Resumen del trabajo de los empleados en período de prueba (8 artículos en total)
Resumen del trabajo de los empleados durante el período de prueba (Parte 1) Trabajé oficialmente en la recepción del departamento de atención al cliente los días xx, xx, xx, con un período de prueba de tres meses. El tiempo pasó silenciosamente en un abrir y cerrar de ojos, y el período de prueba estaba a punto de terminar en un abrir y cerrar de ojos. Al recordar los últimos tres meses, no puedo evitar sentirme lleno de emoción... Esta es una experiencia preciosa en mi vida y también me dejó recuerdos maravillosos. Aunque no hubo una victoria espectacular, también experimentó algunas pruebas y temperamentos extraordinarios.
Durante este período de trabajo y estudio, tengo un conocimiento relativamente completo de xxx; tengo una comprensión clara del proceso de desarrollo y gestión de la empresa, así como de mis responsabilidades personales. En el proceso de familiarizarme con el trabajo, gradualmente entendí el espíritu de "compromiso, exploración y trascendencia" de xxx. La unidad, la colaboración, el pionero y la innovación han agregado nueva vitalidad al desarrollo constante de xxx. Bajo el cuidadoso cuidado y guía de mis líderes y colegas, y a través de mis incansables esfuerzos, he logrado ciertos avances en todos los aspectos. Ahora haré el siguiente informe sobre mi trabajo y estudio.
Mi trabajo es principalmente gestión administrativa, gestión de gastos, gestión de materiales y algo de trabajo diario en oficina. En el trabajo, hago todo lo posible para hacer bien mi trabajo y mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Como no tenía experiencia laboral, los problemas a menudo ocurrían en las primeras etapas. Gracias a los líderes y colegas por su entusiasta ayuda, que me permitió descubrir rápidamente las deficiencias de mi trabajo y hacer serias correcciones. Constantemente resumí experiencias y lecciones en el trabajo y luego me familiaricé con el trabajo diario, presenté varios informes de manera oportuna y logré un trabajo "activo". Después de la capacitación en Beijing a mediados de abril, tengo una comprensión más profunda de mi trabajo, especialmente algunos detalles de mi trabajo y las cuestiones planteadas para discusión por mis líderes y colegas. También tengo una comprensión clara. Necesito unidad y cooperación entre mis compañeros de trabajo. Esto es muy importante y es la influencia más profunda que mis compañeros han tenido en mí desde que me uní a la empresa.
Por supuesto, mi trabajo todavía tiene falencias y deficiencias. Continuaré estudiando mucho y haré lo mejor que pueda en el futuro. Nuestro trabajo requiere un espíritu de "trascendencia". Creo que a través del trabajo duro, nuestro trabajo será cada vez mejor.
Aquí me gustaría hacer un informe sobre mi trabajo y experiencia durante el período de prueba, y aprovechar esta oportunidad para solicitar formalmente a los líderes de la empresa que se conviertan en empleados regulares. Espero que los líderes de la empresa puedan considerar de manera integral mi actitud laboral, mi capacidad laboral y mi desempeño laboral de acuerdo con los requisitos de los empleados regulares. Estoy dispuesto a aportar todas mis fuerzas al vigoroso desarrollo de xxx.
Resumen del trabajo de los empleados durante el período de prueba (Parte 2) El tiempo vuela muy rápido y el período de prueba llega a su fin en un abrir y cerrar de ojos. En primer lugar me gustaría agradecer a los directivos de la empresa por darme la oportunidad de mostrarme y realizar mi propio valor. Durante este período, los líderes y colegas de la empresa me brindaron suficiente apoyo y ayuda, lo que me dio una comprensión más sistemática del trabajo de contratación. He acumulado una valiosa experiencia en el trabajo y me he beneficiado mucho de ella. Al mismo tiempo, también me siento conmovido y orgulloso de tener la oportunidad de convertirme en miembro de Tongze.
