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Estándares de compensación por lesiones menores 2032

Los estándares de compensación por lesiones menores en 2023 son los siguientes:

1 Según los gastos directos, como los gastos médicos, las lesiones menores generalmente pueden reclamar entre 50.000 y 60.000 yuanes. Si constituye discapacidad, puede reclamar una indemnización de más de 654,38 millones de yuanes;

2. El perpetrador necesita que la víctima escriba una carta de entendimiento para recibir un castigo más leve. Si no hay una carta de entendimiento, suele ser una sentencia real;

3. Varios elementos de compensación incluyen gastos médicos, gastos de trabajo perdido, gastos de enfermería, gastos de transporte, gastos de alojamiento, subsidios de alimentos por hospitalización, gastos de nutrición. , etc.

Las normas de valoración de la invalidez de décimo nivel son las siguientes:

1. Las lesiones causadas por accidentes de trabajo durante la jornada y los lugares de trabajo; horas Ser lesionado por accidentes mientras realiza preparativos relacionados con el trabajo o terminar el trabajo antes y después en el lugar de trabajo;

3. Ser lesionado por violencia u otros accidentes mientras realiza tareas durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo;< /p >

4. Sufrir enfermedades profesionales;

5. Lesionarse por motivos de trabajo o sufrir un accidente y desconocerse su paradero. Lesiones causadas por accidentes de tránsito o tránsito ferroviario urbano; accidentes de ferry de pasajeros o de tren de los cuales el individuo sea el principal responsable;

7 Otras circunstancias que deban ser reconocidas como lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las leyes y reglamentos administrativos.

En resumen, la identificación de lesiones se divide principalmente en lesiones graves, lesiones menores y lesiones menores. Lesiones graves: que causan discapacidad física, desfiguración, pérdida de audición, pérdida de visión, pérdida de funciones de otros órganos u otras lesiones que son gravemente perjudiciales para la salud personal, incluidas lesiones graves de nivel uno y lesiones graves de nivel dos. Lesiones leves: Daños en las extremidades o en la apariencia, deterioro parcial de la audición, la visión u otras funciones de los órganos, u otras lesiones que causen daños moderados a la salud personal, incluidas las lesiones menores de primer y segundo grado. Lesión menor: Lesión primaria causada por diversos factores de lesión, que resulta en daño leve a tejidos y órganos o disfunción leve.

Base legal:

Artículo 38 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Los siguientes gastos incurridos debido a lesiones relacionadas con el trabajo se ser pagado por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las regulaciones nacionales Durante el pago:

(1) Gastos médicos y gastos de rehabilitación para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo;

( 2) Subsidio de alimentación por hospitalización;

(3) Gastos de transporte y alojamiento fuera del área coordinada para tratamiento médico;

(4) Costos de instalación y disposición de dispositivos de asistencia para personas con discapacidad;

(5) Atención vitalicia confirmada por el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral si la persona no puede valerse por sí misma.

(6) Asignación única por invalidez y asignación mensual por invalidez. para empleados discapacitados con grados uno a cuatro

(7) Beneficios que deben disfrutarse cuando se rescinda o rescinda el contrato laboral Subsidio médico único;

(8) Subsidio funerario; , pensión de pariente dependiente y beneficio por muerte relacionada con el trabajo que reciben los sobrevivientes de personas que fallecieron en el trabajo;

(9) Honorarios de tasación de capacidad para trabajar.

Artículo 1179 del "Código Civil de la República Popular China"

Quien infrinja a otros y cause daños personales deberá compensar los gastos médicos, gastos de enfermería, gastos de transporte, gastos de alimentación. , subsidios de alimentación por hospitalización, etc. Gastos razonables de tratamiento y rehabilitación y pérdida de ingresos por falta de trabajo. Si se produce una discapacidad, también se deben pagar el costo de los dispositivos de asistencia y una indemnización por discapacidad; si se produce la muerte, también se deben pagar los gastos funerarios y la indemnización por fallecimiento.