Condado de Hezhang, provincia de Guizhou, folleto de contratación abierta de 2009 para profesores de escuela primaria
Objetos, condiciones y puestos de reclutamiento
<. p>(1) Metas de reclutamiento1.2008 Graduados de escuelas normales desempleados que se graduaron del condado antes de agosto;
2 Graduados desempleados de colegios y universidades no normales que se graduaron antes de agosto de 2008. y poseer un certificado de calificación docente;
3. Estudiantes del programa “One Village One College Student Project”, “Three Supports and One Support” y “Western Volunteers” que estén registrados en colegios y universidades ordinarios en otros condados y poseer certificados de calificación docente (estas tres categorías de personal se basan en la política de puntos extra del 15 de diciembre de 2005 [2008]149).
(2) Condiciones de contratación
1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y amar el socialismo;
2. Obedecer la ley y tener buena conducta;
3. arreglos organizativos;
4. Tener buenos rasgos faciales, buena salud, habla clara y sin defectos físicos evidentes.
5.
6. No se permite participar en el reclutamiento al siguiente personal:
(1) Por personas que hayan recibido sanción penal por delitos y personas que hayan sido despedidas o despedidas de su cargo. cargo público;
(2) Aquellos que violen la política de planificación familiar (aquellos que originalmente cumplieron con la política de planificación familiar rural serán tratados de acuerdo con la política de planificación familiar del gobierno);
(3) Existen otras circunstancias que prohíben a los empleados ser empleados por instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos.
(3) Puestos de contratación
Ver la lista de contratación.
Segundo, registro
(1) El trabajo de registro es responsabilidad de la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento del Condado de Hezhang.
(2) Hora: 25 al 27 de febrero de 2009;
Ubicación: Escuela secundaria Hezhang No. 1
Cuota de inscripción: 200 yuanes por persona.
(3) Emisión de boletos de admisión:
Hora: 4:00 pm del 28 de febrero;
Ubicación: Sección de Asuntos Políticos de la Oficina de Educación del condado de Hezhang.
(4) Los candidatos deben proporcionar los siguientes materiales al registrarse:
1. Original y fotocopia del certificado de graduación y certificado de registro (los originales se devolverán al solicitante después de la revisión).
2. Original y copia del certificado de registro de domicilio y cédula de identidad vigente;
3. Dos fotografías recientes a color de una pulgada, del mismo fondo y sin sombrero;
p>4. Certificado de calificación de maestro (o cumplir * requisitos (Psicología Educativa, Pedagogía, Certificado de Calificación de Mandarín) original y copia;
5. Las personas casadas deben presentar un certificado de planificación familiar de la Oficina de Planificación Familiar del Condado. ;
6. Graduados Comprobante de lugar de almacenamiento de archivos;
7. Personal del “Proyecto Estudiantil Una Aldea Un Colegio”, estudiantes del plan “Tres Apoyos y Un Apoyo”, y los "voluntarios occidentales" deben emitir el "Proyecto de estudiante universitario One Village One" y otro formulario de aprobación para obtener puntos de bonificación para el personal que solicite ingreso a instituciones públicas en el área de Bijie.
Para este reclutamiento, la proporción entre el número de solicitantes y el número de reclutas planificados es de 2:1. Si no se puede alcanzar este ratio, se ajustará el plan de posición.
3. Examen escrito
El examen escrito es un examen a libro cerrado. El Grupo Líder de Reclutamiento del Condado de Hezhang organiza propuestas, redacta trabajos y califica trabajos.
La puntuación de la prueba escrita es 100, y los últimos 60 se incluirán en la puntuación total. El contenido es conocimientos de secundaria (40) y conocimientos de secundaria (60); no existe bibliografía especificada para todas las materias;
La prueba escrita se realizará de 9:00 a 11:30 horas el día 6 de marzo de 2009. Consulte el boleto de admisión para conocer la ubicación del examen escrito.
Los candidatos deben poseer una "tarjeta de identificación" válida y un "boleto de admisión" para ingresar a la sala de examen y realizar el examen.
Cuarto, entrevista
Después de la prueba escrita, el grupo líder de reclutamiento del condado determinará los entrevistados en una proporción de 2:1 en función de los puestos vacantes y los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos. de mayor a menor; si a Se empatarán los puntajes de las pruebas escritas del último candidato para el puesto y del entrevistador, y aquellos con puntajes empatados también participarán en la entrevista. Las entrevistas se organizan por organización, personal, educación, supervisión y otros departamentos.
Consulte el anuncio escrito de los resultados del examen para conocer la hora y el lugar de la entrevista.
La puntuación de la entrevista es de 100 puntos, incluyéndose los últimos 40 puntos en la puntuación total.
examen físico verbo (abreviatura de verbo)
Después de la entrevista, el grupo líder de reclutamiento del condado determinará los candidatos para participar en el examen físico de acuerdo con el puesto de examen. del examen escrito y la entrevista del candidato serán de mayor a menor. La proporción es de 1:1. Si hay quienes no aprueban el examen físico, serán reemplazados en orden descendente según la puntuación total del examen escrito y entrevista. Los estándares de examen físico se basan en los estándares de examen físico para la certificación de calificaciones de maestros. El tiempo para el examen físico está determinado por los resultados de la entrevista.