Recuerdo que cuando solicité el puesto por primera vez, quedé profundamente conmovido por el ambiente armonioso, unido y progresista de la empresa. Mirando retrospectivamente el trabajo de los últimos dos meses, a pesar de mi escasa contribución a la empresa, finalmente di el primer paso en el desarrollo. Estudié detenidamente los conocimientos básicos del sistema de gestión de la empresa, la estructura organizativa, etc., y básicamente completé las tareas de contratación asignadas por el líder, que no hubieran sido posibles sin la guía del líder y la ayuda de mis colegas. Continuaré trabajando duro, esforzándome con honestidad, seriedad y humildad, y haré que el reclutamiento sea más perfecto y meticuloso. El siguiente es el contenido del trabajo en los últimos dos meses:
1. Trabajo de reclutamiento
1. Analizar los puestos de reclutamiento diarios, que incluyen: contenido del puesto, calificaciones, clasificación del puesto, etc.
2. Luego de analizar las condiciones de ingreso anteriores, seleccione la persona correspondiente según la situación del puesto, seleccionando así el canal de reclutamiento correspondiente, publicando información de reclutamiento y encontrando a la persona adecuada.
3. Responsable de concertar el cronograma de entrevistas y notificar oportunamente a los candidatos y al responsable del departamento solicitante.
4. Recoger candidatos para entrevistas y recopilar información relevante.
5. Una vez determinado el candidato, lleve a cabo una revisión y aprobación de personal adicional y comuníquese con el candidato sobre asuntos relevantes de manera oportuna.
Debido a que la dirección de la oficina temporal de la empresa es relativamente remota, ejerce mucha presión sobre nuestro trabajo de contratación. En respuesta a la situación anterior, tomamos medidas activas para ajustar el tiempo de contratación, ampliar el alcance de la contratación, informar pacientemente a los solicitantes sobre los beneficios y los tiempos de procesamiento de la empresa y eliminar sus preocupaciones. El efecto es bastante obvio.
En segundo lugar, el trabajo diario del departamento
Elaboración y revisión de algunas tablas salariales
Recopilar y organizar la información de los nuevos empleados, y actualizar la plantilla de empleados. y un sistema.
Trabajo temporal concertado por el líder.
Tres. Áreas que necesitan mejorar
1. Mejorar mi capacidad de ejecución. Mientras logro resultados, es innegable que aún falta mi capacidad de ejecución. En trabajos futuros, estableceré una sensación de crisis, me fijaré un período de tiempo, haré todo lo mejor posible y mejoraré mi ejecución y eficiencia en el trabajo.
2. Fortalecer la conciencia sistemática y estructurada. Mejore el proceso de contratación, haga que cada enlace sea "fino" y "detallado", aproveche al máximo sus propias ventajas y mejore su nivel empresarial.
3. Fortalecer la comunicación con el departamento empleador y los empleados para mejorar la calidad del servicio.
4. Profundizar en los conocimientos profesionales relacionados con los recursos humanos, armarte de una base teórica sólida, potenciar tu capacidad de análisis y resolución de problemas y hacerlo más profesional.
Lo anterior es un resumen de mi transición a un trabajo de tiempo completo. Si hay algo mal, pídale al líder que lo critique y lo corrija.
Resumen del trabajo de los empleados durante el período de prueba (3) Desde que llegué a trabajar a nuestro banco xx, no he experimentado mucho tiempo, pero aún está fresco en mi memoria e inolvidable. Ahora me gustaría hacer un pequeño resumen de mi trabajo durante este periodo de prueba, y también un resumen de mi vida.
