compromiso Verde" y coopera con el grupo para realizar diversas tareas.
Como nuevo empleado, soy serio, cuidadoso y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy diligente y apasionado por mi trabajo. Tengo buena actitud, personalidad alegre, con ganas de comunicarme. otros, y tener buenas y hábiles habilidades de comunicación. Fuerte adaptabilidad y plasticidad, y gran capacidad de trabajo en equipo.
Como planificador de una empresa de cine y televisión, debes tener cierto espíritu de innovación, esforzarte por ser original y único, tener un fuerte sentido de la responsabilidad, ser capaz de completar el trabajo encomendado por el líder, ser capaz de cooperar con colegas de la empresa, llevarse bien y cooperar, los jefes de varios departamentos dentro del grupo completan con éxito diversas tareas y aprenden activamente nuevos conocimientos y habilidades y prestan atención a su propio desarrollo y progreso; Capaz de criticar y autocriticarse, y aceptar con humildad las opiniones y sugerencias de los demás.
Como miembro del grupo, trabajo concienzudamente, soy honesto, subordino mis intereses personales a los intereses colectivos, me enorgullezco del honor del grupo, hago sugerencias para el desarrollo del grupo, coopero con el grupo en la realización de diversas tareas y aprovechar al máximo mis propias fortalezas para maximizar los beneficios.
Desde que me incorporé al mundo laboral, me he dedicado a trabajos relacionados con la edición y la planificación. Por lo tanto, se puede decir que tengo cierta comprensión y fundamento del trabajo de este puesto en la empresa. Estaré familiarizado con la situación básica y el trabajo relacionado de la empresa en un corto período de tiempo, y pronto lo estaré. involucrados en el trabajo.
El trabajo se describe brevemente de la siguiente manera:
1. Para ciudades representativas con características chinas como Xinle en Hebei, Xiangcheng en Jiangsu, Ningxia, Taiyuan en Shanxi y Yichun, hágalo. un buen trabajo en el "Compromiso de desarrollo verde" serie de proyectos de cooperación de actividades a gran escala.
2. Realizó proyectos especiales de cooperación para representantes de empresas chinas como Hengyuanxiang, Wanglaoji, Haojixing y Patriot. En la serie de actividades a gran escala del "Compromiso Verde".
3. Cooperó con una empresa de publicidad para producir un anuncio de TVC sobre el aceite de colza Jinrui, que fue bien recibido.
4. Cooperar con líderes y colegas para completar algunos trabajos de reserva y arreglos materiales para la serie de actividades a gran escala del "Compromiso Verde".
5. Como empresa de cine y televisión, recibir material de oficina.
En mi trabajo en la empresa de cine y televisión fui concienzudo, trabajador y proactivo, y me gané el reconocimiento de los líderes y compañeros de la empresa. Por supuesto, también cometí algunos pequeños errores y problemas en el trabajo. El líder me los señaló oportunamente y pacientemente me dijo cómo corregirlos, lo que impulsó el progreso y la calidad de mi trabajo. Cuando llegué por primera vez a la empresa de cine y televisión, mi comprensión de la empresa era sólo superficial. Con el paso del tiempo, también obtuve un conocimiento más profundo de la empresa de cine y televisión. El ambiente de trabajo relajado y armonioso de la compañía de cine y televisión y el equipo unido y capaz me permitieron incorporarme rápidamente al puesto de trabajo y apreciar verdaderamente el poder del equipo. Es como si estuvieran asaltando un coche nuevo. Un buen conductor acortará el período de rodaje del coche nuevo y lo protegerá para que pueda funcionar al máximo. Las compañías de cine y televisión son excelentes conductores y los nuevos empleados son autos nuevos que necesitan pasar por un período de rodaje. Bajo el liderazgo de la empresa de cine y televisión, seré más estricto conmigo mismo. Mientras hago bien mi trabajo, cooperaré con el trabajo del grupo, uniré activamente a mis colegas y mejoraré la relación entre nosotros. En el trabajo, debemos seguir aprendiendo y acumulando, hacer preguntas constantemente, resolver problemas, mejorarnos e innovar constantemente para que podamos completar nuestro trabajo más rápido y mejor.
