En cuanto a las dudas sobre la retirada de reservas excedentes por parte de empresas de propiedad totalmente extranjera, pregúntele al anfitrión Chen.
1. promulgado en junio de 2006 En vigor el 1 de octubre de 65438+. Una vez que la nueva Ley de Sociedades entre en vigor, ¿el fondo de reserva excedente se acumulará de conformidad con las disposiciones de la Ley de Sociedades, o los tres fondos seguirán acumulándose de conformidad con las leyes y reglamentos administrativos originales sobre empresas con inversión extranjera? Si continúa retirándose de los tres fondos, ¿cómo se determina el índice de retiro? ¿A qué cuestiones se debe prestar atención al retirar los fondos de incentivos para empleados?
2. ¿Cuándo deberían las empresas con inversión extranjera retirar los tres fondos?
3. ¿Cómo enumera el accionista mayoritario de una empresa con inversión extranjera los fondos de incentivos a los empleados retirados de las filiales con inversión extranjera al preparar los estados consolidados?
4. Si la CPA descubre durante la auditoría que los tres fondos o reservas excedentes de la empresa con inversión extranjera no cumplen con las leyes y regulaciones administrativas pertinentes, ¿puede hacer sugerencias para ajustes de auditoría?
Respuesta:
1. Si las empresas con inversión extranjera necesitan reservar tres fondos según la nueva ley de sociedades es esencialmente una cuestión de cómo abordar la nueva ley de sociedades y la original. leyes relacionadas con empresas con inversión extranjera, cuestiones relacionadas con regulaciones administrativas. En la actualidad, la "Ley de Sociedades" y las leyes y reglamentos administrativos relacionados con las empresas con inversión extranjera contienen las siguientes disposiciones sobre la reserva excedente o el retiro de tres fondos en la distribución de ganancias:
(1) Artículo 16 de el artículo 17 de la "Ley de Sociedades" estipula: "Cuando una empresa distribuya ganancias después de impuestos del año, retirará el 10% de las ganancias y las incluirá en el fondo de reserva legal de la empresa. Si el monto acumulado del fondo de reserva legal de la empresa es más del 50% del capital social de la empresa, no es necesario retirarlo".
(2) El artículo 76 del "Reglamento sobre la aplicación de la Ley de empresas conjuntas chino-extranjeras" estipula: "Los principios de distribución de ganancias de las empresas conjuntas después de pagar el impuesto sobre la renta de conformidad con la Ley del Impuesto sobre la Renta de la República Popular China sobre empresas con inversión extranjera y empresas extranjeras" son: (1) Retirar fondos de reserva, recompensas a los empleados y fondos de bienestar y fondos de desarrollo empresarial, y el índice de retiro será determinado por la junta directiva;...".
(3) El artículo 58 de los "Detalles para la implementación de la Ley de empresas con financiación extranjera" estipula: "Las empresas con financiación extranjera retirarán sus ganancias después de pagar el impuesto sobre la renta de acuerdo con las disposiciones del impuesto chino. leyes para los fondos de reserva y los fondos de recompensa y bienestar de los empleados El fondo de reserva El índice de retiro no será inferior al 10% de las ganancias después de impuestos. Cuando el monto acumulado de retiro alcance el 50% del capital social, el índice de retiro de las bonificaciones de los empleados. y los fondos de bienestar serán determinados por la empresa de inversión extranjera. "
" El artículo 218 de la Ley estipula: "La presente Ley se aplicará a las sociedades de responsabilidad limitada y a las sociedades anónimas de inversión extranjera, si las hubiere. otras disposiciones de las leyes de inversión extranjera, dichas disposiciones se aplicarán." Para aclarar mejor la inversión extranjera bajo la nueva "Ley de Sociedades" En cuanto a la aplicación de las leyes a las empresas, la Administración Estatal de Industria y Comercio, el Ministerio de Comercio, el La Administración General de Aduanas y la Administración Estatal de Divisas han emitido sucesivamente los "Dictamenes de Aplicación sobre Varias Cuestiones de Leyes Aplicables para la Gestión de Aprobación y Registro de Empresas con Inversión Extranjera" (2006 Nº 81) y el "Aviso sobre la Aplicación de la Ley de Sociedades con Inversión Extranjera".