Este año X, vine a nuestro banco xx y trabajé como cajero bajo la dirección del líder. Ya han pasado tres meses. Durante este tiempo, trabajé duro, viví una vida sana y positiva y fui conocido por mi entusiasmo y alegría en las interacciones interpersonales. Por lo tanto, sus colegas y superiores lo aprecian y aman profundamente. En lugar de sentirme demasiado orgulloso u olvidarme de mi trabajo, lo hice bien. Y en algunos lugares desconocidos o en algunos lugares donde no puedes hacerlo bien, no te afectarán emociones infantiles como la vergüenza o la timidez. En lugar de eso, tomarán la iniciativa de buscar el consejo de colegas conocidos y capaces, y aprenderán rápidamente cómo sus colegas enfrentan los problemas, para poder enriquecerse en el menor tiempo posible, adaptarse a sus puestos y hacer más por sus líderes y colegas en su tiempo libre sin causar problemas.
Además de acumular experiencia en el trabajo, a menudo leo y estudio en mi tiempo libre, y realizo un estudio sistemático y en profundidad de varias especialidades necesarias para nuestro trabajo, para poder comprender la terminología profesional en trabajo, pero no sé por qué el flujo de trabajo y las tareas se sienten de repente iluminados. Al mismo tiempo, las finanzas son una industria muy importante y no puedo tolerar ningún descuido. Trabajo en un banco, así que, naturalmente, tengo que hacer esto. Por lo tanto, también tomé la iniciativa de pedirles a amigos que estudian derecho que me ayudaran a recomendar libros relacionados con el derecho. Espere comenzar a comprender y estudiar la ley pronto.
Además del ambiente de trabajo armonioso y amigable entre colegas, los líderes de nuestro banco también me dieron la sensación de encontrarme con un amigo cercano. Son de mente abierta y sabios, y son un ejemplo para nuestros empleados. aprender en términos de habilidades. Me brindó mucha ayuda y orientación en el trabajo y el espíritu. Gracias a la disposición general del liderazgo, tengo una mejor comprensión de la eficiencia del trabajo y la coordinación de diversos vínculos entre los distintos departamentos de nuestro banco.
Ahora tengo algunas humildes opiniones sobre mi publicación. Aunque estos no se pueden comparar con mis superiores, colegas y líderes, también son un reflejo de la mejora de mi capacidad laboral y me hacen mejor.
Sin embargo, no empezaré a sentirme complaciente por ello. Creo firmemente que el aprendizaje no tiene fin y creo firmemente que mis esfuerzos y aprendizaje eventualmente me traerán suficientes recompensas en el futuro. También espero que todos los líderes y colegas me brinden más orientación en el futuro para poder crear mayor valor en nuestro banco xx.
Resumen del trabajo de los empleados durante el período de prueba (Parte 4) He trabajado en la empresa durante casi tres meses desde X mes X, 20xx Durante este período, con la orientación de los líderes de la empresa y. Con la ayuda de mis compañeros rápidamente me familiaricé con el entorno de la empresa, me adapté al nuevo trabajo, estudié con humildad, me sumergí en el trabajo, cumplí con mis responsabilidades y realicé diversas tareas.
Como recién graduado, pasar de la escuela a la sociedad es una etapa crítica. Cuando llegué por primera vez a la empresa, me enviaron a Tonglu en un viaje de negocios, lo que fue una valiosa oportunidad de aprendizaje para mí. Al principio me preocupaba no saber cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo. Pero después de tres meses, la confusión y la ansiedad iniciales desaparecieron. En el ambiente de trabajo armonioso de la empresa, me llevo bien con mis compañeros y puedo completar con éxito las tareas asignadas por la dirección.
En el proceso de trabajo, siempre me he exigido estrictamente, cumplir con las normas y reglamentos de la empresa y hacer bien mi trabajo. Durante este período, todavía tenía algunos problemas en el trabajo, como que mis conocimientos profesionales eran relativamente débiles en algunos lugares.
