Renuncié y lo hice solo. Envié mensajes de WeChat a varios clientes antiguos. Mi antiguo jefe me dijo que dejara de cazar furtivamente a sus clientes.

Artículo 23 de la Ley de Contrato de Trabajo: El empleador y el trabajador podrán acordar en el contrato de trabajo guardar los secretos comerciales del empleador y las cuestiones relacionadas con los derechos de propiedad intelectual.

Para los trabajadores que tienen obligaciones de confidencialidad, el empleador podrá pactar cláusulas de no competencia con los trabajadores en el contrato de trabajo o convenio de confidencialidad, y estipular que luego de terminado o terminado el contrato de trabajo, durante el período de no-confidencialidad. Período de competencia, Pagar compensación económica mensual a los trabajadores. Si un empleado viola el acuerdo de no competencia, deberá pagar una indemnización al empleador según lo acordado.

De acuerdo con los términos anteriores, si no firma un acuerdo de confidencialidad de renuncia con su empleador original, o si firma un acuerdo pero el empleador no lo compensa por el período de confidencialidad, su comportamiento no es ilegal. .