¿Cómo redactar la causa de acción administrativa?
¿Cómo cumplimentar la causa de acción?
1. De acuerdo con las páginas 49 y 50 de las "Directrices para la inspección de cumplimiento de la ley de seguridad en la producción" publicadas por China Workers Publishing House, la causa del elemento del caso en el formulario de presentación y aprobación del caso debe completarse con "Sanciones administrativas por infracciones de seguridad en la producción".
2. Página 133 del "Manual Práctico sobre Sanciones Administrativas para la Seguridad en el Trabajo" compilado por el Departamento de Asuntos Políticos y Jurídicos de la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo y publicado por la Editorial Fangzhi: Causa de acción: ( 1) Se utiliza para caracterizar preliminarmente la naturaleza del caso. (2) Para facilitar las estadísticas de los expedientes de casos de aplicación de la ley sancionadora, se recomienda dividir las causas de los casos en dos categorías: accidentes (seguridad en la producción, seguridad en el trabajo) e infracciones generales (seguridad en la producción, seguridad en el trabajo), como accidentes ----- --Seguridad de producción; también se puede subdividir según las diferentes necesidades estadísticas de cada región, como tipo de accidente--seguridad de producción--lesiones graves. 3. En la página 129 de las "Directrices para las sanciones administrativas en la seguridad de la producción" publicadas por la Editorial de la Industria Química, la "Causa del caso" se utiliza para clasificar cualitativamente la naturaleza de los casos de sanciones administrativas y facilitar el análisis estadístico del trabajo administrativo de aplicación de la ley. Se recomienda dividir las causas de los casos en dos categorías principales: accidentes y actos ilegales generales. También se pueden refinar más según las necesidades de las estadísticas administrativas de aplicación de la ley en varios lugares. Por ejemplo, los actos ilegales generales se pueden dividir en. categorías mineras y productos químicos peligrosos.
¿Cómo interponer un expediente sancionador administrativo con múltiples causas?
1. Más de una persona comete dos o más delitos ilícitos e ilegales, y son atendidos por la misma unidad de tramitación de casos y se toma una decisión.
2. Existe correlación interna entre dos o más supuestos administrativos, como prostitución y prostitución, hurto y adquisición de bienes hurtados, etc.
Algunos o todos los 3 casos que involucran a varias personas fueron cometidos por la misma persona y manejados por la misma unidad de manejo de casos.
En todas las situaciones anteriores, se pueden presentar varios casos en un solo expediente.
Cómo determinar la causa de acción de los casos de sanciones administrativas en la aplicación de la ley administrativa
Aviso del Tribunal Supremo Popular sobre la regulación de la causa de acción de los casos administrativos
> Tribunales Populares Superiores de Provincias, Regiones Autónomas y Municipios directamente dependientes del Gobierno Central, Xinjiang *** Subdivisión del Cuerpo de Producción y Construcción del Tribunal Popular Superior de la Región Autónoma de Er:
Desde la implementación de la Ley Administrativa La ley de litigios, la determinación y expresión de las causas de los casos administrativos en varios tribunales locales han sido inconsistentes. Algunos tribunales han realizado exploraciones activas a este respecto.
Con el fin de estandarizar la causa de acción de los casos administrativos, de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Litigios Administrativos de la República Popular China y otras leyes y las características de los casos administrativos, combinados con la experiencia práctica de los juicios administrativos, las siguientes opiniones Por la presente se presentan cuestiones relacionadas con la causa de acción de los casos administrativos. Se invita a personas de todos los niveles al juicio judicial:
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¿Cuáles son? ¿Las causas de acción en los casos de litigio administrativo?
