Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - ¿Cómo habló Suning.cn sobre su comprensión de Suning en la entrevista?

¿Cómo habló Suning.cn sobre su comprensión de Suning en la entrevista?

Cultura corporativa de Suning

Ley Corporativa Básica

Orientada al mercado, mejora continuamente la rentabilidad corporativa, diversifica, encadena e informatiza, busca un mayor valor corporativo Orientación orientada al cliente, mejora constantemente el control de la empresa; capacidades, centrarse en los objetivos, la implementación y los resultados, y buscar una mayor satisfacción del cliente ser firme y perseverante para construir la mejor marca de servicios de red de cadena en China;

Filosofía empresarial de Suning

El sistema es más importante que el poder, y los colegas son más importantes que los familiares y amigos.

Filosofía empresarial de Suning

Integrar recursos sociales, lograr una cooperación beneficiosa para todos, satisfacer las necesidades de los clientes y tratarnos unos a otros con sinceridad.

Valores de Suning

Ser una Suning centenaria beneficiará al país, a la empresa y a los empleados.

Establecer un ambiente familiar, comunicar, orientar, asistir y ser responsable.

El concepto de talento de Suning

La personalidad primero, la capacidad moderada, la dedicación y el equipo primero.

Concepto de servicio de Suning

Atentamente, Suning sirve. El servicio es el único producto de Suning y la satisfacción del cliente es el objetivo final del servicio de Suning.