¿Alguien puede explicar en detalle el propósito y la importancia de los "estándares de implementación"?
Establecer un sistema de trabajo de propiedad intelectual empresarial estandarizado, implementar concienzudamente el "Esquema de la estrategia nacional de propiedad intelectual", fortalecer la orientación sobre el trabajo de propiedad intelectual empresarial y guiar y ayudar a las empresas a fortalecerse aún más. creación, uso, gestión y protección de la propiedad intelectual, mejorar las capacidades de innovación independiente, realizar la gestión científica y la aplicación estratégica de los derechos de propiedad intelectual y mejorar la competitividad del mercado nacional e internacional.
La importancia de la implementación de estándares:
1) Animar a las empresas a innovar de forma independiente. Mediante la implementación del "Código", se ha mejorado la conciencia de propiedad intelectual de los líderes corporativos y los empleados, y se ha movilizado plenamente el entusiasmo de los empleados por la invención y la creación, de modo que las empresas puedan competir con generar para crear, los talentos de innovación puedan ser plenamente demostrado, los resultados de la innovación se respetan y protegen, y los retornos de la inversión en innovación y los beneficios de la innovación se reflejan plenamente. La eficiencia de la gestión promoverá aún más el desarrollo sostenible, sano y sólido de la innovación independiente de las empresas.
2) Aumentar los beneficios económicos de las empresas. Mediante la implementación de las "Normas", las capacidades y niveles de creación de propiedad intelectual de las empresas mejorarán enormemente y la producción de propiedad intelectual aumentará significativamente. Seguirán surgiendo nuevos productos y nuevas tecnologías con derechos de propiedad intelectual independientes de alto valor agregado. La producción y venta por uno mismo o la transferencia a otros a través de licencias comerciales de tecnología traerán enormes beneficios económicos a las empresas.
3) Mejorar el valor de la propia empresa. A través de la implementación de los "Estándares", la gestión de los derechos de propiedad intelectual de las empresas será estandarizada, sistemática y refinada. Los derechos de propiedad intelectual independientes de las empresas. seguirá manteniendo y aumentando su valor, y el valor de los activos intangibles seguirá aumentando, lo que favorece la mejora de la evaluación de las empresas por parte de inversores e instituciones financieras y la obtención de mayores rendimientos de operaciones de activos como financiación, cotización e inversión. y fusiones y adquisiciones, y ventas de empresas.
4) Consolidar la posición de las empresas en el mercado Mediante la implementación de las "Especificaciones", se ha mejorado significativamente el estado de los productos con derechos de propiedad intelectual independientes en el mercado de ventas. Dado que los derechos de propiedad intelectual independientes de los productos están protegidos por la ley en la producción y venta, las empresas pueden apoderarse, expandir y consolidar el mercado de ventas antes que otras; si otros plagian e infringen, el infractor puede ser considerado legalmente responsable de manera similar, si el producto es; vendido y es demandado por otros, En determinadas circunstancias, debido a los derechos de propiedad intelectual independientes de los propios productos, tiene un estatus legal en litigios comerciales, o puede derrotar a los oponentes de acuerdo con la ley, o puede aliviar y resolver conflictos, de ese modo mejorar enormemente la competitividad de la empresa en el mercado y mantener y consolidar la posición de la empresa en el mercado.
5) Funciones de la plataforma. Después de aprobar los estándares, puede solicitar proyectos de promoción estratégica, planes de implementación de patentes y otros proyectos en esta plataforma.
Implementación de estándares:
Para las empresas, "implementación de estándares" significa la implementación del estándar nacional "Estándares de gestión de propiedad intelectual empresarial". La norma nacional "Estándares de Gestión de Propiedad Intelectual Empresarial" fue formulada por la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual, aprobada y publicada por la Administración General de Supervisión de Calidad, Inspección y Cuarentena y el Comité Nacional de Administración de Normalización, y fue implementada el 1 de marzo de 2065,438 . El número estándar es GB/T 29490-2013.
Las principales funciones de la implementación del estándar:
Primero, estandarizar las condiciones básicas para la gestión de la propiedad intelectual empresarial. Las empresas deben tener políticas y objetivos de gestión de propiedad intelectual claros, e implementar liderazgo, instituciones, sistemas, personal y fondos para la gestión de propiedad intelectual. El sistema de gestión de la propiedad intelectual y las responsabilidades que las empresas deben establecer.
El segundo es estandarizar la gestión de los recursos de propiedad intelectual. Centrándose en la gestión de recursos humanos, la gestión de recursos financieros y la gestión de recursos de información de la empresa, las cuestiones de propiedad intelectual involucradas en las actividades de gestión mencionadas anteriormente se han regulado en consecuencia.