Ámbito de la gestión administrativa
1. Administración de Seguridad Pública
(1) Gestión de Seguridad Pública (Seguridad Pública)
(2) Gestión de Incendios (Extinción de Incendios)
(3) Gestión del Tráfico Vial (Vía )
(4) Otros (Seguridad Pública)
2. Administración de Recursos
(1) Administración de Tierras (Land)
(2) Administración Forestal (Forestry)
(3) Administración de Pastizales (Pratisland)
(4) Administración de Geología y Minerales (Geología y Minerales)
(5) Administración de Energía (Gestión Energética)
(6) Otros (Recursos)
3. Administración de la construcción urbana y rural
(1) Gestión urbanística (planificación)
(2) Gestión de demolición de viviendas (demolición)
(3) Gestión de registro de viviendas ( Registro de vivienda)
(4) Otros (construcción urbana)
4. Gestión Administrativa de Planificación Familiar (Planificación Familiar)
5. Administración Industrial y Comercial (Negocios e Industria)
6. Administración de marcas (trademark)
7. Supervisión de calidad, inspección y administración de cuarentena
(1) Administración de supervisión de calidad (supervisión de calidad)
(2) Administración de inspección de calidad (inspección de calidad)
( 3 ) Administración de cuarentena (cuarentena)
(4) Otros (supervisión de calidad)
8. Administración Sanitaria (Salud)
9. Administración de seguridad de alimentos y medicamentos (alimentos, medicamentos)
10. Administración agrícola (agricultura)
(1) Administración pesquera (pesca)
(2) Administración ganadera (cría de animales)
(3) Otros (Agricultura)
11. Administración de precios (precio)
12. Administración de protección ambiental (protección del medio ambiente)
13. Administración de Transporte (Tráfico)
(1) Administración de Transporte por Carretera (Autopista)
(2) Administración de Ferrocarriles (Ferrocarril)
(3) Administración de Aviación (Aviación )
(4) Otros (Transporte)
14. Administración de la información y las telecomunicaciones (información, telecomunicaciones)
15. Administración postal (servicios postales)
16. Administración de patentes (patente)
17. Administración de prensa y publicaciones (noticias, editoriales)
18. Administración Tributaria (Tributación)
19. Administración Financiera (Finanzas) 20. Administración de divisas (divisas)
21. Administración Aduanera (Aduanas)
22. Administración Financiera (Finanzas)
23. Administración del trabajo y de la seguridad social (laboral, seguridad social)
24. Administración de Auditoría (Auditoría)
25. Administración económica y comercial (comercio interior, comercio exterior)
26. Administración de Conservación del Agua (Conservación del Agua)
27. Turismo *** Administración (Turismo)
28. Administración del Monopolio del Tabaco (Monopolio del Tabaco)
29. Administración judicial (administración judicial)
30. Administración de Asuntos Civiles (Asuntos Civiles)
31. Administración Educativa (Educación)
32. Administración Cultural (Cultura)
33. Administración de radio, televisión y cine
34. Administración de Estadísticas
Gestión (Estadísticas)
35. Administración de Energía Eléctrica (Electricidad)
36. Administración de bienes del Estado (bienes de propiedad estatal)
37. Administración de la inversión extranjera (gestión de la inversión extranjera)
38. Administración de la industria salinera (industria de la sal)
39. Administración Deportiva (Deportes)
40. Supervisión administrativa (supervisión)
41. Municipio ***
42. Otra gestión administrativa
Tipos de actuaciones administrativas
1. Sanciones administrativas
2. Ejecución administrativa
3. Adjudicación administrativa
4. Confirmación administrativa
5. Registro administrativo
6. Licencia administrativa
7. Aprobación administrativa
8. Orden Ejecutiva
9. Revisión administrativa
10. Revocación administrativa
11. Inspección administrativa
12. Contrato Administrativo
13. Recompensas administrativas
14. Compensación administrativa
15. Ejecución administrativa
16. Aceptación administrativa
17. Beneficios administrativos
18. Requisición administrativa
19. Contratación administrativa
20. Cobranza administrativa
21. División administrativa
22. Planificación administrativa
23. Alivio administrativo
24. Asistencia administrativa
25. Compromiso administrativo
26. Supervisión administrativa
27. Otras acciones administrativas... gt; gt;
Los casos administrativos con causas de acción concurrentes valen 5 puntos
Un caso de sanción administrativa con múltiples causas de acción se radicará bajo una sola. número de caso.
Según el "Aviso del Tribunal Supremo Popular sobre la regulación de las causas de los casos administrativos": componentes y métodos de determinación de las causas de los casos El método básico para determinar la causa de la acción es dividir las categorías de casos, tomando como "categoría" el ámbito de la gestión administrativa, estructurándose con tipos específicos de actuaciones administrativas como "categorías". Conclusión de la causa de acción.
¿Es válida actualmente la Notificación del Tribunal Popular Supremo sobre la regulación de las causas de los casos administrativos?
La “Aviso del Tribunal Popular Supremo sobre la regulación de las causas de los casos administrativos” sigue siendo válida. Al mismo tiempo, la Corte Suprema emitió este año una "Respuesta a la Propuesta de Modificación de las Disposiciones sobre las Causas del Contencioso Administrativo".
Réplica a “Propuesta de Modificación de las Disposiciones sobre Causas de Acción en lo Contencioso Administrativo” (texto completo)
Con el fin de uniformar la causa de acción en casos administrativos, nuestro tribunal formuló y En 2004, el Tribunal Popular Supremo publicó un Aviso sobre las causas de los casos administrativos (Fafa [2004] Nº 2), que ha desempeñado un papel positivo en la orientación de la práctica judicial. Después de la implementación de la nueva Ley de Procedimiento Administrativo, los tipos de casos administrativos y acciones administrativas recurribles han aumentado, y de hecho es necesario aclarar y estandarizar aún más las causas de los casos administrativos.
