¿Cómo redactar un plan de trabajo de diseño? 6 artículos seleccionados de 1.000 palabras.
¿Cómo redactar un plan de trabajo de diseño1? Fortalecer el equipo y crear juntos un futuro mejor.
Un buen equipo debe tener un equipo completo y un equipo dinámico. El equipamiento actual de la empresa es completamente inadecuado. En primer lugar, el desarrollo de todo el departamento de diseño tiene ciertas limitaciones. Un equipo de diseño completo debe desarrollarse hacia la diversidad. Mejorar el equipo de diseño. Reclutar 2-3 diseñadores. A continuación se presentan algunos requisitos y sugerencias para la contratación.
Título del puesto: 2-3 diseñadores senior
Descripción del puesto: Soluciones completas de diseño gráfico y packaging para proyectos inmobiliarios.
Requisitos del puesto:
Más de 1 año, 1 año de experiencia en producción gráfica publicitaria o afines; se prefiere aquellos con experiencia en publicidad inmobiliaria.
2. Competente en el funcionamiento de Illustrator, Photoshop, CorelDRAW y otros software de trabajo, y tenga sólidas capacidades operativas de software y hardware de computadora Mac.
3. Familiarizado con el proceso de diseño y producción y producción de preimpresión.
4. Excelente capacidad de diseño visual, buena base artística, gran capacidad de combinación de colores y alto concepto estético.
5. Personalidad alegre, amplias aficiones, entusiasmo por el trabajo y gran conciencia de equipo. Adjunte un trabajo representativo (1 o 2 juegos de planos de diseño) al presentar la solicitud.
2. Plan de funcionamiento del departamento de diseño. Implementación del plan del diseñador del proyecto
Después del plan operativo general del departamento de diseño en 2007, se resumieron algunas experiencias. En 2007, el departamento de diseño se encontraba en la etapa básica y todas las operaciones no estaban tan completas. Creo que el año 2008 será un gran avance. Todo el trabajo de diseño se llevará a cabo con un sistema completo, y el trabajo seguirá el proceso y funcionará de acuerdo con el sistema.
Sugerencia: implementar el plan de un diseñador para cada proyecto.
Plan de implementación: implementación del plan de un diseñador para un proyecto, el objetivo principal es mejorar la unidad general del proyecto. El diseñador sólo necesita ser decidido y asertivo para completar el proyecto. No es necesario mezclar y combinar varios proyectos para confundir el pensamiento de diseño y simplificarlo.
La ventaja de un diseñador para un proyecto es que tiene un conocimiento integral y profundo del proyecto y tiene algunas ideas. Aprovecha al máximo esta posición.
Basándonos en la realidad del mercado, proponemos audazmente los conceptos de promoción y marketing a gran escala. Desde mi perspectiva personal, todo el proceso de promoción de proyectos es más profesional. A juzgar por el proceso de adopción de nuevos proyectos, la empresa actualmente no cuenta con un sistema de proceso real para implementarlo, lo que no favorece la construcción de la marca de la empresa. Ya sea un proyecto pequeño o grande, haces lo mismo. Todos se enfrentan a la Parte A. Deben hacerlo según el proceso, utilizar un sistema completo para convencer a los clientes y darles la sensación de que somos una empresa verdaderamente completa que integra marketing, planificación y promoción.
De hecho, se trata de dos métodos diferentes para tratar el mismo producto y obtener el mismo resultado. Uno es más profesional y el otro es más completo.
Sugerencias de implementación: Los dos modelos son diferentes y se deben desarrollar dos sistemas de procesos diferentes.
3. Empresa y Emprendimiento (Actividades Culturales)
A juzgar por la implementación en 2007, esta actividad es sólo el comienzo y no ha sido realmente implementada. Puede verse afectado por algunas razones objetivas. Creo que 2008 será mejor. Aquí hay algunas sugerencias que puede implementar.
Las actividades culturales se dividen en tres partes:
Primero, todos los sábados por la tarde, todos los miembros de la oficina participarán en las actividades, salvo circunstancias especiales.
Contenido: bádminton, tenis de mesa, póquer, deportes divertidos, etc.
