Resumen de prácticas de empleado de supermercado
Resumen de prácticas de empleado de supermercado
Un resumen es un material escrito que revisa y analiza una determinada etapa de estudio, trabajo o finalización posterior. Puede ayudarnos a organizar nuestro conocimiento, resaltar. puntos clave y superar dificultades, por lo que es muy necesario escribir un resumen. ¿Cómo debería ser un resumen de lo que has visto? El siguiente es un resumen de las pasantías para empleados de supermercados que he recopilado cuidadosamente. Puede compartirlo.
Resumen de prácticas de empleado de supermercado 1
Trabajo como empleado en el departamento del centro comercial en el segundo piso del supermercado Jiahe en mi ciudad natal. Aunque fue una breve pasantía social de verano, ¡fue muy gratificante!
Acude al Departamento de Recursos Humanos para registrarte la mañana del 8 de enero y consigue tu tarjeta de trabajo en el Departamento de Recursos Humanos la mañana del 9 de enero. El segundo día, todos nuestros pasantes recibieron una breve capacitación, principalmente sobre nuestro sistema de gestión y actitud de servicio, porque todos sabemos que Jiahe Supermarket concede gran importancia al servicio. En este punto, comencé oficialmente mi carrera laboral de un mes.
Aunque he experimentado ventas similares antes y tengo algo de experiencia laboral, todavía estoy un poco nervioso ante la idea de afrontar un nuevo trabajo. Es más, el incidente del cambio de trabajo me hizo perder la confianza en mí mismo. Debido a requisitos laborales, me transfirieron del departamento de ropa de mujer al departamento de ropa de hombre. Sin embargo, rápidamente acepté y me adapté al puesto. En el siguiente trabajo, continué observando, estudiando y consultando activamente con antiguos empleados. Para cada contenido de trabajo pequeño, intente comprender sus procesos de trabajo y estándares de trabajo, y aproveche la oportunidad para preguntar sobre las condiciones operativas de algunos otros departamentos o incluso de otras tiendas para obtener más conocimientos. De esta manera, trabajo duro paso a paso, progreso paso a paso y me esfuerzo por convertirme en un empleado calificado o incluso excelente.
En el departamento de ropa, muchos productos deben limpiarse todos los días; de lo contrario, se producirán errores y los errores de limpieza son muy problemáticos. Los productos a veces son deslumbrantes y los números y los precios realmente pueden ejercitar mis habilidades. Por supuesto, la paciencia y el cuidado son condiciones indispensables. En general, las mañanas son relajantes (físicamente). La tarde fue diferente. ¡La tarde estuvo increíblemente ocupada! El trabajo aquí se completa a las 9 p.m.
Sin embargo, el trabajo que se acerca el Año Nuevo es realmente insoportable. Para que la gente tenga tiempo suficiente para comprar, casi todo nuestro personal se ha unido al equipo de todo el día. Por supuesto, también sirvo a la gente con entusiasmo junto con los antiguos empleados. El horario de trabajo es de 8:30 pm y el horario de trabajo es de 9:30 pm. Cuando estamos más ocupados, prácticamente almorzamos y cenamos al mismo tiempo. Este estado dura hasta el día 29 de Año Nuevo. Cada vez que termino un día de trabajo, voy a casa y me lavo, me acuesto cómodamente en la cama, descanso y resumo todo lo que tengo en mente. Por supuesto, después del Año Nuevo estaré relativamente relajado y me adaptaré rápidamente a las ocho horas de trabajo al día.
