¿Es cierto que cuanto más larga es la estancia en el hospital, mayor es el coste?
Tiene cierto impacto, pero no significa que cuanto más larga sea la estancia hospitalaria más tiempo se perderá.
La remuneración por pérdida de trabajo se determina en función de la remuneración y los ingresos laborales perdidos de la víctima. El tiempo perdido se determina con base en un certificado del centro médico donde fue atendida la víctima. Si la víctima continúa perdiendo su trabajo como resultado de la lesión y la discapacidad, el tiempo de trabajo perdido puede contarse para el día anterior a que se solucione la discapacidad. Si la víctima tiene ingresos fijos, el salario perdido se calculará sobre la base de la reducción real de ingresos. Si la víctima no tiene ingresos fijos, el cálculo se basará en su ingreso promedio de los últimos tres años, si la víctima no puede acreditar su ingreso promedio en los últimos tres años, podrá referirse al salario promedio de los empleados en el mismo o; industria similar en la ubicación del tribunal de apelaciones en el año anterior.
2. Características
1. La capacidad y el nivel de ingresos de las víctimas varían mucho.
Las diferencias objetivas determinan que después de que diferentes víctimas sufran daños, su pérdida de ingresos variará de persona a persona.
2. La base de cálculo es diferente.
Debido a las diferentes industrias y trabajos, ya sea que la víctima esté empleada o no, y cómo obtiene sus ingresos, la base para calcular los salarios perdidos también varía de persona a persona.
3. Tiene cierta deducibilidad.
En términos generales, la premisa debe ser que la víctima pueda trabajar con normalidad y obtener ingresos laborales dentro de un determinado período de tiempo antes de que se produzca el daño. En cuanto a los posibles ingresos durante este período, solo se pueden calcular en base a ciertos datos objetivos, excluyendo factores desfavorables o favorables que afecten sus ingresos.
Tres. Cálculo del tiempo
1. Retraso no sustentable
El tiempo perdido en el trabajo se determina con base en el certificado emitido por la institución médica donde la víctima recibió tratamiento.
2. La víctima continúa ausente del trabajo por lesión e invalidez.
Este tiempo de baja se computa desde la fecha en que el accidentado deja de trabajar hasta el día anterior a la fecha de la incapacidad.
La víctima murió a causa de las heridas.
Desde el inicio de la infracción hasta el final de la muerte de la víctima (o debido a la muerte de la víctima, parte del salario perdido no se ha calculado y los ingresos esperados han sido compensados por indemnización por muerte).
Cuatro. Elementos incluidos
1. El pago por trabajo perdido incluye: salarios, fondos, asignaciones, cuotas de clases, etc.
2. El pago por trabajo perdido incluye los ingresos del trabajo a tiempo completo y del trabajo a tiempo parcial.
3. La compensación debe basarse en los ingresos "realmente reducidos" (principio de compensación diferencial).
Por ejemplo, cuando la víctima es empleado de algunas unidades, la unidad no podrá retener parte o la totalidad de sus ingresos cuando pierda su trabajo debido a una lesión.
4. Cuando la víctima sea un operador, no se incluye la pérdida de intereses comerciales que haya perdido.
Porque los intereses comerciales no son simplemente creados por el trabajo de los operadores, sino que también incluyen los efectos integrales de múltiples factores como fondos, equipos, gestión organizacional y derechos de propiedad intelectual. Sin embargo, los gastos incurridos por un operador al contratar personas capaces para administrar su negocio o propiedad mientras él no puede trabajar serán compensados como salarios de trabajo perdidos.
Más vehículos en la carretera también provocarán más accidentes automovilísticos. Tras el accidente, la víctima no puede seguir trabajando, por lo que también provocará ciertas pérdidas económicas a la víctima. Por lo tanto, la víctima puede reclamar una indemnización por los salarios perdidos y, al calcular los salarios perdidos, una institución médica profesional también debe presentar pruebas de los salarios perdidos.
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