Cómo redactar un plan de trabajo de diseño Sección 2: Rectificación y clasificación de planos de planta tridimensionales
La palabra "planning" proviene de la palabra inglesa "design", que incluye un Amplia gama de categorías y Categorías de planificación: Industria, Arte Ambiental, Decoración, Exposiciones, Indumentaria, Planos 3D, etc. Sin embargo, el título de plano de planta tridimensional resulta muy incómodo en su expresión común, debido a la interacción más amplia y profunda entre disciplinas, definiciones tradicionales, como el nombre actual "plano de planta tridimensional (graphisdesign), plano de planta de comunicación visual, plano de planta decorativo ". Esto probablemente esté relacionado con las características de la planificación tridimensional. Debido a que los planos de planta son ubicuos, los planos tridimensionales también lo son, por lo que en términos de alcance, no tiene nada que ver con el plan de guerra utilizado. para la impresión, que se llama comunicación visual, es decir, no se utilizan palabras visuales para transmitir información y expresar ideas, mientras que los planos de decoración o planos de artes decorativas se consideran extremadamente prohibitivos y unilaterales.
Ahora, con Para comprender el alcance y la extensión del plano tridimensional, echemos un vistazo a la clasificación de los planos tridimensionales, como el plano fragmentario abstracto, el plano de fuente, el plano de encuadernación de libros, el plano de registro de líneas, el plano de embalaje, el plano de póster/póster. ... Se puede decir que existen varias soluciones para varias necesidades.
Además, obviamente existen planes comerciales y planes artísticos.
Parte 2: La perspectiva tridimensional. planificación
La planificación es una planificación específica y es el enfoque que se debe adoptar en estos planes. 1. En la planificación tridimensional, debe utilizar elementos visuales para transmitir su imaginación y sus planes, y utilizar lápiz y tinta para hacerlo. Transmitir información a la audiencia, para que la gente pueda entender su imaginación y sus planes a través de estos elementos visuales. Esta es la definición de nuestro plan. El resultado final de una obra visual debe depender de si tiene la energía para impresionar a los demás y si puede hacerlo. Transmite el mensaje en cuestión sin problemas, de hecho, es más como una herramienta para las relaciones interpersonales, y tu plan puede capturar las emociones de las personas. Ya sea amor a primera vista o conocido, debes ser como una celebridad amable y descuidada. Hijo traicionero, o un erudito. De hecho, el planificador tridimensional es responsable de su propia conciencia y acceso. Se supone que usted es una de las herramientas, pero en teoría, su diseño representa el. El cliente necesita tu pasión para impresionar a los demás. En realidad eres una persona que "vende" pasión. Es un arte muy relacionado con objetivos específicos.
Parte 3: Características del plano tridimensional.
La planificación es la separación de la tecnología y el arte, y es un producto de la sociedad comercial. En la sociedad, existe la necesidad de un equilibrio entre la planificación artística y la ambición creativa, y la demanda es subjetiva y limitada. requisito está escrito por el autor.
La diferencia entre planificación y bellas artes es que la planificación es una exigencia. No es solo una especie de encalado y decoración, porque debe ser estética y aplicable, basada en el. imaginación y retorno del cuerpo doble.
Desde la perspectiva de que el plan no se realiza, el plan debe ser la guinda del pastel y siempre estar feliz, debes luchar contigo mismo y hacer las paces. El objetivo de la planificación es inventar, lo que requiere profundizar sentimientos y experiencias de vez en cuando. Es un desafío para los planificadores impresionar a las personas con suficientes detalles. Solo la creatividad gráfica puede impresionar a las personas, solo el gusto por el color puede impresionar a las personas. sólo la textura del material puede impresionar a la gente... es una combinación artística orgánica de varios elementos del diseño gráfico. Además, ¿los planificadores deben entenderlo? Ignorar la postura indulgente en sí misma puede conmover los corazones de las personas.
Capítulo 2: El camino hacia la planificación tridimensional
Hay muchas formas diferentes de planificar estudios posteriores, porque esto está determinado por la estructura de conocimiento diversificada planificada. No importa lo que hayas hecho en el pasado, no importa lo que hayas hecho en el pasado, después de ingresar a la categoría de planificación, tus experiencias anteriores te afectarán y enfrentarás desafíos y la capacidad de ser cortado, como si quisieras. confiar en la esperanza objetiva de las personas para cultivar la grandeza. Tan permanente como...
Parte 1: ¿Estás seguro de que quieres entrar en esta categoría? -Estructura de conocimiento de los planificadores
Planificar una estructura de conocimiento diversificada requiere inevitablemente que los planificadores tengan estilos diversificados de adquisición de información y conocimientos.