Este breve mes ha hecho que mi vida sea plena. El cansancio y el sufrimiento coexisten. Sin embargo, la alegría del sufrimiento es extremadamente dulce y me hace feliz. Este breve mes me ha hecho sentir como si realmente hubiera crecido. ¡Estoy muy feliz de ver el pedido que viene con un 100% de trabajo duro! ¡El camino difícil es largo, pero las flores regadas por el sudor de la alegría son hermosísimas! Sólo esforzándote y trabajando duro podrás saber cómo es. Aprendo mucho cada día, como la empatía, la paciencia, el cuidado y la sinceridad con los clientes. Ponte en el lugar del otro, sabe satisfacer a tus clientes, piensa en sus pensamientos y preocúpate por sus inquietudes. Por supuesto, intercambien las experiencias necesarias. Este trato es demasiado. Si no puede comunicarse con los demás, el negocio no funcionará. ¡Quiero aprender el arte de la comunicación! de. ¡Es como si pudiera ver crecimiento y sentirme feliz desde el fondo de mi corazón!
También cometí muchos errores en el trabajo. Por ejemplo, calcular la cuenta equivocada, decir algo equivocado y obtener los bienes equivocados. Creo que mis mejores esfuerzos pueden corregirse. En futuros estudios, creo que puedo aprender más conocimientos, conocimientos teóricos y habilidades prácticas. ¡Dejemos que los dos trabajen juntos de manera orgánica y creo que seré excelente y útil para la sociedad y para algunas personas!
Un mes pasó en un instante. Llegó el momento de partir en poco tiempo. Realmente no quiero irme desde el fondo de mi corazón, porque todavía quiero quedarme aquí para aprender más y experimentar más y estoy ansioso por irme, porque estoy ansioso por aplicar lo que he aprendido en mi vida futura; y estudiar.
La pasantía de vacaciones no solo me permitió experimentar la vida, sino que también me permitió aprender y comprender la vida. Me he beneficiado mucho de la práctica social de este mes.
Si existe esa oportunidad, participaré activamente, trabajaré duro para aprender más y experimentar más... Resumen de prácticas de empleado de supermercado 2
Hoy en día, todo el mundo prefiere ir al supermercado a comprar cosas. En ese ambiente cálido, las personas que cargan cestas, empujan carritos y compran con música sentirán que comprar aquí es más exclusivo que comprar afuera, y tendrán una sensación de comodidad. Por lo tanto, el flujo de clientes en los supermercados es ahora muy grande y las ventas de productos también son muy amplias.
Hoy en día, los supermercados se han convertido en uno de los eslabones de venta más importantes en el ámbito de la circulación de mercancías en la economía de mercado. La promoción, una forma de venta, también se ha desarrollado vigorosamente con la industria de los supermercados, con su variabilidad en el ámbito. Forma y beneficios intuitivos, gradualmente reconocidos y aceptados por los consumidores. "No hay promociones de ventas, etc., pero hay promociones de ventas. Si elige una promoción, mire la marca y, después de leer la marca, mire el número de lote, que se ha convertido en el "cuasi principio" de muchos". comportamiento de compra de los consumidores.
En el contexto de una feroz competencia en el mercado, junto con la promoción de ventas, nació una nueva profesión: la de promotor. En el pasado, los supermercados simplemente ponían productos en los estantes; en los supermercados de hoy, ya sean integrales o individuales, tan pronto como entres por la puerta del supermercado, encontrarás promotores allí esperando tu visita. Esta situación es especialmente común en los mostradores de cosméticos. Durante esta pasantía, me encontré con esta situación tan pronto como caminé hacia el área de cosméticos: los vendedores siempre usan los productos que venden para atraer clientes allí. De hecho, cuanto más hagan esto, más disgustados tenderán a sentirse los clientes.
De hecho, si el arte de la promoción de puertas físicas en los supermercados se hace bien, tendrá el efecto de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Respecto a la promoción de supermercados, me gustaría hablar brevemente sobre mis pensamientos:
Para los promotores:
Los promotores de supermercados deben someterse a una formación estricta antes de asumir sus puestos. Esto se hace para unificar el pensamiento, estandarizar el comportamiento, mejorar la calidad del negocio y mejorar la ejecución de las ventas. Puede incluir capacitación en cultura corporativa, capacitación en conocimiento del producto, capacitación en reglas y regulaciones, capacitación en habilidades promocionales y capacitación en desarrollo de incentivos.
