¿Cuáles son las normas para constituir una empresa de despacho de mano de obra?

Las normas para el establecimiento de empresas de despacho de mano de obra se presentan en detalle a continuación por el editor de la Red Legal: El artículo 57 de la "Ley de Contrato de Trabajo" estipula que una unidad de despacho de trabajo se establecerá de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Sociedades, con un capital social de no será inferior a dos millones de yuanes. La Ley de Sociedades estipula que el capital registrado mínimo de una sociedad de responsabilidad limitada es de 30.000 RMB. Si las leyes y reglamentos administrativos tienen disposiciones más estrictas sobre el capital registrado mínimo, de acuerdo con las disposiciones, el capital registrado de una empresa de despacho de mano de obra no será inferior a. 500.000 RMB. Disposiciones especiales. El despacho de mano de obra es un nuevo tipo de empleo laboral, y la industria del despacho de mano de obra se ha convertido en una industria emergente con oportunidades comerciales ilimitadas y un enorme potencial. Durante mucho tiempo, el mercado de despacho de mano de obra de mi país ha estado en un estado de competencia desordenada, sin regulaciones legales y el fenómeno del establecimiento excesivo de agencias de despacho de mano de obra es grave. La Ley de Contrato de Trabajo regula el despacho de mano de obra y limita el establecimiento y las calificaciones de las unidades de despacho de mano de obra. En el futuro, las empresas de despacho de mano de obra deberán cumplir estrictamente las disposiciones de la Ley de Contrato de Trabajo. En primer lugar, las empresas de asignación de mano de obra sólo pueden constituirse en forma de sociedad. El artículo 57 de la Ley de Contrato de Trabajo estipula que las unidades de despacho de mano de obra sólo pueden establecerse en la forma organizativa de una empresa y no pueden establecerse en otras formas organizativas, como empresas unipersonales y asociaciones. En segundo lugar, el capital social de las empresas de envío de mano de obra debe cumplir los requisitos de la Ley de Contrato de Trabajo. La Ley de Contrato de Trabajo no sólo limita la forma organizativa de las unidades de despacho de mano de obra, sino que también limita aún más el capital registrado mínimo requerido para su establecimiento. Según el artículo 57, el capital social de una empresa de envío de mano de obra no será inferior a 500.000 yuanes. El capital registrado mínimo para el establecimiento de una empresa estipulado en la "Ley de Sociedades" de mi país es de 30.000 yuanes. El capital registrado mínimo para una empresa de despacho de mano de obra estipulado en la "Ley de Contratos Laborales" es mucho mayor que esta disposición de la ley de sociedades. Se puede ver que el establecimiento de una empresa de despacho de mano de obra El umbral es relativamente alto. El propósito de la "Ley de Contrato de Trabajo" al elevar el umbral para el establecimiento de empresas de envío de mano de obra es prevenir el establecimiento de empresas de bolsos, mejorar la fuerza y ​​la resistencia al riesgo de las unidades de envío de mano de obra, para que puedan asumir sus responsabilidades respecto de los trabajadores despedidos. y tener la capacidad de cumplir con los requisitos de las obligaciones legales laborales. Dado que una unidad de despacho de mano de obra debe adoptar la forma organizativa de una empresa, el establecimiento de una unidad de despacho de mano de obra en la práctica debe cumplir estrictamente las disposiciones pertinentes de la Ley de Sociedades sobre el establecimiento de empresas, incluidas las especificaciones de entidad y las especificaciones de procedimiento. La Ley de Contrato de Trabajo no limita específicamente el tipo de empresa que debe constituir una unidad de despacho de mano de obra. Puede entenderse que una empresa de despacho de trabajo puede constituirse en forma de sociedad de responsabilidad limitada o sociedad anónima. Además, también se puede constituir una empresa unipersonal de despacho de mano de obra. Para establecer una empresa de despacho de mano de obra, debe tener el número legal de promotores o accionistas, alcanzar el límite de capital mínimo legal de 500.000 RMB, tener su propio nombre, formular los estatutos de la empresa, establecer una estructura organizativa de la empresa y tener su propio lugar. de residencia y operaciones comerciales. En los estatutos de la empresa debe quedar claramente establecido que el ámbito comercial de la empresa se dedica principalmente al despacho de mano de obra. Los promotores y accionistas de una empresa de despacho de mano de obra deberían efectivamente suscribir y aportar capital para enriquecer el capital de la empresa. La "Ley de Contrato de Trabajo" no limita claramente la forma de aporte de capital para el establecimiento de una empresa de despacho de mano de obra. Según las disposiciones generales de la "Ley de Sociedades", además de realizar aportes dinerarios, los accionistas también pueden utilizar objetos físicos. Se utilizan como aporte de capital los derechos de propiedad intelectual, los derechos de uso de la tierra, etc., que pueden valorarse y valorarse en moneda. Los bienes no dinerarios utilizados como aportes de capital deben ser tasados ​​y valuados, y los inmuebles deben ser verificados y no deben estar sobrevaluados o subvaluados. El monto de la contribución dineraria de todos los accionistas no será inferior al 30% del capital social de la sociedad de responsabilidad limitada. Los accionistas deberán pagar íntegra y puntualmente el monto del aporte de capital previsto en los estatutos de la sociedad. Si un accionista aporta capital en moneda, el importe total del aporte dinerario se depositará en la cuenta bancaria de la sociedad de responsabilidad limitada; si el accionista aporta capital en bienes no dinerarios, los procedimientos de transferencia de sus derechos de propiedad se completarán de acuerdo con la ley. Una vez que la primera aportación de capital de un accionista ha sido verificada por una agencia de verificación de capital legalmente establecida, éste debe solicitar el registro de la empresa. La empresa puede dedicarse al negocio de despacho de mano de obra a partir de la fecha en que obtiene su licencia comercial.