De acuerdo con las disposiciones de estos documentos, una vez que la nueva "Ley de Sociedades" entre en vigor, si las empresas con inversión extranjera retirarán las reservas excedentes de acuerdo con las disposiciones de la "Ley de Sociedades" o retirarán los tres fondos. De acuerdo con las leyes y reglamentos originales relacionados con las empresas con inversión extranjera, depende principalmente de cómo sus estatutos estipulan las cuestiones de distribución de ganancias. Porque los estatutos de una empresa con inversión extranjera también son documentos jurídicamente vinculantes aprobados por el departamento de comercio competente. Los órganos de máxima autoridad, como la junta directiva de una empresa con inversión extranjera, no violarán las disposiciones de los estatutos de la empresa al adoptar resoluciones de distribución de ganancias.
Si una empresa con inversión extranjera continúa retirándose de los tres fondos en lugar de reservas excedentes, significa que en términos de distribución de ganancias, la empresa implementará las leyes y regulaciones pertinentes de la empresa con inversión extranjera original. . En este momento, debe asegurarse de cumplir plenamente con las leyes y regulaciones originales relativas a las empresas con inversión extranjera en relación con el retiro de capital extranjero. Los índices de retiro de los tres fondos serán determinados por la junta directiva bajo la premisa de cumplir con las leyes y regulaciones pertinentes de la empresa original con inversión extranjera. No existe un límite mínimo para el retiro de fondos de reserva para empresas conjuntas chino-extranjeras (pero generalmente se entiende que no puede ser cero).
Si una empresa con inversión extranjera retira fondos de incentivos para empleados, debe prestar atención a las siguientes disposiciones del "Aviso del Ministerio de Finanzas sobre el tratamiento financiero de las empresas después de la implementación de la Ley de Sociedades" ( Caiqi [2006] No. 67): "Las empresas dejarán de implementar Después del establecimiento del sistema de fondos de bienestar público, si los fondos de recompensa y bienestar de los empleados de las empresas con inversión extranjera continúan retirándose por decisión de la junta directiva, Se aclarará el propósito, condiciones, procedimientos de uso, etc. como gestión de deuda.”
Esto se debe a que, según las nuevas normas contables para las empresas, si no hay un propósito y un plan de pago claros, no habrá "pasivo corriente" en la contabilidad, lo que dará como resultado que el fondo de incentivos a los empleados acumulado no cumpla con la definición de pasivo. El contador público autorizado debe llamar la atención de la dirección de la empresa con inversión extranjera sobre esta disposición y, al mismo tiempo que la junta directiva toma la decisión de retirar el fondo de incentivos a los empleados, el departamento interno competente de la empresa debe determinar su plan de uso. El plan debe ser operativo y lo suficientemente específico.
2. Según el apéndice "Cuentas contables y procesamiento de cuentas principales" de las "Normas de contabilidad para empresas comerciales - Guía de aplicación", los fondos de reserva y los fondos de desarrollo empresarial retirados por empresas con inversión extranjera deben contabilizarse. en la cuenta "reserva excedente"; el fondo de incentivos a los empleados se contabiliza en la cuenta "Salario a pagar de los empleados"; Los retiros de los tres fondos se contabilizan a través de la cuenta "Distribución de ganancias" y se enumeran como partidas de distribución de ganancias en el estado de cambios en el capital contable.