El personal de promoción no debe ser demasiado "entusiasta" y seguir a los clientes en cada paso del camino, lo que afectará el juicio independiente de los clientes al comprar, lo que es algo inconsistente con el ambiente de compras relajado de los supermercados.
En cuanto a los medios y métodos de promoción:
1) Las habilidades de venta en el supermercado no se tratan solo de poder hablar bien. Cuando tengas tiempo, acude a varias tiendas: Primero, investiga el mercado y sé consciente de él. Hoy en día, a los clientes siempre les gusta decirles a los promotores lo barato que es algo y cuánto descuento se ofrece. Si no puedes entender claramente estas situaciones, serás muy pasivo cuando te enfrentes a los clientes. En segundo lugar, puedes aprender las habilidades de otros promotores. Sólo aprendiendo de las fortalezas de cada uno podrás volverte invencible.
2) ¡Presta atención a los detalles! Hoy en día existen muchos libros que presentan las habilidades de venta en los supermercados y básicamente hablan de la necesidad de que los promotores sean proactivos y entusiastas en el trato a los clientes. Pero en realidad todo debe hacerse de forma controlada y el entusiasmo excesivo tendrá un impacto negativo. El entusiasmo no se puede expresar simplemente a través de expresiones externas. La clave es hacerlo con el corazón. Piense en lo que piensan los clientes, utilice los productos de la empresa para satisfacer sus necesidades y beneficiarlos.
3) Satisfacer la vanidad de los clientes. Para algunos clientes que están muy interesados en comprar, cuando estamos estancados en el precio u otros problemas, a menudo le pido ayuda al gerente de la tienda. En primer lugar, demuestra que realmente lo valoramos y los líderes han dado un paso al frente. En segundo lugar, es más fácil negociar mientras los líderes le den un pequeño beneficio, los clientes normalmente pagarán. La clave es satisfacer la vanidad del cliente y el mal hábito de codiciar ganancias insignificantes.
4) Detente en cuanto lo creas conveniente. Las ventas en los supermercados no deben ser descuidadas y deben realizarse con decisión. Según mi observación, en el sitio de ventas del supermercado, el mejor momento para que los clientes permanezcan es de 5 a 7 minutos. Por lo tanto, debe recordar: ya sea que esté presentando productos o haciendo otros esfuerzos, ¡en última instancia es por las habilidades de venta del producto en el supermercado!
5) Etiqueta de "sonrisa". Muchos promotores dieron un suspiro de alivio inmediatamente después de cerrar una venta, y algunos incluso dejaron al cliente inmediatamente para hacer su propio trabajo. De hecho, esto también es un grave error. Mucha gente dice que el recurso más importante de una persona no son más que las conexiones. ¡Esto tiene sentido! Ya sabes, los antiguos clientes generan muchos más negocios de los que cree. De hecho, es muy sencillo de hacer: simplemente hazle la maleta con cuidado y despídete sinceramente. Si no está muy ocupado, incluso puedes enviarlo al ascensor.
A veces, algunas acciones triviales pueden conmover mucho a los clientes. Hice lo mismo cuando vendía cangrejos ermitaños en el Pabellón Polar. Finalmente, cuando el cliente estaba a punto de irse, le dije con una sonrisa: "Le deseo un buen viaje". ".
