Cultura corporativa de Mo Zhihua Industrial (Group) Co., Ltd.
Espíritu empresarial
1. Trabajo duro: tome la fábrica como su hogar y comparta las alegrías y las desgracias con un espíritu de trabajo duro.
2. Ling Yunzhi: concede gran importancia a la calidad y persigue el espíritu de excelencia.
3. Deseo emprendedor: el coraje de asumir riesgos y el espíritu pionero.
Valores corporativos
Buscar la combinación efectiva de los tres elementos de la investigación de la gestión empresarial, a saber, la productividad, las relaciones de producción y la superestructura, y perseguir la unidad de la naturaleza y el hombre, y la unidad de cuadros y grupos.
Objetivos de desarrollo empresarial
Desarrollarse vertical y horizontalmente, crear la primera empresa de ropa china y crear una empresa de clase mundial
Filosofía de gestión empresarial
Gestión empresarial La primera es la gestión de pensamientos y emociones, permitiendo que la gestión de productos, la gestión de capital, la gestión del talento y la gestión del conocimiento operen simultáneamente.
Estrategia de Negocio
1. Si quieres hacer algo, primero debes hacer una cosa.
2. No te pongas límites.
3. Hacer que los mercados de otras personas funcionen para mí.
4. La velocidad de desarrollo de las empresas, la innovación tecnológica y la gestión científica de las empresas se llevan a cabo simultáneamente.
Métodos de gestión
Eliminar la palabra "mixto"
Establecer la palabra "atrevimiento"
Resaltar la palabra "estricto"
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Garantizar una "buena" palabra.
Pautas de trato a los usuarios
La satisfacción del usuario es nuestra felicidad.
Las necesidades de los usuarios son nuestro anhelo.
El reconocimiento de los usuarios es nuestro orgullo.
La crítica de los usuarios es nuestra motivación.
Las quejas de los usuarios son una vergüenza para nosotros.
Las dificultades de los usuarios son nuestra responsabilidad.
Credo de la comunicación externa
La honestidad es la primera palabra.
Orientado al crédito
Reparto de beneficios
Creemos brillantez juntos.