El Centro de Servicios de Asuntos Exteriores de la provincia de Guizhou publicó el Folleto de contratación de no personal de 2012.
Después de la investigación, se decidió que el Centro de Servicios de Asuntos Exteriores de la provincia de Guizhou contratará abiertamente a 5 personas no pertenecientes al personal (sistema de contrato). Para garantizar la finalización sin problemas de este trabajo de contratación, este folleto ha sido especialmente formulado.
1. Candidatos y condiciones de admisión
(1) Objetivos de contratación
Graduados universitarios y graduados anteriores (los recién graduados no incluyen a los estudiantes encomendados). Para conocer los requisitos de contratación detallados, consulte "Posiciones y requisitos del personal de contratación del Centro de Servicios de Asuntos Exteriores de la provincia de Guizhou" (adjunto).
(2) Condiciones de solicitud
1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y amar el socialismo
2. , tener espíritu de servicio al pueblo;
3. Tener un título universitario o superior reconocido por el estado;
4. Tener buenos rasgos faciales y buena salud. Las condiciones de salud física se referirán al examen físico y a las normas de contratación del servicio civil;
5. Mayores de 20 años (nacidos antes del 31 de diciembre de 1991) pero menores de 30 años (nacidos después del 1 de enero de 1981). ;
6. Los solicitantes deben presentar materiales de solicitud verdaderos y precisos al Centro de Servicios de Asuntos Exteriores y cumplir con otras calificaciones requeridas para postularse para el puesto.
Dos. Examen de registro y calificación
(1) Trabajo de organización del registro
La Oficina de Recursos Humanos de la Oficina de Asuntos Exteriores de la provincia de Guizhou es responsable.
(2) Método y hora de registro in situ
Este registro se llevará a cabo en la Oficina Provincial de Asuntos Exteriores (No. 1 Zhaji Road, Yanwu Street, Guiyang City) ( Hora de inscripción: 6 de febrero de 2011 al 10 (9:00 am a 17:00 pm)
(1) Envíe la solicitud
(2) Complete el formulario "Extranjero Provincial de Guizhou Registro de Personal de Reclutamiento del Centro de Servicios de Asuntos Exteriores". Formulario".
(3) Envíe dos fotografías (foto de identificación frontal en color reciente sin sombrero, formato jpg, relación de aspecto 1.2-1.5, tamaño 10-20kb)
(4) Presentar el original y copia de su certificado de graduación, certificado de grado, "Cédula de Identidad de Residente" válida o libro de registro del hogar. Los empleados actuales deben proporcionar prueba de que la unidad acepta postularse y varios certificados y materiales de respaldo necesarios para; postularse para el puesto.
3. Disposiciones de la prueba
El dominio del inglés y de las aplicaciones informáticas de los candidatos se evaluará por separado según el puesto que soliciten. Después del examen, la puntuación aprobatoria se determinará en función de la situación del examen.
Hora del examen
De 9:00 a. m. a 2:00 a. m. del 20 de febrero de 2065438
Tarde: 1:30 a 5:00
Lugar del examen: se notificará más tarde
Cuarto, salario
Los nuevos empleados tendrán un. período de prueba de 3 meses y un salario de 1.500 yuanes después de pasar el período de prueba de tres meses, firmar formalmente un contrato de trabajo y el salario se ajustará de acuerdo con los estándares salariales de las instituciones públicas. número: 0851-6613829, 6615581
Persona de contacto: Zhang
Adjunto: Puestos y requisitos del personal de contratación del Centro de Servicios de Asuntos Exteriores de Guizhou
Centro de Servicios de Asuntos Exteriores de Guizhou.
Puestos y requisitos del personal de contratación
1. Hay 2 puestos de trabajo. El personal es responsable de recibir casos, entrada de datos y documentos electrónicos en papel. Requisitos: sin límite de género, edad no mayor a 30 años. años de edad, título universitario o superior, certificado de primer nivel del examen nacional de computadora o superior, certificado de prueba de dominio de la solicitud de inglés para la universidad y ciertas calificaciones de capacidad de lectura y escritura en inglés (se requieren pruebas de computadora y de idiomas extranjeros);
2. Revisor 1, responsable de revisar la identidad del solicitante y los detalles de la solicitud de pasaporte. Requisitos: hombre o mujer, no mayor de 30 años, título universitario o superior, certificado de primer nivel de examen informático nacional o superior, y cierta lectura y comprensión del idioma inglés. habilidades de escritura (se requieren exámenes de computadora y de idiomas extranjeros);
3. Hay un creador de certificados que es responsable de elaborar los certificados e inspeccionar los certificados producidos. Requisitos: sin límite de género, edad no superior. 30 años, título universitario o superior, certificado de examen nacional de informática de nivel uno o superior, certificación de diseñador gráfico de Adobe Photoshop, ciertas habilidades de lectura y escritura en inglés (se requieren pruebas de informática y de idiomas extranjeros)
4. Existe una gestión de seguridad y un auditor de seguridad responsable de gestionar la operación y mantenimiento seguro del sistema de pasaporte electrónico.
Requisitos: hombre o mujer, no más de 30 años, título universitario o superior, certificado de tecnología de base de datos o tecnología de red de examen de grado informático nacional, dominio del lenguaje de programación JAVA y VC (o C++, Delphi, VB).
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