El arte de vender es un arte, pase lo que pase, la clave es estudiar mucho y concentrarse en ello para tener un futuro brillante. Resumen de prácticas de empleado de supermercado 3
El tiempo vuela y llevo un tiempo haciendo prácticas en el puesto de cajero sin saberlo. El conocimiento que aprendí aquí es completamente diferente al de un contable. Lo que enfrenta desde el trabajo hasta la salida es una caja registradora y miles de clientes. La frescura del principio ya no existe. Realmente siento que el trabajo de cajero es tan aburrido que tengo que estar allí varias horas todos los días. No he trabajado como cajero durante mucho tiempo y mi propia calidad y nivel comercial todavía están muy por detrás de los requisitos reales del trabajo. Sin embargo, puedo superar las dificultades y estudiar mucho, corregir mi actitud laboral y preguntar y preguntar activamente. Aprenda de otros colegas. Ahora me estoy centrando en los problemas que encontré en el trabajo. La pregunta es hablar sobre sus propios pensamientos y experiencias, que también pueden considerarse como un resumen de su trabajo:
1. Como cajero que maneja directamente el efectivo, creo que debo cumplir con la disciplina operativa del supermercado.
Los cajeros no pueden llevar dinero en efectivo consigo durante el horario comercial para evitar malentendidos innecesarios y posibles malversaciones de fondos públicos. Los cajeros no pueden abandonar el mostrador de caja cuando realizan operaciones de caja para evitar causar pérdida de monedas o causar insatisfacción y quejas de los clientes que esperan la liquidación. Los cajeros no pueden colocar artículos personales en el mostrador de caja porque puede haber clientes que devuelvan productos o decidan temporalmente no comprar productos en el mostrador de caja en cualquier momento. Si hay artículos personales colocados en el mostrador de caja, es posible que se pierdan fácilmente. confundirse con estos productos y causar malentendidos. Los cajeros no deben abrir el cajón de la caja registradora a voluntad para verificar números y contar efectivo. Abrir el cajón a voluntad atraerá la atención. El cajero debe estar familiarizado con los productos de la tienda, especialmente los productos especiales y las condiciones comerciales relacionadas, para poder dar respuestas correctas en cualquier momento cuando los clientes hagan preguntas.
2. Hacer un buen trabajo con el producto harpillera.
Poner los productos liquidados en bolsas para los clientes es parte del trabajo de caja. No crea que este trabajo es el más fácil, pero los clientes a menudo se sienten decepcionados porque el trabajo no se hace bien. Se debe recordar a los clientes que se lleven todos los productos empaquetados para evitar que los olviden en la caja.
Los procedimientos de control para las operaciones de ensacado son:
(1) Las mercancías duras y pesadas se ensacan por la parte inferior.
(2) Las mercancías cuadradas o rectangulares; en bolsas Dos ejemplos de colocación en bolsas de embalaje como soportes
(3) Se debe confirmar que las páginas publicitarias o los obsequios emitidos por los supermercados durante las actividades promocionales se han colocado en bolsas de embalaje. Al envasar, debe evitar por completo poner productos de diferentes clientes en la misma bolsa.
(4) Los productos que sean demasiado grandes para caber en la bolsa de embalaje deben atarse con cuerdas para que los clientes los recojan;
(5) Los productos embotellados o enlatados se colocan en el medio para evitar que se dañen por presión externa.
(6) Los productos frágiles o ligeramente espumosos se colocan en la parte superior; de la bolsa
(7) Los productos que son propensos a perder agua, como los productos congelados y los productos de soja, y los productos que son propensos a perder jugo, como la carne y las verduras, deben envasarse en envases; bolsas primero y luego colocadas en bolsas de compras grandes. Los productos colocados en la bolsa, o no colocados en una bolsa de compras grande con el consentimiento del cliente, no pueden ser más altos que la boca de la bolsa para evitar molestias a los clientes al recoger los productos. Lo que no cabe en una bolsa debe colocarse en otra bolsa.
3. Presta atención a los procedimientos de trabajo al salir de la caja.
Al salir del cajero, coloque el cartel de "suspender pago" en el cajero y guarde todo el efectivo en el cajón de la caja registradora. La llave debe llevarse con usted o entregarse al líder de turno para su custodia. Informe al cajero más cercano el motivo de su salida de la caja registradora y la hora de regreso. Si hay clientes esperando el pago antes de salir de la caja registradora, no se vaya inmediatamente. Debe pedir cortésmente a los clientes que están detrás que paguen en otros cajeros. Espere a que los clientes se vayan.