El tiempo de procesamiento contable para que las empresas con inversión extranjera acumulen reservas excedentes o tres fondos se determinará de acuerdo con los siguientes principios: (1) Si las leyes, reglamentos o estatutos de la empresa estipulan directamente un índice de retiro fijo o estándar (por lo tanto, el monto del retiro se puede calcular directamente después de la ganancia neta a medida que se determina la base de retiro, y la junta directiva o autoridad similar no tiene discreción a este respecto), y el tratamiento contable del retiro se puede llevar a cabo en el año en que se forma la ganancia neta como base de retiro (2) Si las leyes, reglamentos o los estatutos de la empresa estipulan directamente un índice o estándar de retiro fijo, y el monto del retiro debe ser determinado por una resolución de la junta; de directores o autoridad similar, la contabilidad del retiro sólo podrá llevarse a cabo después de que la junta directiva o autoridad similar tome la resolución pertinente.
Específicamente:
(1) Si una empresa con inversión extranjera acumula una reserva excedente de acuerdo con la "Ley de Sociedades", la reserva excedente legal acumulada al 10% de la ganancia neta puede ser Se registra en el año en el que la utilidad neta es la base para la provisión de cualquier reserva excedente, el tratamiento contable sólo puede realizarse después de una resolución del consejo de administración o autoridad similar (así suele reflejarse en el estado). de cambios en el patrimonio neto en el próximo año).
(2) Si una empresa con inversión extranjera retira los tres fondos de acuerdo con las leyes y reglamentos administrativos originales sobre empresas con inversión extranjera, generalmente debe registrarse en las cuentas después de que la junta directiva o similar la autoridad toma una resolución (por lo que suele estar en el capital contable del año siguiente (reflejado en la declaración de cambios); pero si los estatutos de la empresa estipulan directamente un índice de retiro fijo, se puede llevar a cabo el tratamiento contable del retiro en el año en que se forme la utilidad neta como base de retiro.
3. Si una empresa con inversión extranjera como subsidiaria retira fondos de incentivos a los empleados de las ganancias después de impuestos, la ganancia neta consolidada se muestra en el estado de resultados consolidado preparado por su accionista controlador de acuerdo con las Normas de Contabilidad Chinas. para empresas comerciales debe seguir siendo igual a "La suma de" beneficio neto atribuible a los accionistas de la empresa matriz "y" ganancias y pérdidas del período actual a los accionistas minoritarios ", es decir, los beneficios después de impuestos de las filiales con inversión extranjera Antes de retirar los fondos de bonificación a los empleados, los fondos se atribuyen primero a los accionistas de la empresa matriz y a los accionistas minoritarios de acuerdo con el índice de capital. Luego, los accionistas de la matriz y los accionistas minoritarios retiran respectivamente una parte de sus respectivas utilidades como fondos de incentivos a los empleados, los cuales se reflejan en el estado de cambios en el patrimonio neto como distribución de utilidades (listados en el capítulo "Distribución de Utilidades - Otros" fila), y se compensan con las ganancias no distribuidas y con los intereses minoritarios, respectivamente.
4. La retirada de los tres fondos o reservas excedentes de las empresas con inversión extranjera no es tanto una cuestión contable sino más bien una cuestión jurídica y financiera. El tratamiento contable para el retiro de los tres fondos o reservas excedentes deberá basarse en las resoluciones pertinentes dictadas por la máxima autoridad de la sociedad. Por lo tanto, si la CPA descubre durante la auditoría que la resolución de retiro de los tres fondos o reservas excedentes adoptada por la máxima autoridad de la empresa con inversión extranjera no cumple con las disposiciones de las leyes y reglamentos administrativos pertinentes, la sugerencia de ajuste de cuenta no puede ser aceptada. hecho, pero puede presentarse como una sugerencia de la gerencia. Las autoridades pertinentes de la unidad auditada deberán prestar atención a las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes, considerar plenamente el posible impacto de este problema y garantizar que los asuntos de distribución de ganancias cumplan con las disposiciones. de las leyes y reglamentos pertinentes, al mismo tiempo, de conformidad con las "Normas de auditoría para contadores públicos certificados chinos Nº 1142 - Auditoría de estados financieros" "Consideraciones legales y reglamentarias", considere el impacto del asunto en todos los estados financieros auditados; y el impacto en el dictamen de auditoría emitido por el contador público autorizado.