¿Qué debo hacer si el jefe de decoración debe salarios a los trabajadores?
Las medidas específicas son las siguientes:
1. El dinero adeudado no es una disputa civil. Las dos partes pueden negociar la solución primero y el acreedor también puede presentar directamente una demanda civil. con el Tribunal Popular. Al elegir un método específico, la consideración principal es si la otra parte es sincera al pagar;
2 Los acreedores pueden confiar en este artículo para solicitar al tribunal una orden de pago, recopilar pruebas pertinentes y presentar una demanda. demandar ante el tribunal, presentar una demanda civil de acuerdo con la ley y protegerse. Derechos e intereses legítimos;
3. Si el deudor tiene otras propiedades, el acreedor puede solicitar al tribunal la preservación de la propiedad. congelación o incautación de los bienes de la otra parte antes o después de presentar una demanda;
4. El deudor tiene la capacidad. Quienes se nieguen a ejecutar la sentencia serán sentenciados si son sospechosos de negarse a ejecutar la sentencia y. las circunstancias son graves.
Base Legal
Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China
Artículo 255 Si la persona sujeta a ejecución incumple las obligaciones especificadas en el documento legal , el Tribunal Popular puede tomar o notificar a las unidades pertinentes para ayudar a tomar otras medidas, como restringir su salida del país, registrarlos en el sistema de informes crediticios, publicar información sobre incumplimientos a través de los medios de comunicación y otras medidas prescritas por la ley.
Ley Penal de la República Popular China
Artículo 313: Quien se niegue a ejecutar la sentencia u orden del Tribunal Popular, si las circunstancias son graves, será condenado a penas fijas- pena de prisión no mayor de tres años, prisión preventiva o multa si el delito es particularmente grave, será condenado a pena de prisión de no menos de tres años pero no más de siete años, y también se le impondrá una multa; . Si una unidad comete el delito del párrafo anterior, será multada y el responsable directo y demás personal directamente responsable serán sancionados de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior.
Código Civil de la República Popular China
Artículo 197 El contrato de préstamo deberá constar por escrito, salvo pacto en contrario entre personas físicas.
El contenido del contrato de préstamo incluye el tipo de préstamo, moneda, finalidad, importe, tipo de interés, plazo y forma de pago.
"Ley Laboral de la República Popular China"
Artículo 91 Si un empleador infringe los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y se encuentra en cualquiera de las siguientes circunstancias, la autoridad administrativa laboral El departamento le ordenará pagar salarios a los trabajadores y compensaciones económicas, y se le podrá ordenar que pague una compensación:
(1) Retener o retrasar los salarios de los trabajadores sin motivo (2) Negarse a pagar los salarios de los trabajadores durante un período prolongado; horas de trabajo
(3) Pagar salarios a los trabajadores por debajo del estándar de salario mínimo local
(4) No proporcionar compensación económica a los trabajadores de acuerdo con las disposiciones de esta ley después; se rescinde el contrato de trabajo.