Durante estas prácticas de cajero, siento que he madurado mucho. He comprendido muchos principios en el trato con las personas. La actitud entusiasta de trabajo de mis compañeros me ha contagiado. en el trabajo de caja no puedes cometer ningún error. Siento que mientras trabajes y estudies mucho, podrás superar las dificultades. En el futuro, definitivamente trataré mi trabajo con todo el corazón y me esforzaré por lograr el gran objetivo de "China Suguo, el sustento del pueblo".
Resumen de prácticas de empleado de supermercado 4
Érase una vez, me desperté de mis sueños una y otra vez, pero pensé que todavía estaba trabajando. Quizás a las personas como nosotros realmente deberíamos llamarles adictos al trabajo, pero debemos afrontarlo. En realidad, no solo debes poder agachar la cabeza y trabajar desinteresadamente, sino también poder comprobar cada detalle del trabajo cuando miras hacia atrás, resumir y analizar la experiencia laboral, y cómo ahorrar tiempo y mejorar la eficiencia. Trate de que el trabajo sea lo más programado, sistemático, organizado y ágil posible. Por lo tanto, progresaremos día a día, alcanzaremos un nuevo reino y crearemos un nuevo capítulo.
¡Después de un ejercicio tan intenso y ordenado, siento que mis habilidades laborales han alcanzado un nuevo nivel y lo siento! Soy capaz de hacer cada trabajo con planes y pasos claros, las acciones tienen dirección, el trabajo tiene metas y realmente tenemos un resultado final en nuestros corazones. Básicamente, hemos estado ocupados pero no caóticos, apretados pero no dispersos, bien organizados y todo está claro. Básicamente, nos hemos deshecho del fenómeno de simplemente trabajar duro en el pasado y no saber cómo resumir la experiencia.
Soy un estudiante de último año. Mi trabajo en Yi Chu Lotus me ha enseñado mucho. Como estudiante universitario, una persona sin experiencia social está incompleta, por lo que debo estar estrechamente conectado con la sociedad. uno con eso. A través del trabajo entiendo muchas cosas, por ejemplo, sé cómo unirme a mis compañeros, aprovechar las fortalezas de todos, desarrollar el espíritu de equipo y completar tareas con alta calidad. Debes saber que el poder de un individuo es débil, pero el poder del colectivo es poderoso. En otras palabras, el agua acumulada forma un río y la arena acumulada forma una colina. Del mismo modo, en el trabajo también debemos hacer todo lo posible para ayudar a los miembros de nuestro equipo. Una vez que un miembro encuentra dificultades, no debemos dudar en ayudarlo y hacerle sentir el calor del colectivo. En ese momento, tendrá esta idea: como mi equipo es tan cálido, debo trabajar duro. Si un miembro del grupo trabaja duro allí, otros miembros del grupo también resultarán infectados.
En el equipo debemos obedecer absolutamente las órdenes de nuestros superiores. Un equipo disciplinado es un buen equipo en sí mismo. Creo que un equipo garantizado por la disciplina definitivamente será excelente independientemente de su calidad o velocidad. Mira el ejército, ¿qué equipo no tiene disciplina?
Mientras adquiría experiencia laboral, también comprendí la importancia del mercado. Esto también se ve afectado por la estructura del sistema económico. Cuando domina la economía de mercado socialista, el desarrollo económico debe estar estrechamente vinculado. No hace falta hablar del gran entorno del mercado, porque sin mercado no habría clientes. Entonces, sin clientes, ¿de quién ganaríamos dinero?
