¿Cuáles son los salarios y beneficios de Westinghouse Platform Screen Door (Guangzhou) Co., Ltd.? ¿Cómo es la gestión? ¿Se está desarrollando bien? ¿Es esta industria buena para el futuro?
1. Salario: por debajo del promedio de la industria. Si eres supervisor, gerente o director, tu salario aumentará inmediatamente, incluso si eres limpiador; de lo contrario, es sólo una fantasía. Por supuesto, estarán pensando en ti mientras trabajan. En cuanto a un aumento salarial, estos pájaros se harán pasar por sordomudos y lo ignorarán.
2. Perspectivas de desarrollo: no puedo ver las perspectivas y a nadie le importan tus problemas. Estrictamente hablando, depende del departamento. Si trabaja como ingeniero de proyectos en el departamento de proyectos durante uno o dos años, normalmente tendrá un director de proyecto. Incluso si no quieres trabajar, puedes cambiar de trabajo. En cuanto a otros departamentos, simplemente sueña.
3. Gestión de la empresa: en este sentido, debemos mencionar que la estructura corporativa de Westinghouse generalmente no está inflada. Hay muchos supervisores, gerentes y directores, además de un departamento con solo unos pocos. gente. En cuanto al nivel de gestión, es pura tontería. Se estima que el comité de estudio de una clase de primaria tiene más cosas que hacer que ellos.
4. Caja de previsión social-vivienda y seguridad social de la empresa. Solía haber pago de horas extras por el trabajo realizado, pero ahora se canceló y se cambió a vacaciones. La empresa solía realizar un viaje todos los años, pero ya no.
Westinghouse está empeorando cada año, de 200 a 200 millones al año, y luego a decenas de millones. Se dice que en 2013 se recogió un huevo grande.
Las razones fundamentales son:
1. La esposa-supervisora, gerente y directora representan entre 40 y 50,
2. Pereza: los departamentos eluden la responsabilidad. unos de otros, pateando la pelota,
3. Dispersión: solo se preocupan por engañar al jefe y obtener ganancias, por lo que los problemas de calidad ocurrieron con frecuencia y la compañía de metro se quejó repetidamente. No les importa el problema real, simplemente intentan superarlo, hacer el problema más pequeño, hacerlo más pequeño y luego empezar de nuevo.
Un amigo mío vendía cosas en Westinghouse y todos estos pájaros deben significar algo. Hay muchos pequeños demonios en el templo y muchos pequeños reyes en el estanque. Lo que es aún más repugnante es que estos tipos simplemente fingen ser inocentes.
De ti depende la experiencia de una persona que lo ha vivido.