Por lo tanto, siento profundamente la urgencia de fortalecer mi propio aprendizaje y mejorar mi propia calidad. En primer lugar, quiero aprender de los libros e insisto en dedicar una cierta cantidad de tiempo todos los días para enriquecerme continuamente, corregir mi actitud, mejorar mis métodos y absorber ampliamente diversas "nutriciones". En segundo lugar, quiero aprender de mis colegas; a mi alrededor, que trabajan con diligencia y pragmáticamente estilos y métodos de resolución de problemas, el tercero es aprender de la práctica, aplicar lo aprendido al trabajo real, probar lo aprendido en la práctica, identificar deficiencias, mejorarse y prevenir y superar; la tendencia al conocimiento superficial. En segundo lugar, para hacer un buen trabajo creo que lo más importante es tener sentido de responsabilidad. Tengo una responsabilidad y haré todo lo posible para completarla y hacerlo bien.
Como recién llegado al lugar de trabajo, es inevitable que haya algunos errores en el trabajo que requieran crítica y supervisión por parte de los compañeros. Pero estas experiencias también me han hecho madurar y en el futuro consideraré varios temas de manera más integral. Aunque estos tres meses fueron cortos, me beneficiaron mucho. En el trabajo futuro, usaré mis fortalezas y evitaré las debilidades, trabajaré duro, enfrentaré las dificultades, las superaré, me esforzaré por hacerlo mejor y estaré a la altura de las expectativas de mis líderes.
Resumen del período de prueba de los empleados (Capítulo 5) El tiempo vuela muy rápido y el período de prueba de tres meses ha ido llegando a su fin gradualmente durante este período de trabajo. Hasta ahora, aunque no ha pasado mucho tiempo, bajo la guía de líderes y personas mayores de la industria, me he adaptado gradualmente a las tareas de la industria xx y puedo ejercer mis propios esfuerzos en mi puesto y completar activamente las tareas del puesto xx. .
Ahora, después de varios meses de esfuerzos conjuntos y superación personal con mis compañeros, básicamente he dominado las bases laborales del puesto xx y poco a poco me he integrado en la gran familia de la empresa xx. Tengo muchas ganas de unirme oficialmente aquí, convertirme en una verdadera persona xx y luego convertirme en un excelente empleado xx. Con este fin, espero que el líder pueda aceptar que me convierta en un empleado formal de XX. El siguiente es un resumen de mi trabajo de pasantía.
En primer lugar, los beneficios de la formación en el puesto de trabajo
Durante el período de prueba, acepté activamente la formación en capacidad empresarial preparada por la empresa. Como recién llegado a la industria XX, aprendí muchos conocimientos en esta capacitación y también me di cuenta de algunas deficiencias y problemas en mis habilidades, lo que me benefició mucho.
Durante la capacitación, escuché atentamente las enseñanzas de los líderes y no me atreví a descuidar una palabra de ellos. Al mismo tiempo, puede pensar activamente, analizar problemas en el trabajo basándose en su propia experiencia y práctica, e intentar resolverlos o consultarlos.
A través de la capacitación, he dominado los conocimientos básicos y los métodos de trabajo del puesto xx, y puedo realizar bien algunas tareas simples. Más tarde, seguí recibiendo mucha orientación de mis líderes en el trabajo y mi capacidad laboral mejoró aún más.
2. Situación laboral personal
Durante este período de trabajo, fui diligente y cuidadoso. Capacidad para completar tareas estrictamente de acuerdo con los requisitos de la empresa. Puede hacer preguntas que no comprenda de manera oportuna, de modo que tenga menos preguntas en el trabajo, aplique lo que ha aprendido, mejore los métodos de trabajo de manera oportuna y mejore el desempeño laboral.
Además, en este trabajo real, mientras intento superarme, también necesito aprender y mejorar mis habilidades. Además del autoestudio y la acumulación diarios, también conocí a muchas personas mayores de la empresa. Al comunicarme con colegas, aprendí mucha experiencia práctica y métodos de trabajo, lo que mejoró enormemente mi eficiencia en el trabajo y corrigió muchos de mis propios errores.
