Es hora de pasar el examen judicial.
De hecho, las “Medidas” tienen normas sobre cómo realizar el examen judicial y quién puede realizarlo. El artículo 6 estipula que "el examen judicial nacional se llevará a cabo una vez al año. El momento específico del examen se anunciará al público tres meses antes del examen". El capítulo 4 estipula las condiciones de registro. Entre ellos, en el Capítulo 4, Artículo 3, Inciso 4, "cumplir con los requisitos académicos y profesionales estipulados en la Ley de Jueces, Ley de Fiscales y Ley de Abogados" es una de las condiciones de registro. Uno de los requisitos previos para ejercer como juez estipulado en el artículo 9, inciso 6 de la Ley de Jueces es “haber egresado de una universidad con especialización en derecho o con un título universitario en una especialidad no jurídica, con conocimientos profesionales jurídicos, y tener ha trabajado en el ámbito jurídico durante dos años o más, incluido el cargo de juez del Tribunal Popular Superior, o un juez del Tribunal Popular Supremo, que ha trabajado en el ámbito jurídico durante tres años o más y ha obtenido una maestría o un doctorado; Licenciado en derecho o título de maestría o doctorado en otras materias, tiene conocimientos profesionales jurídicos y se ha ejercido en la profesión jurídica durante un año o más, entre los cuales se ha desempeñado como juez del Tribunal Superior Popular y del Tribunal Popular Supremo. Tribunal Una de las condiciones para ejercer el cargo de fiscal estipuladas en el párrafo 6 del artículo 10 de la "Ley del Fiscal" es que "las personas se hayan graduado en una carrera de derecho en una facultad o en una carrera no jurídica en una facultad y tengan formación profesional". conocimientos jurídicos." , haber trabajado en el ámbito jurídico durante dos años, incluido el cargo de fiscal en la Fiscalía Popular de una provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central, y haber trabajado en el ámbito jurídico durante tres años; haber obtenido el título de maestría o doctorado en derecho o de maestría o doctorado no jurídico, tener conocimientos jurídicos profesionales y ejercer la profesión jurídica por más de tres años, entre ellos, quienes se desempeñen como fiscales en. las fiscalías populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central deben haber ejercido labores jurídicas durante dos años ". El artículo 6 de la "Ley de Abogados" estipula: "Tener un título universitario o equivalente en derecho obtenido de una educación superior. "Las personas con una licenciatura o superior en otras especialidades que aprueben el examen de calificación de abogado obtendrán la calificación de abogado del departamento de administración judicial del Consejo de Estado". El artículo 8 de la Ley de Abogados estipula que una de las condiciones para solicitar el certificado de ejercicio de la abogacía es "haber ejercido la abogacía en un despacho de abogados durante un año". A través de las disposiciones anteriores, podemos encontrar las siguientes cuestiones:
1. El inciso 6 del artículo 9 de la Ley de Jueces y el inciso 6 del artículo 10 de la Ley de Fiscales son una de las condiciones para ejercer el cargo de juez. y fiscal. Entonces, ¿es esta condición un requisito para el registro? ¿Pueden postularse estudiantes universitarios de cuarto año y recién egresados sin experiencia en el ejercicio judicial?
2. Evidentemente, la Ley de Abogados separa las condiciones de registro y las condiciones de ejercicio. Los requisitos para registrarse son un título universitario o superior en derecho de una universidad o nivel profesional equivalente, y una licenciatura o superior en otras especialidades de una universidad. De acuerdo con las condiciones de registro de la Ley de Abogados, siempre que pueda postularse para ser juez o fiscal, definitivamente podrá postularse para un abogado. Sin embargo, si cumple con las condiciones de registro estipuladas en la Ley de Abogados, podrá. No reunirá las condiciones para postularse como juez o fiscal. Una de las intenciones originales de establecer un sistema unificado de examen judicial es la "unificación", lo que viola su intención original.
De hecho, según el artículo 13 de las "Medidas", las condiciones para solicitar el examen judicial son las mismas que para solicitar el examen de abogado anteriormente. Esto frustra el propósito de establecer el sistema de examen judicial.
