El ámbito de aplicación de la ley del voto secreto

El método del voto secreto significa que los votantes escriben sus nombres en la boleta o lo expresan públicamente. La simetría del "voto secreto" se utiliza actualmente principalmente en procedimientos de votación como los consejos de administración de empresas. Debido a que el proceso de votación de la junta directiva involucra los intereses vitales de cada inversionista, cada director generalmente debe expresar claramente su actitud hacia ciertas decisiones de la junta directiva. Registro: generalmente no se aplica a la votación de funcionarios o representantes públicos. La votación a mano alzada también tiene el carácter de votación secreta y se utiliza generalmente en procedimientos de toma de decisiones no relacionados con el personal.

Base jurídica

Ley de Sociedades de la República Popular China

Artículo 104 Esta Ley y los estatutos de la empresa prevén la transferencia de la empresa, la transferencia de activos importantes o garantías externas, etc. Si los asuntos deben ser resueltos por la junta general de accionistas, el consejo de administración convocará una junta general de accionistas de manera oportuna, y la junta general de accionistas votará sobre los asuntos anteriores.

Artículo 148 Los directores y altos directivos no podrán realizar los siguientes actos:

(1) Malversar fondos de la sociedad;

(2) Transferir los fondos de la sociedad a; Los fondos se almacenan en cuentas abiertas a su propio nombre o a nombre de otras personas.

(3) Violar las disposiciones de los estatutos de la empresa, prestar fondos de la empresa a terceros o utilizar propiedad de la empresa para proporcionar garantías a terceros sin el consentimiento de la junta de accionistas, la junta general de accionistas o la junta directiva. de directores;

( 4) Violar los estatutos de la empresa o celebrar un contrato o realizar transacciones con la empresa sin el consentimiento de la junta de accionistas o de la junta general

( 5) Aprovechar la conveniencia de su puesto para beneficio propio o para otros, buscar oportunidades de negocios pertenecientes a la empresa y operar el mismo negocio para ellos o para otros que la empresa para la que trabajan;

(6) Aceptar la encomienda de otros y tratar las transacciones con la empresa como propias;

(7) Divulgación no autorizada de secretos empresariales;

(8) Otras violaciones del deber de lealtad hacia la empresa.

Los ingresos de los directores y altos directivos que infrinjan lo dispuesto en el párrafo anterior serán de propiedad de la sociedad.