En tercer lugar, las relaciones interpersonales
Desde que ingresé al departamento de xx, he podido integrarme gradualmente en el equipo, llevarme bien con otros colegas y comunicarme y consultar activamente. Además, también estoy muy agradecido a mis compañeros por cuidarme durante el periodo de prueba y hacerme sentir como en casa en este nuevo entorno. ¡Muchas gracias!
Ahora básicamente me he adaptado al trabajo y mi capacidad laboral ha superado los estándares de evaluación de la empresa. Espero que mi jefe pueda aprobar mi transición a un puesto de tiempo completo después de mi período de prueba. ¡Continuaré trabajando duro en el futuro y esforzándome por lograr mejores resultados!
Resumen del trabajo de los empleados durante el período de prueba (Capítulo 6) El tiempo vuela muy rápido. En un abrir y cerrar de ojos, llevo casi un año trabajando en mi nuevo puesto docente. Durante el año pasado, fortalecí mi orientación ideológica y política, estudié conscientemente de forma independiente y regular y mejoré continuamente mi conciencia ideológica y mi capacidad laboral. Durante el año pasado, cumplí estrictamente las reglas y regulaciones de la escuela, cooperé activamente con el trabajo de la escuela, completé concienzuda y efectivamente varias tareas asignadas por la escuela y los líderes superiores, y demostré una excelente disciplina organizacional. En mis interacciones con colegas, me gané la ayuda y el reconocimiento de todos con mi actitud humilde y estudiosa. En el aula, tengo requisitos estrictos para mí y mis alumnos. Después de clase, trato de hacerme amiga de los estudiantes y concentrarme en comunicarme con ellos, con la esperanza de comprender realmente lo que piensan y aman.
En general, todo lo que hago es para ayudar a los estudiantes a crecer sanamente. El siguiente es mi resumen del trabajo del año pasado:
Primero, fortalecer el estudio político e ideológico y mejorar la ética docente.
Siempre he creído que como docente, la "ética docente" debe ocupar un lugar sumamente importante, porque es la base de los docentes. "Aquellos que sobresalgan en el aprendizaje se convertirán en funcionarios". Desde el primer día que subí al podio he sido estricto conmigo mismo y me esfuerzo por ser una persona con altos valores morales. Siempre he insistido en brindarles a los estudiantes una buena escuela normal y espero que todos los estudiantes que salgan de mi escuela estén calificados. Para dar un buen ejemplo a mis alumnos, también quiero cultivar sus sentimientos, fortalecer su cultivación y mejorar continuamente su nivel. En el futuro, continuaré fortaleciendo el cultivo moral de los docentes y me esforzaré por lograr mayores avances en esta área.
En segundo lugar, estudiar mucho y mejorar la calidad de la enseñanza.
La calidad de la enseñanza es el sustento de una escuela. Como nuevo profesor, siento una gran responsabilidad. Aunque el trabajo es complicado, no me atrevo a aflojar por temor a ser una desgracia para padres y alumnos. En el estudio de los materiales didácticos, al principio no comprendí adecuadamente las dificultades de la enseñanza. Sin embargo, con la guía y ayuda de profesores veteranos y mediante el estudio repetido de los libros de enseñanza de los profesores, gradualmente obtuve una cierta comprensión de los mismos. dificultades de enseñanza. En mi trabajo docente, trabajé duro para estudiar materiales didácticos, redactar planes de lecciones y preparar lecciones cuidadosamente. Es importante leer detenidamente y comprender los materiales didácticos. Esto siempre me lo ha inculcado mi tutor. Sólo comprendiendo y asimilando a fondo los materiales didácticos se podrán garantizar y mejorar el efecto y la calidad de la enseñanza. Hago todo lo posible para movilizar el entusiasmo de los estudiantes por el aprendizaje, defender una enseñanza feliz y dejar que los estudiantes se diviertan aprendiendo en el aula. Siguiendo esta filosofía educativa, he estado trabajando duro. En la enseñanza en el aula, se debe prestar atención a la selección flexible de métodos de enseñanza, actividades de enseñanza centradas en los objetivos de enseñanza y a cultivar buenos hábitos de estudio de los estudiantes de obtener una vista previa antes de clase y repasar después de clase. De acuerdo con el principio de "una evaluación para cada lección, buscar la reflexión durante la evaluación y buscar la mejora durante la reflexión", escuchamos atentamente las valiosas opiniones y sugerencias presentadas por otros profesores, y reflexionamos y mejoramos cuidadosamente. También creo que sólo siendo buenos enseñando reflexión podemos crecer más rápido. Un año de arduo trabajo finalmente dio sus frutos. En el examen final del segundo semestre, ocupé el primer lugar en la escuela en un grado.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo como profesor de clase y mejorar las capacidades de gestión de la clase.
