La diferencia entre un director y un subdirector general

Análisis jurídico: 1. El presidente es el líder de la junta directiva de la empresa y el máximo líder de la empresa. Sus responsabilidades son de carácter organizativo, coordinador y representativo. Las facultades del Presidente entran dentro del ámbito de competencias del Consejo de Administración. No gestiona el negocio específico de la empresa y, en general, no toma decisiones personales. Sólo tiene los mismos derechos de voto que los demás directores en las reuniones del Directorio o comités especiales del Directorio. El poder del CEO proviene de él. Sólo él tiene el poder máximo para convocar la junta directiva y destituir al CEO.

2. El presidente de la junta directiva puede despedir a cualquier persona excepto a los directores y supervisores en cualquier momento, porque los directores y supervisores no son empleados de la empresa, sino los propietarios y árbitros de la empresa. También orienta a las empresas a elaborar estrategias estratégicas correctas y completar mejor las tareas.

Tradicionalmente, el director general es el máximo líder o fundador de la empresa. Pero en realidad, el nivel de director general seguirá variando según el tamaño de la empresa. Por ejemplo, en las pequeñas y medianas empresas ordinarias, el director general suele ser el directivo de mayor rango y la persona a cargo de toda la organización. Pero en organizaciones grandes (como corporaciones multinacionales), el rol del director general suele ser el de la máxima persona a cargo de una organización o sucursal.

4. Las principales responsabilidades del director general son ser responsable de la operación y gestión diaria de la empresa, firmar contratos y gestionar los negocios bajo la autorización del consejo de administración; proponer subdirectores generales, economistas jefes, ingenieros jefes, departamentos. El nombramiento y destitución de gerentes y otro personal superior debe someterse a la aprobación del consejo de administración; la empresa informa periódicamente al consejo de administración sobre las condiciones de funcionamiento y presenta informes anuales; diversas declaraciones, planes y programas al consejo de administración, incluidos planes de negocio, planes de distribución de beneficios, planes de compensación de pérdidas, etc.

Base jurídica: "Ley de Sociedades de la República Popular China"

Artículo 13 El representante legal de una empresa será el presidente, director ejecutivo o gerente de conformidad con los estatutos de la empresa. de asociación, y se registrarán de conformidad con la ley. Si cambia el representante legal de la empresa, se deberá realizar el registro de cambio.

Artículo 115 El consejo de administración de la sociedad podrá acordar que los consejeros desempeñen simultáneamente el cargo de gerentes.