Creo que haré un buen trabajo en la planificación, me convertiré en un verdadero planificador senior y estaré a la altura de las expectativas de mis líderes. En definitiva, durante estos dos meses de trabajo, me di cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso y emprendedor. Una empresa positiva y ambiciosa y el liderazgo son el motor para que los empleados avancen. La compañía de cine y televisión me ha brindado un camino de lucha. Apreciaré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa. Aquí, solicito convertirme en empleado regular, con la esperanza de convertirme en empleado regular de la empresa. Le pedí aprobación al líder.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitante: Plantilla de solicitud
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Solicitud de empleo a tiempo completo Muestra 2
Uno, Resumen del trabajo del período de prueba.
Estimados líderes y compañeros del Departamento de Recursos Humanos:
El tiempo vuela. Ha pasado más de un mes desde mi primer día en la empresa. Durante este período, estuve muy ocupado y de muy buen humor. Dos semanas antes de llegar a la empresa, agradecí a mis colegas por su ayuda y a mis líderes por su apoyo y orientación. Rápidamente me familiaricé con el trabajo del que era responsable y rápidamente asumí el puesto. El trabajo va bien y me llevo bien con los compañeros que me rodean.
Cuando trabajes, piensa más y aprende más. Si no lo tiene claro, consulte activamente a su jefe, comuníquese con sus colegas y comprenda completamente la situación de TI existente en la empresa. Hago un buen trabajo en el soporte de TI para varios departamentos de la empresa todos los días y hago sugerencias y opiniones sobre la situación existente a través de mi propia experiencia. Esto es reconocido por la dirección y me da una gran motivación para mi trabajo. Estandarización profesional en la futura planificación y construcción TI de la empresa. En el trabajo diario, el departamento de TI se ha convertido en un fuerte apoyo para varios departamentos de la empresa, resolviendo activamente varios problemas de TI para cada departamento y ganando elogios para sus propios departamentos.
Después de este período de prueba, siento que puedo completar el trabajo de forma activa, descubrir problemas en el trabajo y resolverlos de forma activa y rápida. Cooperar plenamente con los requisitos de liderazgo para realizar el trabajo y cooperar y coordinar con colegas. El trabajo futuro será el mismo de siempre. A las personas: tratar bien a los demás, y al trabajo: seguir mejorando. Mejorar continuamente su nivel profesional y calidad integral, y hacer lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa.
2. Contenido del trabajo durante el período de prueba.
1. En la primera semana de su llegada a la empresa, comuníquese activamente con colegas de varios departamentos y comprenda completamente cada departamento de la empresa.
Situación actual y necesidades de uso. Presente sus propias sugerencias y opiniones de forma específica.
2. Comprender de manera integral el estado actual de la tecnología de TI de la empresa dominando los servidores y equipos de red existentes.
Proponer sugerencias de corrección.
3. Cooperar con el departamento administrativo para realizar el inventario de activos fijos. Haciendo inventario, por clase y departamento.
Características del trabajo, formular estándares de adquisiciones de TI. Haga un buen trabajo en el trabajo diario de adquisiciones de TI.
4. Reemplazar gradualmente las computadoras ensambladas existentes en la empresa de acuerdo con los requisitos del liderazgo y los estándares de adquisición de TI.
5. Según las necesidades reales, opte por instalar un nuevo interruptor telefónico para la empresa e instalen juntos el interruptor comprado anteriormente.
Lo devolví al proveedor.
6. De acuerdo con los requerimientos de la planificación y liderazgo, planificar la red, corriente débil, seguridad y otros aspectos de la nueva oficina de la empresa.
Comunicarse con colegas para seleccionar proveedores adecuados según el presupuesto.
7. De acuerdo con las necesidades reales de la empresa, dotar de acceso de banda ancha a la nueva oficina y habilitar líneas troncales telefónicas.
8. Mantenimiento diario de equipos informáticos y de redes.
Tres. Cosas que necesitan mejorar.
1. Ten más cuidado en el trabajo y piénsalo dos veces antes de actuar. Al comunicarse con los demás, debe prestar atención a los métodos.
2. Piense desde la perspectiva de la empresa y forme una buena cooperación con los compañeros que le rodean.
3. Mejorar continuamente su nivel técnico de acuerdo con las necesidades de la empresa para satisfacer el desarrollo TI de la empresa.
Necesidades expositivas.
Cuarto, plan de salto de empleo en un plazo de seis meses.
1. Desarrollar un sistema de gestión de TI.
2. Refinar la gestión de la red de la empresa y mejorar la seguridad y estabilidad de las operaciones de la red.
3. De acuerdo con la situación actual, optimizar el sistema de servidores existente de la empresa para que el funcionamiento del servidor sea más eficiente y estable. nuevo.