Además de mejorar la normativa original, la estandarización de las causas de acción también requiere la clasificación científica de los casos durante su presentación, juicio y ejecución. Revisaremos el "Aviso del Tribunal Popular Supremo sobre la regulación de las causas de los casos administrativos" sobre la base de un estudio cuidadoso de la nueva Ley de Procedimiento Administrativo y de investigaciones e investigaciones en profundidad, y haremos que las regulaciones revisadas sean más científicas y razonables mediante una amplia escuchar opiniones de todas las partes es operable y normativo para promover mejor la normalización y estandarización de los juicios administrativos, mejorar la pertinencia y eficacia de la gestión de casos y la orientación y supervisión de la política judicial, y mejorar integralmente la calidad y eficiencia de los juicios de casos y judiciales. estadística.
Además, prestaremos atención a las opiniones y sugerencias presentadas por las personas a través de diversos canales, aceptaremos activamente la supervisión y mejoraremos continuamente nuestro trabajo.
¿Es necesario tratar por separado las dos causas de acción a la hora de redactar una denuncia administrativa?
Los tiempos son diferentes
Causas de acción administrativa por insatisfacción civil? contratación de servidores
Si un funcionario público no está satisfecho con la sanción administrativa, puede presentar un recurso administrativo, pero no puede solicitar una revisión administrativa.
Las sanciones administrativas y otras decisiones de personal son acciones administrativas internas de los organismos administrativos.
La Ley de Reconsideración Administrativa tiene por objeto resolver las controversias administrativas que surjan entre los órganos administrativos y las contrapartes de la gestión en el ejercicio del poder administrativo. Es un sistema jurídico para la resolución de controversias sobre actuaciones administrativas externas. Los conflictos causados por actuaciones administrativas externas se diferencian de los conflictos causados por actuaciones administrativas internas en su naturaleza, contenido, etc., así como en el tratamiento de sus órganos, procedimientos y consecuencias, y les aplican leyes y reglamentos diferentes. Por lo tanto, la Ley de Reconsideración Administrativa excluye del alcance de la revisión a los funcionarios públicos estatales que no estén satisfechos con las sanciones administrativas y otras decisiones de personal.
De acuerdo con las disposiciones de las "Disposiciones provisionales sobre recompensas y castigos para el personal de las agencias administrativas estatales" del Consejo de Estado, cuando el personal de las agencias administrativas estatales no está satisfecho con las sanciones disciplinarias que ha recibido, debe informarlo. al manejador dentro de un mes después de recibir la notificación. La agencia solicita una reconsideración y tiene derecho a apelar directamente a la agencia administrativa superior.
De acuerdo con las disposiciones del "Reglamento Provisional sobre los Funcionarios Públicos Nacionales", si un funcionario nacional no está satisfecho con una decisión de personal que lo involucra, puede solicitar una revisión a la autoridad de manejo original dentro de los treinta días a partir de la fecha de recepción de la decisión, o al mismo departamento de apelaciones del departamento de personal de nivel 1 del Pueblo, y aquellos que no estén satisfechos con la decisión de sanción administrativa podrán apelar ante la agencia de supervisión administrativa.
Por lo tanto, aquellos que no estén satisfechos con las sanciones administrativas u otras decisiones de personal tomadas por las agencias administrativas no necesitan pasar por una revisión administrativa.
¿Se han revisado las disposiciones sobre causas de acción en litigios administrativos?
"Aviso del Tribunal Popular Supremo sobre la regulación de las causas de los casos administrativos", Fafa [2004] N° 2 , 14 de enero de 2004, actualmente Aún no hay manuscrito revisado, por lo que no hay revisiones.
Qué hacer si la causa del caso de sanción administrativa es incompatible con la situación real
Puede presentarlo a la autoridad administrativa de reconsideración para su reconsideración o presentar una demanda administrativa:
Los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones creen que acciones administrativas específicas violan sus derechos e intereses legítimos y presentan una solicitud de reconsideración administrativa a la agencia administrativa. La agencia de revisión administrativa es generalmente la agencia administrativa de nivel superior que toma decisiones administrativas.
Si los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones consideran que un acto administrativo específico vulnera sus derechos e intereses legítimos, podrán solicitar la revisión administrativa dentro de los sesenta días siguientes a la fecha de tener conocimiento del acto administrativo específico; sin embargo, el plazo de solicitud previsto por la ley excede de seis excepto el décimo día.
Después de recibir la solicitud de reconsideración administrativa, la autoridad administrativa de reconsideración deberá realizar una revisión dentro de los cinco días, decidir no aceptar la solicitud de reconsideración administrativa que no cumpla con las disposiciones de esta ley y notificar al solicitante en por escrito estipula que si esta agencia no acepta una solicitud de revisión administrativa, se notificará al solicitante para que la presente a la agencia de revisión administrativa correspondiente;