El primer paso: a partir de la vista de puntos, líneas y superficies, aprender a dominar los conceptos básicos de composición tridimensional, composición de color, composición de planos y perspectiva, es necesario tener experiencia visual subjetiva, establecer la perspectiva; base del pensamiento perceptivo, dominar las leyes de la psicología visual y comprender los elementos de planificación.
Paso 2: ¿Puedes dibujar? En 1998, el Comité de Personal de Planificación Industrial de Australia preguntó sobre los resultados de la visita. Entre las 10 habilidades que los graduados aficionados deben poseer en planificación, la primera fue: "Debes tener buenas habilidades para dibujar y dibujar a mano alzada. Como planificador, debes tener La capacidad de expresión gráfica visual rápida y desenfrenada. El arte de la pintura es la fuente de los dibujos de planos, y el boceto de los dibujos de planos es una forma de pensar en papel. Tenemos razones para creer que la pintura es la base de tres. planificación dimensional.
Cómo redactar un plan de trabajo de diseño 3 1. Orientación al desarrollo
Para el departamento de diseño, las fuentes comerciales serán el tema principal para las operaciones futuras del departamento. se basa principalmente en el desarrollo de proyectos de la empresa 1 y en los compañeros del departamento de marketing 2. El departamento de redes crea su propio sitio web y una plataforma de red cooperativa 3, y el principal ámbito comercial es: utilizar clientes antiguos existentes para impulsar la decoración del hogar. proyectos y, al mismo tiempo, expandirse lentamente al diseño de villas, diseño de decoración del hogar de alta gama y negocios integrales
En segundo lugar, innovación tecnológica
1. industria, la creatividad refleja la marca de la empresa Para innovar e innovar continuamente en tecnología, tomamos las siguientes medidas: Resumir cada paso después del primer diseño se registra en el archivo de diseño;
2. Examinar los resultados de otros diseñadores y absorber la esencia;
3. Aprender de otros conceptos de diseño excelentes;
4. Animar a los diseñadores a innovar en técnicas de diseño y centrarse en la aplicación de nuevas. materiales;
Esto se puede implementar como parte de la capacitación, con apreciación periódica de los trabajos de diseño destacados y las nuevas innovaciones realizadas en el plan de capacitación mensual Introducción y aplicación de materiales de diseño
3. Plan de trabajo preliminar
1. Desarrollar el sistema de gestión del departamento de acuerdo con el esquema especificado por la empresa, realizar reuniones del departamento, desplegar el trabajo y aclarar sus respectivas responsabilidades. 2. Desarrollar planes de trabajo mensuales y trimestrales
3. Establecer un equipo de diseño, mejorar y fortalecer las capacidades del equipo de diseño
4. propio estilo de especialidad, para garantizar la racionalidad y la tasa de éxito en la asignación del trabajo
5. Capacitar periódicamente a los diseñadores de acuerdo con los acuerdos, aprender sobre los últimos materiales de decoración y técnicas de construcción e intercambiar conocimientos profesionales.
6. Mejorar y capacitar el contenido del manual de trabajo del departamento de diseño;
7. Completar otras tareas asignadas por la empresa.
Cuarto, crear un equipo. mejor futuro.
Un buen equipo es un equipo completo, un equipo dinámico en la actualidad, la empresa de equipos no es suficiente. En primer lugar, el desarrollo de todo el departamento de diseño tiene ciertas limitaciones. El equipo debe ser un equipo de diseño diverso y completo. Reclutar de 2 a 3 diseñadores. Los siguientes son algunos requisitos y sugerencias para el reclutamiento: Diseñador jefe 1: Diseñador jefe 1: Diseñador 1.
Descripción del trabajo: Ver. la descripción del puesto en el manual de trabajo
Requisitos del puesto: Ver la descripción del puesto en el manual de trabajo
Verbo (abreviatura de verbo) Plan de Operación del Departamento de Diseño
A partir del proceso de nuevo proyecto de la empresa actual, no existe un sistema de proceso real para implementarlo, lo que no favorece la construcción de la marca de la empresa y la mejora de la calidad del diseño.
A través de la capacitación a fines del año pasado, así como mi comprensión del trabajo actual del departamento, he resumido algo de experiencia a través de mis propios años de planes operativos anuales para el departamento de diseño. En la etapa básica del departamento de diseño en 20xx, el funcionamiento de cada proyecto no era tan completo. Creo que 20xx es un gran avance. Todo el trabajo de diseño se realiza con un sistema completo y el trabajo se realiza de acuerdo con procesos y sistemas.