Planificar e implementar configuraciones de servidores.
4. Planificar el sistema de almacenamiento de archivos seleccionado.
5. Elija un sistema de cifrado de archivos para su empresa.
6. Planificar e implementar el sistema de oa de la empresa y continuar aprendiendo estos conocimientos.
7. Mejorar continuamente la eficiencia laboral propia y de sus subordinados y optimizar los resultados laborales.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitante: Plantilla de solicitud
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Solicitud de muestra para convertirse en miembro de pleno derecho 3
Estimados líderes de la empresa:
Llegué a _ _ Co., Ltd. el 19 de abril de 20__ y comencé mi vida de pasantía. El período de prueba comienza en julio. El tiempo vuela y el período de prueba llega a su fin en un abrir y cerrar de ojos. Esta es una experiencia preciosa en mi vida y también me dejó recuerdos maravillosos.
Durante este breve período de prueba, gané mucho y obtuve una comprensión más completa de la empresa. Al ver que nuestra empresa está creciendo, expandiéndose en escala y mejorando los sistemas, tengo expectativas ilimitadas para el desarrollo futuro de la empresa. He experimentado muchas cosas que me hicieron sentir el gran encanto de Songyu Pier. También me atrajo profundamente la experiencia de mi reciente graduación, que me atrajo a combinarme estrechamente con Songyu y llenarme de la riqueza de Songyu Pier. Usaré mi entusiasmo para contribuir al crecimiento de Songyu Pier.
Este mes me dediqué a trabajar. Ser serio, con los pies en la tierra, tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, ser diligente y estar lleno de entusiasmo por el trabajo; estar dispuesto a comunicarse con los demás y tener fuertes habilidades para trabajar en equipo; tener un fuerte sentido de responsabilidad, verdaderamente completar el trabajo; asignado por el líder y poder trabajar junto con colegas de la empresa Trabajar, llevarse bien entre sí y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito diversas tareas;
Aprender nuevos conocimientos de forma activa y habilidades, prestar atención al propio desarrollo y progreso, generar constantemente más curiosidad y trabajar duro para aprender el negocio del proceso terminal. Sé que como técnico tengo altas exigencias de conocimientos, ¡así que aprender es muy importante para mí!
En la empresa, sigo aprendiendo y ampliando mis conocimientos de TI, hago bien mi trabajo, hago preguntas cuando no entiendo y me esfuerzo por mejorar mi capacidad general. Después del trabajo, sigo verificando información y aprendiendo conocimientos de redes para mejorar aún más mis habilidades informáticas. Por lo tanto, ahora soy competente en el mantenimiento de los sistemas de la empresa, incluidos terminales cableados y terminales inalámbricos, y puedo manejar fallas relacionadas causadas por software y hardware de computadora. Básicamente tengo los talentos más básicos como personal de mantenimiento de sistemas. En el futuro, aprenderé más sobre sistemas específicos de terminales, especialmente el sistema Haibo, y aprenderé a manejar excepciones relacionadas de otros colegas para mejorar aún más mis habilidades con terminales.
En el trabajo y estudio futuro, seré más estricto conmigo mismo y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo podré corregir estas deficiencias y esforzarme por lograr mayores avances en todos los aspectos. Sé que ahora hay escasez de inglés y eso me traerá grandes obstáculos en una gran empresa conjunta chino-extranjera, así que haré todo lo posible para estudiar en mi tiempo libre en el futuro.
Estoy ansioso por trabajar aquí como empleado de tiempo completo, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer con la empresa. Aquí solicito un empleo de tiempo completo e imploro a todos los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales.
Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.
Soy becario en el departamento _ _Grupo_ _Empresa_ _. Han pasado más de tres meses desde que me incorporé a la empresa como becario. Durante este período, aprendí muchas cosas prácticas. En la escuela solo sabía teoría. Aquí realmente apliqué la teoría que aprendí a mi trabajo y mejoré enormemente mi nivel de conocimiento original. Durante este tiempo, me di cuenta profundamente de que el conocimiento requiere que sigamos explorando para comprenderlo más profundamente. Sólo aprendiendo y mejorando constantemente podrás hacerlo mejor en el trabajo. En el trabajo, debido a mi falta de experiencia laboral, todavía existen deficiencias en mi trabajo. Pero seguiré trabajando duro y esforzándome por hacer un mejor trabajo.