Entonces, ¿cómo resolver el problema de cómo realizar el examen y quién puede realizarlo? Creo que para resolver este problema, primero debemos dejar claro que el propósito legislativo al establecer el sistema de examen judicial es realizar la selección de élite de abogados profesionales, aclarar las cualidades profesionales que deben tener los abogados profesionales de élite, qué tipo de personas debería tener y cómo evaluarlas. Las personas toman exámenes para medir estas cualidades. Como dijo Hamilton: "Hay muchos tipos de problemas causados por la debilidad humana, y hay muchísimos casos. Sólo aquellos que estudian mucho durante mucho tiempo pueden vislumbrarlos. Por lo tanto, sólo unas pocas personas en la sociedad tienen suficiente". conocimientos jurídicos para convertirse en jueces calificados. "Además, la profesión jurídica es una profesión altamente práctica, que requiere que los órganos judiciales conviertan leyes abstractas y profundas en precedentes vívidos y concretos de la vida real. Esta transformación de lo abstracto a lo concreto, de lo escrito a los casos individuales, depende en gran medida de Además , los jueces deben tener una rica experiencia judicial y social, excelente carácter, una ética profesional noble y una amplia estructura de conocimientos. Para los profesionales jurídicos éticos y orientados a la aplicación, el examen judicial debe considerarse el examen más difícil para seleccionar abogados profesionales. /p>
Obviamente, el examen puede evaluar de manera integral y precisa los conocimientos, habilidades y capacidades legales que debe poseer un abogado profesional. La experiencia judicial y la ética profesional no son cosas que se puedan lograr en un solo examen.
Sin duda, es imposible que un estudiante recién graduado hable sobre experiencia judicial y ética profesional judicial, si el examen judicial no está abierto a todas las personas que estudian derecho y están interesadas en la profesión jurídica, obviamente será injusto para la sociedad (como por ejemplo); (un licenciado universitario en derecho), y también ignora las condiciones nacionales reales. En nuestro país la educación de pregrado aún no ha alcanzado la popularización y actualmente se encuentra en la etapa de transición de elitista a popular. Además de los jueces, fiscales y abogados, en nuestro país existen muchas otras profesiones relacionadas con el derecho, como la policía, los administradores judiciales, los médicos forenses, los secretarios judiciales, los secretarios de la fiscalía y la Oficina de Asuntos Jurídicos del Congreso del Pueblo. , departamentos administrativos, bancos, seguros y otros servicios financieros, oficinas de asuntos legales, empresas, asesorías jurídicas corporativas, etc. Incluso los funcionarios públicos deben administrar de conformidad con la ley. Si todas las profesiones relacionadas con el derecho se comparan con una pirámide, entonces los jueces, fiscales y abogados son la cima de la torre y el resto son las torres. Por lo tanto, se debe inspeccionar tanto la parte superior como la base de la torre. Estos dos exámenes constituyen un examen judicial unificado. La nueva prueba de diseño no es mi creación original. Este es el caso de Japón y Alemania con los sistemas de derecho civil. La Ley de Examen Judicial de Japón estipula que el examen judicial se llevará a cabo en dos etapas. El primer examen se realiza en junio + octubre de cada año. El propósito de este examen es determinar si tiene la calidad para realizar el reexamen y si se graduó de la universidad. Por lo tanto, sólo aquellos que aprueben el primer examen podrán presentarse al segundo examen. El segundo examen se centra en temas jurídicos y tiene como objetivo determinar si las personas que desean convertirse en jueces, fiscales y abogados tienen los conocimientos jurídicos y las capacidades de aplicación necesarios. El examen judicial de Japón es conocido como el más difícil del país. Desde 1878, Alemania ha implementado un sistema nacional integrado de exámenes para las calificaciones de jueces y abogados. Al mismo tiempo, antes de poder otorgar las calificaciones se deben aprobar dos exámenes nacionales. El primer examen nacional se realizó después de tres años y medio de estudios de derecho en la universidad y se llamó examen para obtener el título de "funcionario en prácticas". Quienes aprueben el examen preliminar pueden obtener el título de "funcionario en prácticas", pero no pueden ejercer como abogados. Si eres abogado, también deberás realizar dos años y medio de prácticas (incluidos abogados, jueces, fiscales, empresas, bancos, etc.). Después de unos 10 meses de preparación, realizarás el segundo examen nacional. que es el llamado Examen para la calificación de “candidato a funcionario público”. Cabe señalar en particular que el examen judicial en Japón no requiere calificaciones académicas y que todos los nacionales japoneses pueden presentar su solicitud; los ciudadanos alemanes que hayan estudiado en una facultad de derecho durante más de siete semestres pueden presentarse al examen judicial. Pocas personas critican la calidad de los abogados profesionales en estos dos países; por el contrario, la calidad de los profesionales jurídicos contemporáneos en Japón y Alemania es bien conocida en todo el mundo.
