Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - Les ruego: ¿qué ley estipula que los mineros del carbón deben disfrutar de subsidios de explotación?

Les ruego: ¿qué ley estipula que los mineros del carbón deben disfrutar de subsidios de explotación?

Aviso del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. [2006] Aviso No. 24 sobre el Ajuste del Subsidio para Empleos Difíciles en las Minas de Carbón - [Reglamentos Integrales]

Los Departamentos de Trabajo y Seguridad Social (Oficinas), las Comisiones de Desarrollo y Reforma, y ​​los Departamentos de Finanzas (Oficinas) de todas las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central:

Con el fin de implementar el espíritu de los "Diversos Dictámenes del Consejo Estatal sobre la Promoción del Desarrollo Saludable de la Industria del Carbón" (Guofa [ 2005] No. 18), aumentar los salarios de los mineros del carbón, estabilizar las filas de los mineros del carbón y promover el desarrollo sostenido, estable y saludable de la industria del carbón, el aviso pertinente sobre el ajuste de los subsidios laborales para los trabajadores de las minas de carbón subterráneas es de la siguiente manera:

1. Alcance de la implementación de los subsidios por condiciones difíciles en las minas de carbón

Los subsidios por condiciones difíciles subterráneas se aplican a los trabajadores subterráneos de varios tipos de empresas de carbón. El ámbito de asignación específico es: trabajadores de minería subterránea, trabajadores auxiliares, personal de seguridad y cuadros de base, personal técnico y directivos que trabajan bajo tierra y están establecidos en el equipo auxiliar de minería subterránea.

2. Tipos y estándares de subsidios por dificultades económicas en las minas de carbón

Los subsidios por dificultades subterráneas incluyen: subsidios subterráneos, subsidios para el almuerzo en clase y subsidios para el turno de noche.

(1) Subsidio subterráneo

1. Excavadora subterránea: 15-30 yuanes/trabajo;

2. Trabajadores auxiliares subterráneos: 10-20 yuanes/trabajo. trabajar.

3. Las normas de asignación subterránea para el personal de seguridad, cuadros de base, técnicos y gerentes se basarán en las normas para los trabajadores auxiliares subterráneos.

(2) Subsidio para el almuerzo en clase: 6-10 yuanes/trabajo.

Las empresas utilizan los subsidios a la hora del almuerzo para proporcionar comidas a los empleados que trabajan bajo tierra y no pueden utilizarse para otros fines ni distribuirse directamente a empleados individuales.

(3) Subsidio por turno de noche

1. Antes del turno de noche: 6-10 yuanes/trabajo;

2. trabajar.

3. Ajustar la fuente de financiación de las subvenciones para posiciones difíciles en las minas de carbón.

Los fondos necesarios para ajustar la asignación para puestos clandestinos difíciles pueden incluirse en los costes de la empresa. Para las empresas que vinculan los salarios totales con los beneficios económicos, los salarios aumentados mediante el ajuste de los estándares de subsidio deben enumerarse por separado de la base salarial vinculada.

IV.Implementación de subsidios para puestos de trabajo duro en las minas de carbón

Todos los tipos de empresas de carbón deben implementar concienzudamente las regulaciones nacionales pertinentes sobre subsidios para puestos de trabajo duro bajo tierra e implementar efectivamente las correspondientes. Tratamiento para el personal subterráneo. El subsidio por condiciones de vida subterránea pagado por la empresa no será inferior al estándar determinado por cada localidad. Las empresas que implementan el sistema de salario a destajo basado en el contenido de los salarios por tonelada de carbón también deberían pagar subsidios por dificultades subterráneas, además de los salarios por tonelada de carbón en función de la asistencia de los empleados. Las empresas deben tomar una variedad de medidas para mejorar el nivel de ingresos de los trabajadores subterráneos, inclinar la distribución salarial hacia los trabajadores de primera línea y formar una relación razonable de distribución salarial entre el personal subterráneo y el personal de superficie.

Las empresas de carbón de todo tipo deberían, al tiempo que aumentan los subsidios para trabajos subterráneos difíciles, mejorar activamente las condiciones laborales y el entorno laboral para proteger eficazmente la salud de sus empleados.

Requisitos de trabajo relacionados con el verbo (abreviatura del verbo)

Las provincias, regiones autónomas y municipios deben considerar de manera integral la intensidad del trabajo subterráneo, las horas de trabajo, las condiciones de las vetas de carbón y el contenido de agua dentro del área. por encima del rango estándar, fuego, gas y otros desastres naturales y entornos de trabajo como polvo, temperatura, humedad, ruido, etc., para determinar razonablemente los estándares específicos para las asignaciones por condiciones difíciles subterráneas en las minas de carbón en esta región. Dentro de dos meses, se propondrán opiniones específicas sobre el ajuste de los estándares de asignación para las condiciones difíciles subterráneas en las minas de carbón de la región y se informarán al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma y al Ministerio de Finanzas para su presentación.

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (China)

Comisión Nacional de Reforma y Desarrollo (NDRC)

Ministerio de Finanzas

Julio de 2006 12