6. Plan de entrenamiento del diseñador
Un buen equipo requiere una buena calidad del equipo y la formación de todos los jugadores. El plan de formación de 20xx es el siguiente:
1. Mejorar el nivel de dibujo del departamento de diseño.
2. Explicar los estándares del sistema del departamento de diseño.
3. Estandarizar el proceso de dibujo del departamento de diseño.
4. Estandarizar el proceso de trabajo del departamento de diseño.
5. Establecer y formar al equipo de diseño.
6. Fortalecer los temas involucrados en la discusión del diseñador.
7. Discusiones mensuales sobre casos típicos de diseño.
8. Conocimiento y aplicación de nuevos materiales en el mercado convencional
9.
7. Se estiman y organizan los fondos internos y se mejoran los materiales de publicidad externa.
1. Diseñar y organizar datos cada año.
2. Organizar datos cada año.
3. Completar el plan de promoción del proyecto.
4. Versión simplificada del borrador del PPT publicitario.
8. Fortalecer la construcción de datos de diseño
Compre la nueva versión de los libros de trabajo de diseño del anuario de diseño para fortalecer la mejora de la calidad del diseño de los diseñadores.
9. Formule planes de desarrollo profesional para los empleados
Además de un salario y un sistema de bienestar razonables, los empleados prestan más atención a la realización de su autoestima personal. Lo sabemos muy bien. Por lo tanto, recomendamos que las empresas formulen planes integrales de desarrollo profesional para los empleados y propongan una estrategia proactiva de “establecimiento de puestos de acuerdo con las personas y los talentos” para lograr una protección favorable a los planes de carrera de los empleados.
Cualquier persona con sueños, pasión y ambición tendrá aquí un amplio margen de crecimiento. De acuerdo con las diferentes especialidades e intereses de los empleados, se crean trabajos a medida para ellos que puedan utilizar plenamente sus habilidades. Puestos adecuados y talentos adecuados son los objetivos que persiguen las empresas para optimizar la asignación de recursos humanos.
Alentar a los empleados a cambiar de trabajo brindándoles oportunidades de rotación laboral.
Ha pasado más de un mes desde que llegué a Hefei. Lo que he experimentado más profundamente este mes no es el anhelo por el hogar, sino el anhelo por el hogar.
Extrañar a los que amas. Pero la actitud positiva y optimista de cada empleado de Hefei Yezhifeng siempre me ha influido. Son diligentes, persistentes, rigurosos y honestos.
Éstas son las excelentes tradiciones de quienes están en la cima de nuestra industria. Hefei es una ciudad en rápido desarrollo, una ciudad enorme.
La demanda del mercado me atrae profundamente. Los rascacielos que han surgido como hongos después de una lluvia están todos felices y llenos de vida.
Esperemos que la familia esté feliz con su nuevo hogar. A medida que el nivel de vida del pueblo chino siga mejorando, sus expectativas de nuevas viviendas serán mayores.
Las exigencias serán mayores y se espera un salto cualitativo en la calidad de vida. Entonces necesitaremos estas especialidades en este momento.
Nuestra empresa de diseño de interiores y nuestro personal les han propuesto planes de decoración cada vez más razonables. Como el pico de la industria nacional de la decoración
Las empresas líderes de la industria también pueden tomar la iniciativa en este momento para hacer mayores contribuciones a la sociedad y a los propietarios que necesitan decoración.
20x está a punto de pasar. Esta cifra significa un crecimiento brillante para el pico de la industria, y el desempeño de las sucursales en todo el país también ha mejorado.
Crecimiento rápido. Entonces se acerca el 20xx, creo que el valor de producción de la sucursal de Yezhofeng Hefei será cada vez mayor.
Al igual que el cohete Shenqi, vuela sobre él. Como empleado de Hefei Zhifeng, sin un plan, no hay objetivo, al igual que
Sin una dirección de navegación, un barco no puede funcionar bien y servir a la empresa y a los armadores. Otro nuevo.
A principios de 2008, también era una noche de nieve y comencé a planificar mi trabajo para 20xx.
Objetivo para el primer trimestre: 18 000 RMB para decoración básica, 18 000 RMB para materiales principales y 18 000 RMB para honorarios de diseño.
Enero: tradicionalmente la temporada baja para la decoración, es necesario captar a los clientes que se pueden finalizar, prestar atención a los detalles del plan, impresionar a los clientes y servirles más.