En el plan de trabajo personal del docente de la clase, debido a mi falta de experiencia en el manejo de la clase, me siento muy agradecido con los líderes y maestros de la escuela por su ayuda y orientación. Pero frente a estos compañeros de clase, a veces me siento realmente impotente. Hay muchas cosas tediosas esperando que me preocupe, muchas tareas tediosas esperando que practique y muchos conflictos de clase esperando que me ocupe. En cuanto a la gestión eficaz de la clase, en el proceso de aprender de otros profesores, aprendí que para ser un excelente profesor de clase hay que tener confianza, paciencia y amor, estos son extremadamente importantes en la transformación de los estudiantes de bajo rendimiento en la clase. . Mi mayor sentimiento como profesora de clase es que comprendo profundamente el poder del "amor" y la "responsabilidad". Después de más de un año de arduo trabajo, nuestra clase ganó el título honorífico de "Excelente colectivo de clase" y yo también gané el título de "Excelente maestro de clase con buen comportamiento".
Al resumir los logros, también vi mis propios defectos. Siento que tengo muchas deficiencias tanto en la enseñanza como en el trabajo de los profesores de clase. Por ejemplo, es necesario mejorar la capacidad de coordinación razonable, la gestión de la enseñanza no es lo suficientemente estricta, la conciencia de planificación no es fuerte, el contacto con los padres no es lo suficientemente cercano y Faltan habilidades de gestión y arte. En el transcurso de un año de trabajo, realmente crecí mucho, aprendí muchos conocimientos tanto dentro como fuera de la profesión y también me di cuenta de algunas de mis propias deficiencias. Como dice el refrán: "Si lo tienes, cámbialo; si no lo tienes, ¡anímalo!". Ahora que veo mis defectos, los corregiré activamente. En trabajos futuros, ajustaré mi mentalidad, reflexionaré sobre mí mismo, reflexionaré después de enseñar, haré un buen plan de trabajo, aprenderé de viejos maestros para evitar desvíos, miraré los problemas desde múltiples ángulos y métodos y me permitiré crecer muy rápido. Como nuevo docente, sólo puedo afrontar nuevos retos con la mejor preparación y el mayor esfuerzo.
Un breve resumen del trabajo de los empleados durante el período de prueba (Capítulo 7) El tiempo vuela, y el tiempo vuela como una flecha. Según el acuerdo de trabajo, comencé a trabajar como inspector de ascensores en el Instituto de Pruebas de Equipos Especiales los días XX, XX, XX, y han pasado más de tres meses. Mirando retrospectivamente estos tres meses de prácticas, trabajé duro y obtuve más alegría. El trabajo de prueba ahora se resume e informa brevemente de la siguiente manera:
1. Resumen y revisión del período de prueba
Durante la pasantía, la primera etapa es principalmente aprender y comprender la empresa. descripción general, diversas reglas y regulaciones, flujo de trabajo y más. Normalmente tomo la iniciativa para fortalecer mi aprendizaje de conocimientos empresariales.
