¿Quién sabe cómo es XCMG Information Company?
Te lo puedo decir claramente, ¡no es tan bueno! Tomemos como ejemplo Xuzhou Heavy Machinery Co., Ltd.:
Se dice que el salario promedio es de más de 80.000 yuanes. Hay que ver claro que es normal. No trabajar durante cinco años no es normal. ¡Este sigue siendo el estándar para los estudiantes de posgrado! ¡Puedes ser promedio si quieres!
Durante las horas de trabajo, muchos estudiantes universitarios se apiñan en el taller, y los estudiantes de posgrado ingresan al instituto de investigación junto con trabajadores comunes y corrientes. Normalmente llegamos al taller a las 7:30 de la mañana y no hay una hora fija para salir del trabajo. Las horas extras son más largas, normalmente alrededor de las 21 horas, por supuesto. Los estudiantes de posgrado del instituto llegan al trabajo a las 7:40 a. m. y básicamente se les permite salir del trabajo después de las 9 p. m. Por supuesto que es normal. ¡El personal de I+D en Xuzhong no recibe un buen trato! La gente que hace I+D está agotada. ¡Hay demasiados productos nuevos y poca mano de obra! Si quieres estar más cómodo y pasar más tiempo con tu esposa e hijos, piénsalo.
No pienses en el sábado y el domingo. Si tienes que trabajar el sábado, ¡solo podrás tener medio día libre el domingo! La tarifa de sucesión mensual de 600 yuanes debe incluirse en el salario. Por ejemplo, si su título universitario cuesta 3.500 yuanes, incluidos 600 yuanes en pago de horas extras y un subsidio de vivienda de 200 yuanes, sólo se le otorgará durante dos años. ¡Sin gastos de instalación, sin dormitorio, nada!
Para cenar, Xu Chong solo necesita comer una vez y pagar dos yuanes. Independientemente de la cena, puedes resolverla tú mismo. Si trabajas horas extras todos los días, ¡no te importará la cena!
En resumen, Xuzhong es una empresa privada disfrazada de empresa estatal. Todos sus derechos financieros fueron entregados a XCMG, por muchas ganancias que generara, no se distribuyeron a sus empleados y sus beneficios no mejoraron durante cinco o seis años. Estaba bien entonces, pero ahora no. ¡Xuzhong simplemente no es tan poderosa como otras empresas del Grupo XCMG! No recibo mucho más que los demás, ¡pero mis horas extras son iguales a las horas de trabajo habituales de los demás!
¿Está lo suficientemente claro? ¡Por favor, piénsalo! En palabras de la empresa, no vengas si no tienes novia, ¡considera el divorcio!