Sea considerado, preste atención a la satisfacción del cliente y consulte más información. (Lea dos libros de estilo)
Objetivo: 50.000 yuanes para la decoración básica, 50.000 yuanes para los materiales principales y 5.000 yuanes para los honorarios de diseño.
Febrero: durante el Año Nuevo Lunar, aproveche el tiempo restante, haga un buen trabajo en el seguimiento de los clientes y organice razonablemente el tiempo y la entrega del lugar para los clientes.
Acepta el trabajo. Ver más información. (Lea dos libros de estilo)
Objetivo: 30.000 yuanes para la decoración básica, 30.000 yuanes para los materiales principales y 3.000 yuanes para los honorarios de diseño.
Marzo: La temperatura comienza a subir y se pone en marcha el plan de renovación. Vuelva a visitar a los clientes que no hayan firmado pedidos, atrape nuevos clientes y organice el tiempo de manera razonable.
. Hacer un buen trabajo que satisfaga a los clientes.
Objetivo: 654,38 millones de yuanes para decoración básica, 654,38 millones de yuanes para materiales principales y 10.000 yuanes para honorarios de diseño.
Objetivo del segundo trimestre: 300.000 yuanes para decoración básica, 300.000 yuanes para materiales principales y 28.000 yuanes para honorarios de diseño.
Abril: temporada de decoración, tome en serio a cada cliente, piense más, asuma las necesidades del cliente como su propia responsabilidad, comprenda la psicología del cliente y compita.
Corto plazo y rapidez en la obtención de pedidos.
Objetivo: 65.438 yuanes para decoración básica, 200.000 yuanes para materiales principales, 65.438 yuanes para materiales principales y 10.000 yuanes para honorarios de diseño.
Mayo: temporada alta de renovaciones, trate a cada cliente con seriedad y esfuércese por firmar los pedidos rápidamente.
Objetivo: 654,38 millones de yuanes para decoración básica, 654,38 millones de yuanes para materiales principales y 10.000 yuanes para honorarios de diseño.
Junio: a partir del caluroso verano, aproveche los pedidos que se pueden firmar rápidamente, haga un seguimiento de los pedidos lentos y haga un buen trabajo en la segunda mitad del año. Hacer un buen trabajo para los clientes
La ofensiva psicológica del prestigio suficiente.
Objetivo: 80.000 yuanes para la decoración básica, 80.000 yuanes para los materiales principales y 8.000 yuanes para los honorarios de diseño.
Objetivo del tercer trimestre: 310.000 yuanes para decoración básica, 310.000 yuanes para materiales principales y 28.000 yuanes para honorarios de diseño.
Julio: continúe siendo popular, tome a cada cliente en serio, piense más, asuma las necesidades del cliente como su propia responsabilidad, comprenda la psicología del cliente y esfuércese por lograrla.
Corto plazo y rapidez en la obtención de pedidos. Llevar a cabo una ofensiva psicológica integral contra los clientes. (Lectura)
Superficie de trabajo
Formato del plan de trabajo Preparación del plan de trabajo Plan de trabajo semanal Plan de trabajo mensual Plan de trabajo trimestral
Objetivo: 70 000 RMB para decoración básica, principal materiales 70.000, honorarios de diseño 6.000.
Agosto: continúe siendo popular, trate a cada cliente con seriedad y esfuércese por firmar los pedidos rápidamente. Llevar a cabo una ofensiva psicológica integral contra los clientes.
Objetivo: 80.000 RMB para la decoración básica, 80.000 RMB para los materiales principales y 7.000 RMB para los honorarios de diseño.
Septiembre: La tradicional temporada alta para la decoración. Los pedidos pequeños son cortos, planos y rápidos. Para los pedidos grandes, es necesario tomarse el tiempo para hacer un buen trabajo en la atención a los grandes clientes.
Objetivo: 16.000 RMB para la decoración básica, 16.000 RMB para los materiales principales y 15.000 RMB para los honorarios de diseño.
Objetivo del cuarto trimestre: 350.000 yuanes para decoración básica, 350.000 yuanes para materiales principales y 32.000 yuanes para honorarios de diseño.
Octubre: la estación más próspera del año para la decoración. El clima es agradable y propicio para los viajes de los clientes. Debemos tratar a cada cliente con seriedad y acelerar la cooperación con ellos.