En mi opinión, los grandes supermercados. el futuro. Tendencia de desarrollo social, porque los supermercados tienen varias ventajas:
Primero, compras convenientes
Segundo, una amplia variedad de artículos
Tercero, elegantes; medio ambiente;
4. El nivel general de servicio es relativamente completo
5. La higiene cumple con los estándares nacionales;
Durante mi trabajo como líder del equipo de inventario en Yi Chulianhua, aprendí que como líder, si quieres que tus subordinados estén de acuerdo contigo, debes descubrir las dificultades de tus subordinados de manera oportuna. y brindar ayuda oportuna. Al comprobar la calidad de su trabajo, cuando encuentro errores en mi trabajo, los corregiré a tiempo y los educaré. Esta es mi responsabilidad y lo que debo hacer en el trabajo real, lo que puede hacer. tiene algo que ver con la cantidad de tiempo que trabajo.
En el trabajo, también encontré más buenas sugerencias que se pueden utilizar en la gestión de Yichu Lotus. En primer lugar, personalmente creo que Tesco es mejor que Yichu Lotus en términos de precio. Mucho. En primer lugar, creo que la ubicación de Tesco es mejor. Calculé que en Tesco por la noche, el número promedio de clientes que entran cada media hora es de 600. En segundo lugar, a menudo hay actividades a gran escala en su puerta, generalmente con baile. y música Estos son enormes Atraer clientes; en tercer lugar, el sistema de tarjeta de membresía que implementan es así. El precio de la membresía es el mismo que el precio real del producto. Los obsequios se pueden canjear según la cantidad de puntos Durante el Año Nuevo Dar obsequios durante las vacaciones es muy reconfortante para los clientes, aunque no sean muchos. Esto está lleno de humanidad en la gestión de productos básicos.
Recuerdo que el discurso de Yu Shiwei fue muy emocionante. Deberíamos utilizarnos en el trabajo, no quiénes. Todos somos miembros del colectivo, así que deberíamos utilizarnos cuando los clientes vengan a quejarse. Es culpa nuestra y no debemos eludir la responsabilidad, porque tú también eres socio del supermercado y representas la imagen de todo el supermercado. El Sr. Yu Shiwei fue una vez a una tienda de tofu y compró una caja de tofu. Cuando regresó, descubrió que el tofu había cambiado un poco cuando pasó por el lugar al día siguiente y habló con el camarero al respecto. , el camarero llamó inmediatamente al gerente de la tienda, quien inmediatamente se disculpó, llevando una bolsa con 10 cajas de tofu en una mano y dinero para una caja de tofu en la otra, y se disculpó personalmente. De ahora en adelante, siempre que el Sr. Yu Shiwei esté en esa ciudad, comprará tofu allí, porque esta tienda se hará cargo de sus propias responsabilidades, lo que hace que la gente se sienta cómoda. Resumen de pasantías para empleados de supermercado 5
El año pasado, realicé una pasantía en Trust-Mart. Mirando hacia atrás, ¡fue difícil! Trust-Mart realmente no es un lugar ideal. Todo el arduo trabajo. Durante la rectificación en octubre, asumimos nuevamente el desafío de Wal-Mart. Dado que era la primera vez que entraban en contacto con el sistema de Wal-Mart, los empleados comunes (incluyéndome a mí) no teníamos idea de su uso. y métodos de operación, y no tenían forma de comenzar. La mayor parte de la mano de obra se ha reducido y la carga de trabajo ha aumentado varias veces. Cuando el líder tenga tiempo o no, cambiará los estándares. ¡Así que nos engañaron los llamados estándares! Para morder la bala, mirando hacia atrás y pensando en quién dijo que sería fácil después de la transformación, siento que me han engañado de nuevo. Sin embargo, aunque estos problemas son graves, ¡para Trust-Mart no es un obstáculo insuperable, porque nosotros! He estado trabajando duro... ¡Felicidad! Después de la transformación, las reuniones de personal celebradas por Trust-Mart se han vuelto cada vez más emocionantes, especialmente la reunión de personal de marzo, que fue divertida, extraña e infinitamente interesante. Y todos fuimos a viajar juntos y sentí que no importaba lo duro que fuera el trabajo, ¡valía la pena! En términos de relaciones humanas, después de la transformación, llegó un nuevo supervisor a nuestro departamento: ¡Wu Lixiang!
