Finanzas y Tributación 2018 No. 164

De acuerdo con el "Aviso del Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos sobre la convergencia de políticas preferenciales tras la modificación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas" (Caishui [2018] No. 164 ), _ es del 2019 1 al 2021 12 366. Las personas físicas también pueden optar por no disfrutar de la póliza de bonificación única durante todo el año e incorporar la bonificación única recibida al impuesto sobre la renta integral.

Base legal:

El artículo 46 de la "Ley Laboral de la República Popular China" sigue el principio de distribución según el trabajo e implementa igual salario por igual trabajo. Es decir, siempre que en el contrato de trabajo se estipule un bono de fin de año o el empleador formule métodos específicos para emitir el bono de fin de año, y los nuevos trabajadores que han estado empleados por menos de un año efectivamente hayan aportado de mano de obra correspondiente, el empleador deberá pagarlas de acuerdo con el convenio o proporción que expida las bonificaciones de fin de año.