Frecuencia de comunicación con el cliente, tomar las necesidades del cliente como nuestra propia responsabilidad, comprender la psicología del cliente y esforzarnos por lograr firmas breves y rápidas. Trabaja horas extras para conseguir más firmas.
Sola.
Objetivo: 200.000 yuanes para decoración básica, 200.000 yuanes para materiales principales y 18.000 yuanes para honorarios de diseño.
Noviembre: Temporada de decoración, trata a cada cliente con seriedad y esfuérzate por firmar los pedidos rápidamente.
Objetivo: 80.000 RMB para la decoración básica, 80.000 RMB para los materiales principales y 7.000 RMB para los honorarios de diseño.
Diciembre: En invierno, cuando el tiempo empieza a refrescar, la mayoría de propietarios abandonan la idea de renovar y aprovechan pedidos limitados y efectivos.
Haz un buen trabajo en atención al cliente y empieza a ordenar la experiencia laboral de un año para sentar una base sólida para el próximo año.
Objetivo: 70.000 yuanes para la decoración básica, 70.000 yuanes para los materiales principales y 7.000 yuanes para los honorarios de diseño.
El valor de producción total objetivo para los cuatro trimestres es: 114.000 para decoración básica, 114.000 para materiales principales y 10.600 para honorarios de diseño.
Como Hefei en desarrollo, frente a este enorme mercado, este valor de producción objetivo no es difícil de lograr, pero también está lleno de desafíos.
Creo que al final, con mi esfuerzo, definitivamente lograré mi objetivo.
20xx es un año de pasión y rápido desarrollo. Creo que también será una de las ganancias de la sucursal de Hefei y el pináculo de la industria.
Unos años. Como miembro de la posición de diseño más importante de la industria, primero debe trabajar duro en sus habilidades internas e implementar concienzudamente -
- unificar su pensamiento, aclarar el proceso y ejecutarlo absolutamente. La idea principal es utilizar esta idea como línea principal e implementar concienzudamente las sugerencias de la empresa.
Requisitos: positivo, proactivo, riguroso y concienzudo.
En segundo lugar, debemos fortalecer el aprendizaje. Ex diseñador senior
Algunas personas han dicho que el diseño es pensamiento y el diseño es el conocimiento profesional, la experiencia de vida, los logros culturales y artísticos, la calidad moral, etc. del diseñador.
Una reflexión integral de aspectos. Sólo cuando se mejore el cultivo interior podremos crear obras de excelente calidad, de máxima calidad y de calidad divina. De lo contrario, sólo estaremos en la etapa primaria de imitación y nos convertiremos en meras formalidades. Un diseñador con bajo carácter moral y ética artística no tendrá un gran gusto por el diseño.
Campo. En resumen, nunca he flaqueado en la perspectiva de alcanzar la cima de mi carrera. Creo que tengo la determinación y la capacidad para seguir adelante. Entonces déjame hacerlo
¡Bajo el liderazgo del Gerente General Sun, lucharemos codo a codo, desafiaremos juntos y lograremos logros juntos!
Cómo escribir un plan de trabajo de diseño 5 1. Expectativas propias
Primero, debes tener perseverancia.
En segundo lugar, ten suficiente orgullo por ti mismo y sé amable con los demás.
En tercer lugar, puedes aprender a utilizarlo.
Cuarto, examínate cada día.
En quinto lugar, cuanto más diligente seas, más duro trabajarás y estudiarás.
6. Guárdalo, debes conservarlo. Si puedes aferrarte a ella, a menudo es una oportunidad. Si puedes aferrarte a ella, será un éxito.
5.Comprender y familiarizarse con los materiales de diversos productos.
2. Participar en el segundo estudio.
En primer lugar, aclare el estilo planificado de nuestra fábrica y el estilo de los productos existentes.
En segundo lugar, consulte la información del mercado y comprenda el estilo de planificación existente en la industria.
En tercer lugar, hay más tareas que la orientación y la comunicación.
En cuarto lugar, fortalezca sus habilidades de aficionado y familiarícese con la tecnología de impresión y fabricación de preimpresión.
3. Aprendizaje normal
1. Acceso a Internet: pase 30 minutos en línea todos los días para conocer información de la industria y recopilar nuevos elementos de planificación.
