¿Se pueden transferir el Seguro Público y el Primer Fondo de Suzhou a Hangzhou Xiaoshan?
Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad, el fondo de previsión de vivienda, etc. Se pueden transferir tanto los fondos de seguridad social como los de previsión de vivienda.
Procesamiento de transferencia de la Seguridad Social
(1) Después de que la persona asegurada establece una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de empleo y paga las primas según sea necesario, el empleador o la persona asegurada debe presentar el traslado al nuevo lugar de empleo. La agencia de seguridad social presenta una solicitud por escrito para el traslado y la continuación de la relación de seguro de pensión básica.
(2) La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y enviará una carta de aceptación a la agencia de seguridad social en el lugar donde el seguro de pensión básico original del asegurado se localice la relación y proporcionar información relevante si no se cumplen las condiciones para el traslado y continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado.
(3) La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica deberá tramitar todos los trámites de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de aceptación.
(4) Después de que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado, debe completar el proceso dentro de los 15 días hábiles. Se seguirán los procedimientos pertinentes y se notificará oportunamente al empleador o al asegurado el estado de la confirmación.
(5) El período de pago del seguro de pensión se calcula de forma acumulativa. Si hay un desfase en el medio, se puede recuperar o no.
Proceso de transferencia de fondo de ahorro
Si un empleado termina la relación laboral con la unidad por vencimiento del contrato de trabajo u otros motivos, deberá pasar por los trámites de transferencia el fondo de previsión para vivienda Los pasos específicos son los siguientes:
(1) El empleado abre una cuenta del fondo de previsión en el departamento de cobranza de la unidad recién transferida y proporciona prueba de apertura de la cuenta; p>(2) La unidad transferida llena el "Aviso de Transferencia del Fondo de Previsión de Vivienda" por cuadruplicado y lo envía al departamento de cobranza para los trámites de transferencia.
Complete el "Aviso de Transferencia del Fondo de Previsión para Vivienda" con el siguiente contenido: el nombre completo de la unidad que se transfiere hacia adentro y hacia afuera, el número de la unidad y el departamento de cobranza al que pertenece; el número del empleado transferido debe ser consistente con los ingresados en el libro de remesas de la unidad; el monto de la transferencia es el saldo en libros de la cuenta del empleado; Firma (el sello se deja en el departamento de cobranza);
De acuerdo con el "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para Vivienda" del Consejo de Estado, los empleados que dejan sus trabajos deben ser sellados por la unidad original. Después de trabajar en la nueva unidad, serán transferidos a la nueva unidad. y continuar aportando, pero no se pueden retirar de la cuenta. Sólo aquellos que cumplan con las condiciones de retiro pueden solicitar el retiro de los datos del fondo de previsión de vivienda personal.
¿Dónde puedo quejarme si no se permite pagar los cinco seguros y un fondo de vivienda a Yanwen en Xiaoshan, Hangzhou? Si un empleado establece una relación laboral con el empleador y el empleador no paga cinco seguros sociales y un fondo para el empleado de conformidad con la ley, el empleado puede presentar una queja ante la oficina local de seguridad social y el centro de administración del fondo de previsión para la vivienda. comprar fondos de previsión para vivienda de forma independiente.
Ley del Seguro Social
Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local del seguro social su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. Gestionar el registro del seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.
Los departamentos de administración industrial y comercial, los departamentos de asuntos civiles y las agencias de gestión de establecimientos institucionales notificarán con prontitud a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará el nacimiento, muerte del individuo. , registro del hogar y transferencia , notificar a la agencia de seguro social de manera oportuna sobre la situación de cancelación.
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.
Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.
Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo previsto, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede presentar una solicitud al tribunal; departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior para una transferencia de seguro social Para determinar la prima del seguro, se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago.
Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse para El producto de la subasta se utiliza para compensar las primas de seguro social.
Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda
Artículo 13
El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda establecerá una cuenta del fondo de previsión para la vivienda en un banco confiado.
La unidad deberá acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda para registrarse para el pago y depósito del fondo de previsión para la vivienda. Después de ser revisada por el Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda, deberá dirigirse al banco encargado para establecer un banco. cuenta del fondo de previsión de vivienda para los empleados de la unidad. Cada empleado sólo puede tener una cuenta en el fondo de previsión de vivienda.
El centro de administración del fondo de previsión para vivienda debe establecer una cuenta detallada de los fondos de previsión para vivienda de los empleados para registrar los depósitos y retiros de los fondos de previsión para vivienda de los empleados individuales.
Artículo 14
Una unidad recién establecida deberá acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda para registrarse para el pago y depósito del fondo de previsión para la vivienda dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, y 20 días a partir de la fecha de registro Con los documentos de aprobación del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda, diríjase al banco encargado para configurar una cuenta del fondo de previsión para la vivienda para sus empleados dentro del día.
En caso de fusión, división, cancelación, disolución, quiebra, etc. de una unidad, la unidad original u organización de liquidación deberá acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda para gestionar los cambios o la baja dentro de los 30 días. días contados a partir de la fecha de ocurrencia de las circunstancias anteriores, y procederá desde Dentro de los 20 días siguientes a la realización del cambio o cancelación de registro, conservar los documentos de revisión del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda y acudir al banco encomendado para tramitar el transferencia o cierre de la cuenta del fondo de previsión de vivienda para los empleados de la unidad.
