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¿Cuáles son los salarios de los empleados regulares de Guizhou Water Investment Group?

Los salarios y beneficios de los empleados formales de obras sanitarias oscilan básicamente entre 3.500 y 5.000 yuanes. Hay muchos trabajos para empleados regulares de asuntos hídricos, que son más adecuados para que los solicitantes de empleo mejoren sus habilidades.

Desde la perspectiva de los puestos de gestión de construcción de proyectos, puestos de gestión de sistemas de información, puestos de gestión integral y otros puestos, los estudiantes, independientemente de su especialización, pueden encontrar un puesto adecuado para ellos en la amplia plataforma de Chengdu Water Affairs. Con la introducción de varias normas y sistemas;

Junto con los requisitos de límite salarial del país para las empresas locales y otras unidades relacionadas, el salario de los trabajadores formales del agua ha disminuido en comparación con antes, pero sigue siendo más alto que eso. de las empresas ordinarias, incluidas las agencias e instituciones gubernamentales, deberían tener un alto nivel de salarios locales según la clasificación de grados.

Datos ampliados:

Introducción laboral de los empleados formales de asuntos del agua;

Los empleados formales de asuntos del agua tienen días de descanso fijos y su horario laboral habitual es de 9 a. m. a 7 p. m. El agua tiene una buena reputación en la industria y los trabajadores comunes y corrientes tienen horas de trabajo relativamente garantizadas y básicamente tienen un asiento en el trabajo.

Al mismo tiempo, el ambiente de trabajo es bueno. Cuanto más tiempo trabaje después de convertirse en empleado formal, mayor será su salario. Puede que sea un poco más bajo cuando empieces a trabajar. De hecho, el salario inicial es muy alto comparado con otras empresas.

El salario anual de los trabajadores formales del agua en puestos de oficina ordinarios es de aproximadamente 60.000, mientras que algunos empleos bien remunerados y grupos costeros tienen un salario mensual de más de 1.000 y un salario anual de más de 1.500.