Evaluación de verbos intransitivos
Quienes aprueben el examen físico entrarán al proceso de examen.
El contenido principal de la evaluación es el desempeño real de los candidatos y los expedientes de los egresados.
Si se encuentra alguna de las siguientes circunstancias durante la evaluación, la calificación de reclutamiento se cancelará después de la revisión y aprobación por parte del grupo líder de reclutamiento del condado:
1. línea básica del partido, o en cuestiones políticas importantes Aquellos que no son consistentes con el Comité Central del Partido;
(2) Tienen antecedentes penales o violaciones graves de las leyes y disciplinas, o son identificados como sospechosos de delitos por órganos judiciales ;
3. Tener problemas políticos, económicos y de otro tipo;
(4) Proporcionar materiales falsos para obtener calificaciones de examen.
5. disciplina;
6. No cumplir las condiciones de solicitud.
Si el número de candidatos calificados no cumple con el número de puestos de reclutamiento, participarán en el examen físico y la evaluación en orden de puntaje total de mayor a menor.
Siete. Empleo
Se contratarán los solicitantes que superen la prueba escrita, la entrevista, el examen físico y la evaluación. La lista de personal contratado será anunciada por el grupo líder de reclutamiento del condado en la Oficina de Educación del condado de Hezhang y la Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del condado de Hezhang durante 7 días. Si no hay objeción después del período de notificación pública, se contratará al empleado. Los empleados tienen un período de prueba de un año. Si el empleado no supera la evaluación al final del período de prueba, se cancelará la calificación laboral y el contrato firmado se rescindirá automáticamente.
8. Disciplina
El trabajo de contratación se realiza estrictamente de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, y se adhiere al sistema de "tres divulgaciones" de solicitud abierta. condiciones, procedimientos de examen abiertos y resultados de exámenes abiertos. Al mismo tiempo, aceptamos la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de todos los ámbitos de la vida, y ponemos fin resueltamente al fraude, el favoritismo y otras tendencias nocivas.
Los candidatos que violen las normas y disciplinas laborales serán criticados y educados, descalificados, rechazados o cancelados, etc., dependiendo de la gravedad del caso. Entre ellos, aquellos que cometan fraude en la sala de examen o proporcionen materiales de solicitud falsos serán registrados por la oficina del grupo líder de reclutamiento y no se les permitirá participar en el reclutamiento de instituciones administrativas y públicas en el condado durante tres años. .
Nueve. Liderazgo organizacional
Se ha establecido un grupo de liderazgo de reclutamiento. Los miembros del grupo de liderazgo son los siguientes:
Líder: Wang Xingming (subsecretario del comité del partido del condado)
Líder adjunto del equipo:
Qian (miembro del comité permanente del comité del partido del condado, jefe ejecutivo adjunto del gobierno popular del condado)
Sun Xun (miembro de del Comité Permanente del Comité del Partido del Condado, Director del Departamento de Organización)
Li Wenjun (Miembro del Comité Permanente del Comité del Partido del Condado, Director del Departamento de Propaganda)
Li Tinggui (Magistrado Adjunto del Gobierno Popular del Condado)
Miembros:
Liu (Director de la Oficina de Asuntos Jurídicos del Gobierno Popular del Condado)
Zhang Lei ( Director de la Oficina de Educación del Condado)
An Ling (Subsecretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado y Director de la Oficina de Supervisión)
Zhao Chun (Subdirector Ejecutivo del Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado)
Zheng Rong (Viceministro del Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado, Director de la Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del Condado)
Long Zhongwei ( Director de la Oficina del Comité de Establecimiento del Condado)
Liu Zongxiang (Director de la Oficina de Finanzas del Condado)
p>An Qing (Director de la Oficina de Precios del Condado)
Gao Shan (director adjunto de la Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del condado)
Guo Changli (director adjunto de la Oficina de Educación del condado)
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El grupo de liderazgo creó una oficina en la Sección de Asuntos Políticos de la Oficina de Educación del condado de Hezhang, con Zhang Lei como director de la oficina y Gao Shan y Guo Changli como subdirectores.
Este folleto de reclutamiento es interpretado por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento, y cualquier asunto restante será decidido por el Grupo Líder de Reclutamiento.
Número de contacto: 0857-3222369 (Sección de Asuntos Políticos de la Oficina de Educación del Condado)
0857-3231115 (Centro de Gestión de Exámenes de Personal de la Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del Condado)
Línea directa de supervisión: 0857-3222778 (Oficina de Supervisión e Inspección Disciplinaria del Condado)
Anexo 1: Lista abierta de contratación de puestos de maestros de escuela primaria de 2009 del condado de Hezhang. xls
Adjunto 2: Formulario de aprobación de puntos extra aplicados por un estudiante universitario, estudiante de ingeniería, etc. de una aldea en el área de Bijie. xls
Anexo 3: Formulario de inscripción para el reclutamiento abierto de maestros de escuela primaria de 2009 en el condado de Hezhang. xls
Grupo de liderazgo de maestros de escuela primaria de reclutamiento público del condado de Hezhang