Artículo 15
Cuando una unidad contrate empleados, deberá acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda para gestionar el registro del depósito dentro de los 30 días siguientes a la fecha de contratación y deberá presentar el registro. al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda previa aprobación del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda. Los archivos se envían al banco encargado para gestionar el establecimiento o la transferencia de las cuentas del fondo de previsión para la vivienda de los empleados.
Si la unidad termina la relación laboral con sus empleados, la unidad deberá acudir al Centro Gestor del Fondo de Previsión para la Vivienda para tramitar los trámites de registro de cambio dentro de los 30 días siguientes a la fecha de terminación de la relación laboral, y acudir a la empresa encargada los documentos de revisión del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda. El banco se encarga de los procedimientos de transferencia o sellado de las cuentas del fondo de previsión para la vivienda de los empleados.
¿Se pueden transferir a Dongguan los cinco seguros y un fondo de vivienda pagados en Guangzhou? ¿Cómo podría ser? ¿Problema? Los fondos de previsión para la vivienda no se pueden transferir. En cuanto a la seguridad social, primero debe ser aceptada en la Oficina de Seguridad Social de Dongguan. Si no se acepta, la transferencia no es posible. El fondo de previsión para la vivienda se puede retirar directamente.
¿Se pueden fusionar los cinco seguros y un fondo de la provincia de Zhejiang y los cinco seguros y un fondo de Hangzhou? No tengo ni idea. Pregúntele a la Administración del Seguro Social.
Una breve discusión de los cinco seguros sociales y un fondo:
1 Respecto a los cinco seguros y un fondo, de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la "Ley del Trabajo" y la ". Ley de Seguro Social", es necesario pagar el seguro social de los trabajadores. Las obligaciones legales del empleador obviamente son impuestas por el Estado, y el empleador no puede negarse a asumir esta obligación legal por ningún motivo o excusa.
2. El pago del seguro social corre a cargo del empleador y los empleados * * *, entre los cuales el seguro de pensiones, el seguro de desempleo y el seguro médico corren a cargo del empleador y los empleados * * *, y el seguro de maternidad y El seguro de desempleo corre a cargo del empleador. Entre ellos, el empleador del seguro de pensiones debe cubrir 13, los empleados deben cubrir 8, el empleador de seguro médico debe cubrir 6 y el empleado individual debe cubrir 2.
3. La demora del empleador en el pago de cinco seguros sociales y un fondo de vivienda viola la Ley de Contrato de Trabajo. Los trabajadores pueden reclamar que han compensado los cinco seguros y un fondo, o pueden presentar una queja ante el departamento local de seguridad social, y la agencia local de recaudación de la seguridad social ordenará al empleador que pague o recupere la cantidad dentro de un límite de tiempo. Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo, la agencia de recaudación de la seguridad social puede consultar la cuenta bancaria del empleador o el banco donde el empleador tiene una cuenta, y puede presentar una solicitud al departamento administrativo en o por encima del nivel del condado para la asignación de primas de seguro social, y notificar al banco de cuentas u otras instituciones financieras que asignan primas de seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es menor que las primas de seguro social pagaderas, la agencia de cobranza puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago.
Como vuelas a Suzhou desde el aeropuerto Xiaoshan de Hangzhou, definitivamente no necesitas conducir. Por lo tanto, lo mejor es tomar un autobús desde el aeropuerto de Xiaoshan a Hangzhou y luego tomar un tren a Suzhou.
El pago de cinco seguros y un fondo de vivienda en Suzhou no es uniforme en todos los distritos del área metropolitana. Puede llamar al 0512-12345, línea directa para ciudadanos~
Pagué cinco seguros y un fondo de vivienda cuando trabajaba en Hangzhou. Ahora quiero cambiar de trabajo y volver a Xiaoshan. ¿Puedo darme la vuelta? Se puede transferir, a excepción de Shanghai, que aún no es seguro, se puede transferir a otros lugares, sin mencionar que Hangzhou y Xiaoshan son originalmente una división administrativa. El seguro finalizará directamente en la unidad anterior y en la nueva. La unidad puede renovar el seguro con el documento de identidad.
¿Cuánto cuesta pagar cinco seguros y un fondo de vivienda en Hangzhou? Echa un vistazo a tu base de pagos
¿Cuáles son los cinco seguros y un fondo de vivienda en Hangzhou? "Cinco seguros y un fondo" se refiere a los cinco tipos de seguros, incluidos el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad;
"Un fondo" se refiere a la vivienda fondo de previsión.
Entre ellos, el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo son primas pagadas por empresas e individuos, mientras que el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren enteramente a cargo de las empresas. Los particulares no necesitan pagar. Lo que cabe señalar aquí es que los "cinco seguros" son legales, pero el "fondo único" no lo es.
¿Hay un tren directo de Suzhou a Xiaoshan, Hangzhou?
Hora de salida de Suzhou: 06:45 07:45 08:45 10:00 1:15 13:00 14:00 15:30.
Precio de la entrada: 90 yuanes por persona.
Línea directa de consultas: 0512-67299950 (08:00-17:00), 0571-86662539 (08:00-23:00).