¡Es amable, accesible y amable con los demás! ¡Es una buena supervisora! Gracias a su formación, estoy familiarizado con el método de funcionamiento del sistema. ¡Conviértete en un empleado que puede seleccionar una clase! En mi renuncia le dije muchas cosas lindas al vicepresidente, gracias jefe. También está Yu Gang, un empleado senior que siempre me cuida bien y le gusta instalar bicicletas con él... y Liu Lu, el segundo. Hombre de nuestro departamento, hermana, ¡tienes que ser más educada en el futuro! A veces, por una cosa muy pequeña o un saludo muy común, tus gestos son un poco exagerados. ¿Es esta la típica mujer grosera? Yu, su personalidad es un poco divertida e ingeniosa, ¡y es una buena persona! ¡Recuerda dar a luz a un niño gordo y la mejor promoción para mí! ¡Ay, al verla, recordé que yo era así cuando llegué por primera vez! En, no importa lo que sea, mientras ella pueda hacerlo, ¡lo hará! Como tenemos la misma edad, ¡tenemos una buena relación! ¡No puedo olvidar el tiempo que trabajamos juntos, el tiempo que pasamos! Comimos juntos, y parece la vez que fuimos de compras juntos.
¡Es un placer conocerte! ¡Eres tú quien me hace sentir una verdadera amistad! ¡También hay muchas promociones en nuestro departamento! ¡Trabajamos juntos como una gran familia ya que nadie puede visitar el mismo sitio web recientemente! ¡Incluso tomo una clase solo! ¡Me siento tan solo! Aun así, sobreviví. Pero todavía tengo algo que declarar: ¡Un día en el turno de noche, mi colega A y yo fuimos a trabajar! que subí a reemplazarlo después de cenar a las 6:20 (el tiempo de comida era de una hora) y me llamó a las 7:30 y me pidió que bajara a recibir la mercancía. Esa vez quería agregar más productos y eran dos platos. Le pedí que los recogiera, pero el colega A dijo: Aún no es mi hora de comer.
Luego colgó el teléfono. ¡Estaba un poco enojado! Así que dejé dos paletas de productos en la tienda y fui a recibirlos, después de una cuidadosa búsqueda, recibí los productos que, según dijo, eran urgentes. ~ dos Xiaoxi! Me sentí muy enojado y pensé: Somos socios. ¿Por qué no me ayudas a compartir mi carga? ¿Por qué siempre pones tus intereses en primer lugar? quieres” “Seré destruido por el cielo y la tierra”? Tu tiempo aún no ha llegado, ¿todavía necesitas explicarte? Si un día también digo que mi tiempo no ha llegado, creo que estaré terminado.
No siempre actúes como si no tuviera nada que ver contigo mismo, ¡somos un equipo! ¡Un equipo! Aunque esto es solo una pequeña cosa, siento mucho, o tal vez pienso demasiado. .pero después de escuchar el análisis del jefe hace unos días, siento que todo el cansancio vale la pena. Siento que en los últimos días intenté hacer todas las cosas que me asignó el supervisor. Demasiado nervioso y siempre pasaban cosas. Algunas preguntas. ¡Pero trabajé muy duro! Sin embargo, lo que me decepciona un poco es que no puedo sentir el poder de un equipo. O me lo presionas o yo te lo presiono. Nunca dije que tomaría la iniciativa. o tomarlo juntos, lo que hace que la otra parte ¡El equipo tenga un nuevo entendimiento! ¡Tal vez sea porque me voy y todos tienen reservas sobre mí! Esta vez, realmente me voy, ¡y estoy muy feliz de estarlo! podido trabajar contigo durante tanto tiempo.
No olvidaré el arduo trabajo y el sudor que pasamos juntos, porque todo esto permanece en mi corazón... ;