El contenido de las actuaciones administrativas incluye
El contenido de las acciones administrativas incluye: otorgar derechos e intereses o imponer obligaciones, privar derechos e intereses o eximir de obligaciones, cambiar el estatus legal, confirmar el estatus legal y confirmar hechos legales.
En principio, las actuaciones administrativas surtirán efectos jurídicos desde el momento de su notificación, pero surtirán efectos a partir del momento especificado en el anexo. No se pueden establecer reglas que sean efectivas en el momento del compromiso y entren en vigor inmediatamente. El momento en que las actuaciones administrativas se vuelven públicas, claras, vinculantes y ejecutables es generalmente el momento de la notificación. Esta es una práctica común en el derecho administrativo en varios países.
La conducta administrativa es el objeto de las relaciones jurídicas administrativas, es decir, el objeto al que se dirigen los derechos y obligaciones de ambas partes. Las dos partes forman una relación jurídica en torno a acciones administrativas. Los sujetos administrativos tienen derecho a ejecutar actos administrativos de conformidad con la ley, y las contrapartes administrativas tienen la obligación de obedecer.
El comportamiento administrativo tiene dos significados, amplio y restringido. El comportamiento administrativo en un sentido amplio se refiere a todos los "comportamientos con efecto jurídico administrativo efectivo" implementados por las organizaciones administrativas. Los actos administrativos en sentido estricto se refieren a actos jurídicos realizados por sujetos administrativos y su personal contra sus homólogos administrativos en el ejercicio de facultades administrativas. Las acciones administrativas generalmente se interpretan en un sentido restringido.
"Responsabilidad administrativa" es la abreviatura de responsabilidad jurídica administrativa, que se refiere a las consecuencias jurídicas que debe soportar una conducta que viole las leyes y reglamentos administrativos pero que no constituya un delito. Dividido en sanciones administrativas y sanciones administrativas.
Las sanciones administrativas son una forma de castigo por el comportamiento administrativo ilegal de los funcionarios estatales y del personal designado por agencias estatales para servir en empresas e instituciones. Los tipos de sanciones administrativas incluyen advertencia, demérito, demérito mayor, degradación, despido y expulsión.