Reclutamiento 2013 de Western Airport Group Gansu Airport Company

Western Airport Group es un gran grupo de gestión de aeropuertos de propiedad estatal que abarca las cuatro provincias de Shaanxi, Gansu, Ningxia y Qinghai. 2012, octubre El 30 de octubre, Western Airports Group y el gobierno provincial de Gansu firmaron formalmente un acuerdo de encomienda de gestión, entregando los aeropuertos de Gansu Tianshui, Gannan, Longnan y Pingliang al Western Airports Group para su gestión y operación. finalizado en julio de 2013. operaciones. De acuerdo con las necesidades de desarrollo del aeropuerto de Xiahe, el personal se contrata abiertamente entre el público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones de registro

1. Buena calidad política, fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, lealtad y dedicación, espíritu emprendedor, amor y dedicación. para trabajar, gozar de buena salud.

2. Aquellos que cumplan con los requisitos de calificación y edad para diversos puestos, y las restricciones se pueden relajar adecuadamente para aquellos con excelentes condiciones. Para obtener detalles sobre los puestos de contratación y los requisitos relacionados, consulte el archivo adjunto "Lista del plan de contratación de personal del aeropuerto de Gannan Xiahe de 2013 de la provincia de Gansu".

Segundo, proceso de contratación

1. Registro: si está interesado, inicie sesión en el sitio web oficial de West Airport Group (dirección: www.westaport.com) e ingrese al reclutamiento especial. página a partir de ahora Regístrese en línea. La fecha límite para la inscripción online es a las 17:00 horas del día 16 de febrero de 2012, cerrándose automáticamente el sistema de inscripción a esa hora.

2. Revisión de calificaciones: se revisará la información relevante de los candidatos para determinar las calificaciones y se notificará a aquellos que cumplan con las condiciones para que realicen el examen.

3. Examen: aquellos que aprueben la revisión de calificación serán notificados para realizar el examen a través de sus teléfonos móviles. Se solicita a los candidatos que mantengan sus teléfonos móviles abiertos. Aquellos que no pasen la revisión de calificación no serán notificados.

Los puestos profesionales, técnicos y directivos se basan principalmente en exámenes escritos, mientras que los puestos generales se basan principalmente en exámenes prácticos.

La hora, el lugar y el número del examen se anunciarán en la página de contratación del sitio web oficial de West Airport Group (sitio web: www.westaport.com).

Por favor traiga su identificación válida, 1 fotografía reciente en color de 1 pulgada con la cabeza descubierta y equipo de examen.

4. Entrevista: Quienes aprueben el examen entrarán a la sesión de entrevista y quienes reprueben no serán notificados. La hora, el lugar y los requisitos relacionados de la entrevista se notificarán a través del teléfono móvil.

Los solicitantes que participen en la entrevista deberán traer 1 copia de su DNI vigente y otros documentos, y 1 copia de su currículum. Entre ellos, los graduados anteriores deben traer una copia original de su certificado de graduación y un formulario de recomendación para nuevos graduados (incluido el expediente académico), que deben entregar al personal antes de la entrevista.

5. Examen físico: Examen físico en un hospital designado.

6. Admisión: Según la prueba escrita de los candidatos, los puntajes de las entrevistas y el desempeño general, los mejores candidatos serán admitidos y notificados por teléfono.

Persona de contacto: Profesor Wang

Número de teléfono: (029)88371093; 13991123202