¿Los contratos y convenios de formación firmados durante el periodo de prueba son jurídicamente vinculantes? ¿Tengo que pagar una indemnización por daños y perjuicios si renuncio? ¿Es legal descontarme el salario?

Tener efectos legales. Sin embargo, si el acuerdo no estipula claramente la indemnización por daños y perjuicios y los salarios por dimisión, entonces no es necesario compensar la indemnización por daños y perjuicios y no se pueden deducir los salarios. Artículo 31 de la “Ley del Trabajo” Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, el trabajador podrá notificar al empleador la rescisión del contrato de trabajo en cualquier momento:

(1) Durante el período de prueba;

( 2) El empleador fuerza el trabajo mediante violencia, amenazas o restricciones ilegales a la libertad personal;

(3) El empleador no paga la remuneración laboral ni proporciona condiciones laborales de acuerdo con el contrato laboral .