Sé que como inspector eléctrico debo fortalecer mis estudios, actualizar constantemente mi estructura de conocimientos y dominar los últimos conocimientos y mercados de la industria. Tómese el tiempo para adquirir conocimientos profesionales sobre la inspección de ascensores, las normas y reglamentos de la empresa, etc. y preste atención a mejorar sus capacidades comerciales.
En la segunda etapa, con el fin de dominar el conocimiento profesional del puesto lo antes posible, tomé la iniciativa de aprender mucha información técnica y normas de seguridad para la inspección de ascensores. A través de la combinación de teoría y práctica, tengo una comprensión más profunda del conocimiento profesional de la inspección de ascensores y domino conocimientos técnicos como la calibración del limitador de velocidad y las pruebas de carga. Entiendo que la inspección del limitador de velocidad consiste en levantar el cable de la ranura de la rueda y luego usar un taladro eléctrico para hacer girar la rueda, mientras que se usa un tacómetro para medir el tiempo de acción y la prueba de carga es tirar de un; Fije el peso en el automóvil, mida el coeficiente de equilibrio y realice experimentos con animales. Además, también aprendí a realizar informes de evaluación.
En la tercera etapa, a lo largo de estos tres meses de estudio, siento que me he beneficiado mucho. En primer lugar, normalmente tenemos una gran carga de trabajo y tenemos que visitar varios lugares todos los días. Durante el proceso de inspección, me di cuenta de que debemos ser serios y responsables en nuestro trabajo, establecer la conciencia de que "la calidad es lo primero, la producción segura es más importante que el Monte Tai" e implementar de manera efectiva la producción segura. El segundo es valorar el trabajo que tenemos entre manos. El trabajo es responsabilidad, la responsabilidad es responsabilidad y la responsabilidad es valor. Es necesario establecer el espíritu de lucha para superar las dificultades y estar a la altura de ellas, y lograr logros extraordinarios en puestos ordinarios. En tercer lugar, siempre debemos tener espíritu de dedicación, dedicación a la empresa y dedicación a los logros personales. La empresa nos brindó una plataforma y una oportunidad.
En segundo lugar, deficiencias
En los últimos meses, aunque he estado estudiando mucho y tengo cierta comprensión de la inspección de ascensores, sé que mi comprensión todavía es muy superficial. Al mismo tiempo, también existen problemas como capacidad insuficiente para manejar las cosas, consideración insuficiente de los problemas, capacidad insuficiente para responder a emergencias y experiencia laboral insuficiente.
3. Plan de trabajo de seguimiento
Haciendo una retrospectiva de las prácticas, con la paciente orientación y ayuda de los líderes y compañeros de la empresa, me adapté al entorno laboral de la empresa en poco tiempo. período de tiempo y se familiarizó con el proceso de trabajo. Mientras adquiría conocimientos, también me di cuenta de las lagunas y deficiencias en mi propio nivel de trabajo e ideas.
El siguiente paso es fortalecer el autoaprendizaje, actualizar constantemente la estructura del conocimiento, innovar los métodos de trabajo y ampliar las ideas de trabajo. Fortalecer continuamente el aprendizaje, mejorar la comprensión del propio trabajo, innovar en los métodos de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo y completar mejor diversas tareas.
El segundo es mejorar las capacidades generales de planificación y coordinación, establecer un "pensamiento único" y una conciencia general, hacer un buen trabajo y coordinar el trabajo de varios departamentos.
En tercer lugar, en el trabajo, comuníquese con los demás con confianza, audacia y proactividad, sea diligente en aprender y hacer preguntas, pida consejos con humildad, esfuércese por hacer un mejor trabajo y contribuya al desarrollo de alta calidad de su la empresa.