El tercero es estandarizar la gestión de la propiedad intelectual en todos los aspectos de la producción y operación empresarial. Estipula claramente los requisitos reglamentarios para la gestión de la propiedad intelectual en vínculos importantes como las actividades de investigación y desarrollo empresarial, la adquisición de materias primas y auxiliares, la producción, las ventas y el comercio exterior. Para garantizar que las actividades de gestión de la propiedad intelectual en todos los aspectos principales de la producción y operación de la empresa estén bajo control y para evitar la pérdida de derechos de propiedad intelectual independientes o la infracción de los derechos de propiedad intelectual de otras personas.
El cuarto es estandarizar el control operativo de los derechos de propiedad intelectual corporativos. Centrándose en los cuatro eslabones clave de la creación, gestión, aplicación y protección de la propiedad intelectual empresarial, estipula claramente los requisitos normativos para las empresas en la creación y adquisición de propiedad intelectual, gestión de derechos, utilización de derechos y protección de derechos.
El quinto es estandarizar la gestión de documentos y la gestión de contratos en las actividades de producción y operación empresarial. Deben registrarse todas las actividades que impliquen derechos de propiedad intelectual en las actividades de producción y operación de la empresa. En particular, se establecen requisitos claros para la gestión de contratos internos y externos dentro de la empresa.
En sexto lugar, se estipula claramente que las empresas deben establecer un mecanismo de gestión dinámica de los derechos de propiedad intelectual. Las empresas deben inspeccionar y analizar periódicamente su propio trabajo de gestión de la propiedad intelectual y, basándose en los objetivos de gestión, formular las medidas de mejora correspondientes para los problemas existentes en el trabajo de gestión para garantizar la realización de los objetivos de gestión.
Requisitos generales para la implementación del estándar:
Poner las ideas en primer lugar, los líderes prestan atención, todos los empleados participan y el sistema se mejora.
Proceso de implementación estándar:
El proceso de implementación estándar se puede dividir aproximadamente en ocho etapas: inicio de implementación estándar, investigación y diagnóstico, construcción del sistema, preparación de manuales, publicación y publicidad, implementación y operación, Auditoría Interna y revisión de la gestión.
(1) Inicio de la implementación de estándares: establecer un grupo de trabajo de implementación de estándares corporativos, formular un plan de trabajo de implementación de estándares corporativos, celebrar una reunión de inicio de implementación de estándares corporativos y brindar capacitación relevante a los principales participantes. departamentos y personal.
(2) Investigación y diagnóstico: investigar la situación básica, la estructura organizativa y los sistemas relacionados de la empresa, y diagnosticar el estado actual de la gestión de la propiedad intelectual de la empresa.
(3) Construcción del sistema: formular políticas y objetivos de propiedad intelectual corporativa, planificar la estructura funcional de propiedad intelectual corporativa y construir un sistema de gestión de propiedad intelectual corporativa.
(4) Preparación del manual: compilar el manual de gestión de propiedad intelectual empresarial y preparar el sistema de gestión de propiedad intelectual empresarial, los procedimientos de control y los formularios de registro.
(5) Difusión: Promulgar manuales, sistemas, procesos y formularios de gestión de propiedad intelectual corporativa, realizar publicidad y capacitación en propiedad intelectual corporativa y orientar a diversos departamentos y personal para su correcta comprensión e implementación.
(6) Implementación y operación: ejecutar el sistema de gestión de propiedad intelectual empresarial, completar los registros de operación del sistema y monitorear periódicamente el funcionamiento del sistema.
(7) Auditoría interna: la empresa audita su propio sistema de gestión de propiedad intelectual y toma medidas correctivas y de mejora para los elementos no calificados en la auditoría.
(8) Revisión de la gestión: la alta dirección de la empresa revisa el estado actual, la idoneidad, la adecuación y la eficacia del sistema de gestión de propiedad intelectual de la empresa, así como la implementación de políticas y objetivos.
Proceso de certificación:
El proceso de certificación se puede dividir a grandes rasgos en tres etapas: certificación por simulación, solicitud de certificación y certificación.
(1) Certificación simulada: contrate expertos externos para realizar auditorías y certificaciones simuladas del sistema de gestión de propiedad intelectual de la empresa de acuerdo con el proceso estándar de auditoría y certificación de terceros, y rectificar los problemas existentes de la empresa.
(2) Solicitud de certificación: de acuerdo con los requisitos de la certificación de terceros, prepare los materiales necesarios para la certificación y envíe la solicitud de certificación a la agencia de certificación de terceros.
(3) Certificación: el tercero es responsable de la revisión de documentos por parte del organismo de certificación y de la auditoría in situ del sistema de gestión de propiedad intelectual de la empresa hasta que el organismo de certificación tome la decisión de aprobar la certificación.