2. Navegación: Leer dos libros cada mes que sean beneficiosos para el progreso del grupo y el desarrollo de tareas.
3. Otras aficiones: aprovechar el tiempo profesional para practicar la pintura.
4. Al estudiar derecho, debes aprender a confesar y utilizar la ley para protegerte.
4. El propósito de la lucha
Primero, fortalecer el estudio y la discusión amateur sobre la planificación tridimensional, comprender la información del mercado de esta industria e innovar gradualmente en nuevos conceptos de planificación.
En segundo lugar, estudie pintura profesionalmente, lea libros más relevantes y ármese activamente con conocimientos constantemente actualizados, para que pueda adaptarse a cada logro en la tarea con nuevas posturas y nuevas ideas de vez en cuando, y realmente lograr Mantenerse al día.
¿Cómo redactar un plan de trabajo de diseño 6 en 1, controlar estrictamente el proceso de trabajo, comunicarse eficazmente con los líderes y mejorar la eficiencia del trabajo? Debe seguir el proceso de trabajo en el trabajo, comunicarse eficazmente con los residentes líderes, evitar el desperdicio de trabajo, reducir las pérdidas de la empresa, reducir los costos y ahorrar ganancias. Además, no sólo debemos acelerar la eficiencia del trabajo, sino también asegurar la calidad del trabajo, completar la propuesta con calidad y cantidad y dar a la empresa una respuesta satisfactoria.
2. Avance en ideas de diseño, mejore la visión del diseño y no se limite solo a las cosas actuales. Capte la dirección general del diseño, maneje los detalles y realce la belleza de la imagen. En términos de estilo de diseño, pruebe una variedad de estilos de diseño. No se limite a opiniones objetivas. Combine varios elementos de diseño y preferencias del público para hacer planes principales y planes alternativos.
3. El aprendizaje no tiene fin. En primer lugar, debemos desarrollar el hábito de recopilar y organizar información profesional.
En primer lugar, es la base de todo diseño. Sin datos ni materiales todo puede ser sólo fantasía. Además, la información encontrada temporalmente no siempre es lo suficientemente completa y el tiempo es escaso, por lo que la calidad de la información solo será insatisfactoria. La recopilación y organización de diversos materiales de diseño es también un proceso de clasificación, aprendizaje, refinamiento y mejora de las propias habilidades. Cuando no tenemos inspiración creativa, debemos leer la información que habitualmente recopilamos y reflexionar sobre ella mientras leemos. Quizás podamos inspirarte e iluminarte en algún momento. Por tanto, aprender a recopilar y organizar puede ayudarnos a obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
En segundo lugar, "ver" es la clave, lo que significa leer más y aprender más de los excelentes trabajos de otras personas. Por ejemplo, preste más atención a las técnicas de diseño de diversos carteles, materiales promocionales, revistas, libros, etc. Y colecciónelos o explore los trabajos de otros diseñadores en línea para inspirar nuestros propios diseños. Sea bueno mejorando usted mismo a través de la imitación.
La imitación es un método de aprendizaje rápido que requiere pensar, probar, resumir, reflexionar e intentar constantemente en el proceso de imitación. Para desarrollar un sentido del diseño, aprenda habilidades técnicas. En las últimas etapas de la imitación, uno debe ser bueno mejorando al imitador, de modo que pueda incorporar más elementos propios en lugar de simplemente copiar la calabaza. "Los profesionales son buenos en la diligencia y buenos en el tiempo libre". En el futuro, continuaré aprendiendo conocimientos profesionales, comprenderé el conocimiento empresarial y mejoraré continuamente mis habilidades leyendo más, pensando más, estudiando más y practicando más.
4. Haz las cosas con un plan. Lo que se debe hacer y lo que no se debe hacer debe ser claramente obligatorio. No siempre pierda el tiempo dudando, evite omisiones en el trabajo debido a arreglos irrazonables y mejore la eficiencia del trabajo.
5. Potenciar la conciencia del equipo. El poder del equipo es infinito. Cuando reciba una nueva tarea, no la haga solo. Discutamos y analicemos primero, determinemos un tema, analicemos los detalles, hagamos un plan de planificación y luego diseñemos.
La actitud lo es todo. Deberíamos aprovechar al máximo cada día y tomarnos en serio todo lo que nos rodea. Como empleados, una actitud de trabajo rigurosa es nuestra responsabilidad y obligación. Como diseñador gráfico, necesitamos mejorar y fortalecer nuestras ideas de diseño para integrarnos mejor con el mercado. En el futuro, haré todo lo posible por el crecimiento continuo y el mejor desarrollo de la empresa.