Resumen del trabajo de los empleados durante el período de prueba (Capítulo 8) A principios de octubre de 20xx, tuve la suerte de trabajar en una empresa estatal tan grande y sentí como si hubiera estado trabajando para dos meses. Durante estos dos meses de trabajo, sentí profundamente el cuidado meticuloso de la dirección, el estilo de trabajo serio y pragmático de mis compañeros y el entusiasmo por trabajar en unidad y trabajo duro. Lo que he experimentado son las dificultades y la determinación de la gente de ICM como pioneros, lo que me ha beneficiado mucho y ha sentado una buena base para avanzar hacia el camino correcto en la vida. A partir de esta etapa, descubrí que el conocimiento que anhelaba seguía llegando a mí, digerido lentamente en este horno. Estoy muy agradecido a los líderes y personas mayores de la empresa por su preocupación. Ahora haré un resumen de mi trabajo durante los últimos dos meses.
Como nuevo reportero de la empresa, al principio me preocupaba no saber cómo hacer un buen trabajo. Pero en los últimos dos meses, en el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa, gracias a la atención cuidadosa y la orientación paciente de los líderes y colegas, rápidamente me familiaricé con los procesos de trabajo de la empresa, adaptados al entorno de trabajo de la empresa en un corto período de tiempo. , e hice un buen trabajo. Mi propio trabajo, mi capacidad laboral y mi vida social han progresado mucho.
Al comienzo de mi trabajo, entendí cuidadosamente el desarrollo de la empresa y aprendí las reglas y regulaciones de la empresa. Me dedico a la gestión de proyectos y la adquisición de materiales, y el contenido específico de mi trabajo principal aún no se ha implementado. Creo que tengo la capacidad para hacer bien este trabajo. Una vez establecido el puesto, me dedicaré al trabajo y contribuiré a la expansión y desarrollo de la empresa. Debido a que siento que mi carga es muy pesada y que mis conocimientos, habilidades y experiencia son muy diferentes a mi posición, nunca me he atrevido a tomarlo a la ligera. He estado aprendiendo, aprendiendo de los libros, aprendiendo de los líderes que me rodean y aprendiendo de mis colegas. Después de un tiempo, definitivamente progresaré. A través del aprendizaje y la acumulación continuos, puede asegurarse de que es capaz de hacerlo.
Este puesto puede manejar fácilmente diversos problemas en el trabajo diario. Creo que aún es necesario mejorar mis habilidades de gestión organizacional, habilidades de análisis integral, habilidades de coordinación y habilidades de expresión oral. Espero que a través de mi propio estudio pueda garantizar el funcionamiento normal de diversas tareas en este puesto, tratar diversas tareas con una actitud correcta, amar mi trabajo y trabajar duro para implementarlo en el trabajo real. Mejore activamente su calidad profesional, esfuércese por tener iniciativa en el trabajo, tenga un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad y esfuércese por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.
En estos dos meses de trabajo y vida he sido exigente y cumpliendo estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa. Haz tu mejor esfuerzo, cumple con tus deberes y realiza concienzudamente cada tarea que te asigne el líder. Por supuesto, todavía existen algunos problemas y deficiencias en el trabajo, como: no estar familiarizado con algunos trabajos, es necesario mejorar los conocimientos y habilidades de adquisición, no se comprende lo suficiente el conocimiento relevante, es necesario continuar aprendiendo para mejorar el nivel de conocimiento y la capacidad laboral; También es necesario mejorar aún más la capacidad de trabajo en equipo. Con respecto a estas deficiencias, aprenderé humildemente de los colegas que me rodean, pediré consejos con humildad, me esforzaré por enriquecerme, encontraré mis propias brechas, ampliaré mis conocimientos y cultivaré y mejoraré continuamente mi capacidad laboral. Al mismo tiempo, también insto a mis líderes y colegas a que me hagan más solicitudes y sugerencias para que pueda mejorarme más rápido y adaptarme cada vez mejor a las necesidades de mi trabajo.