Al mismo tiempo, la empresa mantiene el espíritu de crecer y fortalecerse. Para mejorar el nivel de diseño de los empleados de la empresa, la empresa también requiere un aprendizaje continuo para adaptarse a los requisitos del desarrollo del mercado.
¡Así que también espero poder convertirme realmente en un empleado formal de la empresa y desarrollarme con la empresa!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitantes: Plantilla de Solicitud
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Plantilla de Solicitud de Empleo Pleno 4
Estimado Humano Departamento de Recursos:
Tengo un fuerte sentido de responsabilidad. Realmente he completado el trabajo que me encomendó mi liderazgo. Puedo trabajar junto con mis colegas de la empresa, llevarme bien entre ellos y cooperar activamente. con el trabajo de varios departamentos. Tengo una personalidad alegre, aprendo activamente nuevos conocimientos y habilidades, presto atención a mi propio desarrollo y progreso y, por lo general, uso mi tiempo libre para mejorar mi calidad general a través de la capacitación y el aprendizaje.
Durante los últimos tres meses, con la ayuda entusiasta y el cuidado de mis gerentes, líderes de la empresa y colegas, he logrado algunos avances. En general, siento que todavía tengo las siguientes deficiencias y deficiencias: en primer lugar, soy muy individualista en mi forma de pensar y no soy modesto, cauteloso, respetuoso y obediente, en segundo lugar, todavía no tengo suficiente iniciativa en el trabajo; El conocimiento empresarial no es lo suficientemente sólido. En mi futuro trabajo y estudio, seré más estricto conmigo mismo y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo podré corregir estas deficiencias y esforzarme por lograr mayores avances en todos los aspectos.
De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, después del período de prueba de tres meses, puedes ser contratado como empleado regular de la empresa. Por lo tanto, por la presente solicito al gerente: espero dar una evaluación calificada basada en mi capacidad laboral, actitud laboral y desempeño laboral, para poder convertirme en un empleado regular según lo programado. Mi mayor ganancia al venir a trabajar aquí es que he logrado grandes avances y mejoras en la calidad profesional, el ámbito ideológico, la calidad empresarial, la capacidad laboral, etc. Esto también me inspira a seguir avanzando y mejorando en mi trabajo. Entiendo que el brillante futuro de la empresa depende del esfuerzo de todos. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el brillante futuro de la empresa será más brillante. Trabajaré más duro y progresaré continuamente en el futuro, y espero que mis superiores me aprueben para convertirme en empleado de tiempo completo.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitantes: Plantilla de solicitud
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Solicitud de muestra para el trabajo de tiempo completo 5
Estimados líderes:
Me convertí en empleado a prueba de la empresa el día 20 y llevo seis meses trabajando en la empresa. Ahora solicite confirmación a la empresa y espere ser aprobado.
Como recién graduado que se unió a la empresa por primera vez, solía preocuparme por cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo armonioso y la cultura corporativa unida de la empresa me permitieron completar rápidamente la transición de estudiante a empleado.
En el trabajo de este departamento, siempre me he exigido estrictamente realizar cada tarea asignada por el líder de manera concienzuda y oportuna, y al mismo tiempo, tomé la iniciativa de compartir las preocupaciones de el líder; aprender de los líderes y mejorar y enriquecerse constantemente. Espero poder servir de forma independiente lo antes posible y hacer mayores contribuciones a la empresa. Es inevitable que cometa algunos errores cuando entro por primera vez al mercado, pero estas experiencias también me han hecho madurar, considerar varios temas de manera más integral y reducir la ocurrencia de errores similares. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes del departamento y colegas por sus críticas y ayuda, y agradecerles por recordarme y corregir los errores en mi trabajo.
En los últimos seis meses, he podido manejar de forma independiente algunas fallas menores y reparaciones fuera de la ciudad, ayudar al maestro a completar varios mantenimientos del vehículo y, a través del aprendizaje continuo, he aprendido cómo comunicarse mejor con los clientes. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Necesito mejorar mi experiencia en el manejo de problemas, mejorar aún más mis conocimientos técnicos y continuar aprendiendo y mejorando mis habilidades técnicas.
Este es mi primer trabajo y he aprendido mucho en los últimos seis meses. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y estoy aún más ansioso de ser un empleado de tiempo completo aquí para lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer junto con la empresa. Aquí solicito un empleo de tiempo completo e imploro a todos los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales.
Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitantes: Plantilla de solicitud
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