Directrices para la transferencia de archivos de personal de las unidades y empleados de Suzhou

Directrices para la transferencia de archivos de personal de unidades y empleados en Suzhou

Los archivos de personal son una característica importante del sistema de gestión de personal de China. Son evidencia de identidad personal, calificaciones académicas, calificaciones, etc. ., y están relacionados con los salarios personales, la seguridad social laboral y las relaciones organizativas, están estrechamente vinculados, tienen efecto legal y son una base importante para registrar las trayectorias de vida. El siguiente es el contenido relevante que he compilado para que usted transfiera los archivos de personal de las unidades y empleados de Suzhou. ¡Es solo como referencia!

1. Apertura de cuenta para una unidad

Condiciones para la apertura de una cuenta para una unidad

El lugar de registro industrial y comercial debe estar dentro del alcance del distrito de Gusu, ciudad de Suzhou y dentro de la ciudad. O un empleador que paga seguro social al Centro de Seguridad Social del distrito de Gusu y no tiene la autoridad para administrar archivos de personal.

Contenido del segundo servicio:

1. Mantener archivos de personal

2. Emitir materiales de certificación relevantes con materiales de archivo como contenido principal; p>　3. Manejar los procedimientos de flujo de talento;

4. Se afilian hogares colectivos de talento.

Tres materiales requeridos:

1. El original y fotocopia de la “Licencia Comercial de Persona Jurídica” o “Certificado de Registro de Persona Jurídica”

2. Convenio de Relaciones con el Personal y Custodia de Archivos Encomendados por la Unidad” en duplicado y sellado con el sello oficial de la unidad.

Cuatro procedimientos de manejo:

1. Procedimientos de manejo en el sitio:

(1) El personal de manejo de la unidad deberá enviar los materiales requeridos al Centro de Servicio de Talento. oficina* **Ventana de servicio;

(2) Después de que el personal del centro de talentos aprueba los materiales requeridos, firma el "Acuerdo de custodia de archivos y relaciones con el personal confiado a la unidad" (por duplicado) y sella uno de ellos. . Regrese a la unidad para su custodia.

2. Procedimientos de solicitud en línea:

Inicie sesión en el sitio web de nuestro centro con su cuenta de unidad (URL: /Manage/Unit/Register), ingrese a la interfaz de “autoservicio”, Complete la información de su unidad en línea y cárguela. Envíe la solicitud con la licencia comercial o el certificado de registro de persona jurídica y otros materiales. Revisión en línea por parte del personal.

2. Traslado de expedientes de personal para empleados de la unidad

(1) Objetos de servicio:

Quienes hayan firmado un contrato laboral con la unidad según de ley y seguro social remunerado, y contar con personal técnico y directivo profesional con título de secundaria técnica o superior.

(2) Materiales requeridos:

(1) DNI original de la persona que transfiere el expediente (o el número de DNI correcto) y DNI del responsable;

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(2) Proporcione información como el nombre de la unidad de almacenamiento de archivos original.

(3) Proceso de procesamiento:

1. Proceso de procesamiento en el sitio

⑴ El personal de manejo de la unidad deberá enviar los materiales requeridos al centro de talentos para su conocimiento público. ventana de servicio

⑵ El personal del Centro Municipal de Talento revisa los materiales, verifica el estado de pago del seguro social (solo aquellos con registros de pago pueden pasar por los procedimientos de transferencia) y maneja el registro de información

⑶ Por la ciudad, el Centro de Talentos emitirá una "Carta de transferencia de archivos" basada en la información proporcionada por la unidad de almacenamiento de archivos original

2. Proceso de solicitud en línea

Inicie sesión en el sitio oficial; sitio web del Suzhou Talent Service Center (sitio web) con su cuenta de unidad :/) Ingrese a la interfaz de "Autoservicio", haga clic en "Transferencia de archivos de empleado", el sistema verificará automáticamente la información del seguro social y podrá imprimir la carta de transferencia usted mismo para seguir los procedimientos de transferencia y enviar el archivo al Centro de Servicio de Talento de Suzhou a través de secretos postales (Dirección: Sección de Gestión de Archivos, No. 288 Qianjiang West Road, Ciudad de Suzhou).

Nota: Un mes después de que la unidad complete los procedimientos de transferencia de archivos, inicie sesión/"Área de consulta" para verificar el estado del archivo. Si tiene alguna pregunta, comuníquese directamente con el personal a cargo del Centro de Talentos. . ;