Medidas de gestión de calificación del personal de revisión administrativa de la provincia de Guizhou
El personal que se dedique a la reconsideración administrativa de los órganos de reconsideración administrativa de esta provincia deberá tener la calificación de personal de reconsideración administrativa. Artículo 3 La Oficina de Asuntos Jurídicos del Gobierno Popular Provincial es responsable de la gestión de la calificación del personal de revisión administrativa de la provincia. Los departamentos pertinentes del gobierno popular provincial son responsables de la gestión de las calificaciones del personal de revisión administrativa en los organismos administrativos con liderazgo vertical por debajo del nivel provincial.
La oficina de asuntos legales del gobierno popular a nivel de condado o superior es responsable de la gestión de calificaciones del personal de revisión administrativa del gobierno del mismo nivel y sus departamentos. Artículo 4 Quienes cumplan con las siguientes condiciones y aprueben el examen de calificación del personal de revisión administrativa unificada de la provincia pueden obtener las calificaciones de personal de revisión administrativa:
(1) Ser un funcionario público nacional u otro personal que desempeñe funciones de revisión administrativa de conformidad con la ley;
(2) Obtener un título universitario o superior en una especialidad en derecho o una licenciatura o superior en una especialidad no jurídica y poseer conocimientos profesionales legales. Artículo 5 Sólo quienes cumplan una de las siguientes condiciones y aprueben la evaluación de la Oficina de Asuntos Jurídicos del Gobierno Popular Provincial podrán obtener la calificación de personal de revisión administrativa:
(1) Obtener una licenciatura en derecho o superior y haber trabajado en el sector jurídico durante tres años o más
(2) Obtener una licenciatura o superior en una especialidad no jurídica y haber trabajado en el ámbito jurídico durante 4 años consecutivos; /p>
(3) Tener 45 años o más y haberse desempeñado en labores legales durante 5 años o más. Artículo 6 El personal que haya obtenido calificaciones de examen judicial nacional y esté involucrado en trabajos de revisión administrativa podrá obtener directamente calificaciones de personal de revisión administrativa después de ser revisado por la Oficina de Asuntos Jurídicos del Gobierno Popular Provincial. Artículo 7 El examen de calificación para el personal de revisión administrativa será organizado por la Oficina de Asuntos Jurídicos del Gobierno Popular Provincial y generalmente se llevará a cabo una vez al año. El examen consta de dos partes: conocimientos jurídicos integrales y práctica de revisión administrativa. El plan de estudios del examen lo formula la Oficina de Asuntos Jurídicos del Gobierno Popular Provincial. Artículo 8 Quienes cumplan con las disposiciones de los artículos 4, 5 y 6 de estas Medidas podrán solicitar a la Oficina de Asuntos Legales del Gobierno Popular Provincial el Certificado de Calificación del Personal de Revisión Administrativa de la provincia de Guizhou de acuerdo con los siguientes procedimientos:
(1) Solicitud escrita individual;
(2) La unidad del solicitante acepta y firma la opinión
(3) La oficina legal del gobierno popular en el mismo nivel o inferior; el nivel provincial implementa el liderazgo vertical de la unidad del solicitante. El departamento superior competente de la agencia administrativa;
(4) Tras la revisión y aprobación por parte de la Oficina de Asuntos Jurídicos del Gobierno Popular Provincial, se emitirá un certificado de calificación.
Los certificados de calificación para el personal de revisión administrativa en la provincia de Guizhou son emitidos de manera uniforme por el Gobierno Popular Provincial. Artículo 9 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior organizarán, de acuerdo con las necesidades laborales, al personal que haya obtenido las calificaciones de personal de reconsideración administrativa y esté involucrado en trabajos de reconsideración administrativa para participar en conocimientos legales y capacitación profesional. Artículo 10 El personal que haya obtenido calificaciones de personal de revisión administrativa y participe en trabajos de revisión administrativa deberá desempeñar las funciones estipuladas en la "Ley de revisión administrativa de la República Popular China" y el "Reglamento de revisión administrativa de la provincia de Guizhou". Artículo 11 Si una persona que ha obtenido la calificación de persona de revisión administrativa se encuentra en cualquiera de las siguientes circunstancias, la autoridad emisora cancelará la calificación y se retirará el "Certificado de calificación del personal de revisión administrativa de la provincia de Guizhou":
(1) Incumplimiento de la ley o negativa a realizar tareas de revisión administrativa;
(2) Tomar represalias contra solicitantes de revisión administrativa, terceros, agentes y sus familiares cercanos;
(3) Participar en negligencia para beneficio personal, abuso de poder u otros actos de incumplimiento del deber, incumplimiento del deber, solicitud o aceptación de sobornos, etc.;
(4) Violación de las "leyes administrativas" Ley de Reconsideración de la República Popular China", "Reglamentos de Reconsideración Administrativa de la Provincia de Guizhou" y otras leyes y reglamentos, y están sujetos a sanciones administrativas o sanciones penales.
Quienes sean inhabilitados por reconsideración administrativa no podrán volver a obtener calificaciones.
Artículo 12 Cualquiera que cometa cualquiera de los siguientes actos estará sujeto a sanciones administrativas por parte del gobierno popular a nivel del condado o superior de acuerdo con las regulaciones pertinentes:
(1) Publicar las preguntas del examen para el examen de calificación para el personal de revisión administrativa;
( 2) Para aquellos que no cumplan con las condiciones de estas medidas, emitir certificados de calificación del personal de revisión administrativa o pasar por los procedimientos de examen y evaluación pertinentes;
( 3) Negarse a expedir certificados de calificación del personal de revisión administrativa o realizar exámenes y evaluaciones pertinentes para el personal calificado Formal. Artículo 13 Estas Medidas entrarán en vigor el 6 de junio de 2004.