También hay académicos en nuestro país que favorecen el sistema de dos exámenes. He Weifang, profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad de Pekín, cree que todo el examen debe dividirse en dos partes, es decir, el primer examen se centra en los conocimientos básicos aprendidos durante la universidad y el segundo examen se centra en el uso de los conocimientos jurídicos y Tecnología para analizar y resolver problemas. Xia Lu, del Centro de Exámenes de Abogados de China, escribió una vez que el examen de derecho debe realizarse en dos partes. El primer examen evalúa principalmente los fundamentos teóricos del derecho. Después de aprobar el examen, participará en una pasantía de acuerdo con el plan de capacitación formulado por el Ministerio de Justicia o la Asociación de Abogados de China, y luego realizará el reexamen, que se centra principalmente en el conocimiento práctico jurídico. Sólo aprobando el examen podrá estar calificado para ejercer la abogacía.
Además, el autor aboga por la adopción del "sistema de dos exámenes" por tres razones.
En primer lugar, por las habilidades y la equidad en los exámenes. Obviamente es injusto que un estudiante universitario de cuarto año examine su capacidad para la práctica judicial y su ética profesional en comparación con un estudiante de derecho con tres años de experiencia en la práctica judicial. El primero casi no tiene experiencia en la práctica judicial ni ética profesional judicial. Además, no es fácil para los candidatos comprobar no sólo el derecho teórico, el derecho aplicado y las normas jurídicas vigentes, sino también la práctica jurídica y la ética profesional jurídica. No es fácil comprobar de forma exhaustiva y precisa el verdadero nivel de una persona.
En segundo lugar, el "sistema de dos exámenes" también puede aliviar el problema del funcionamiento inmaduro del actual sistema de examen judicial. La importancia y la influencia del establecimiento del sistema de examen judicial son, sin duda, enormes y de gran alcance. Sin embargo, debido a la situación urgente, debe implementarse sin plena comprensión y preparación por parte de todas las partes, por lo que parece una respuesta apresurada. Esto se puede ver a partir de "medidas" extremadamente simples. Es más razonable realizar primero el primer examen y luego realizar el segundo examen después de que todas las partes hayan llevado a cabo discusiones en profundidad y preparativos suficientes sobre el sistema de examen judicial. Como el segundo examen es el examen final, es el más crítico.
En tercer lugar, es la exigencia de la situación real del personal judicial en esta etapa. China tiene un vasto territorio y un desarrollo desigual en varias regiones. Algunos tribunales y fiscalías de zonas remotas ni siquiera tienen títulos universitarios en derecho. Si efectivamente es necesario nombrar nuevos jueces y fiscales en estas áreas, aquellos que hayan aprobado el primer examen podrán ser nombrados sobre la base de los resultados del primer examen.
Por ello, el autor recomienda la implementación de un "sistema de dos exámenes" en el examen judicial. El examen preliminar se centra en los principios jurídicos básicos, los conocimientos jurídicos básicos y las disposiciones jurídicas existentes que los candidatos han aprendido. Las primeras preguntas del examen son principalmente preguntas objetivas y preguntas subjetivas. Los requisitos de solicitud por primera vez no están sujetos a calificaciones académicas. Esto alentará a quienes se educan sobre el derecho. El segundo examen evalúa principalmente la capacidad y la ética profesional de los candidatos para ejercer la profesión jurídica, teniendo en cuenta la teoría y los conocimientos jurídicos básicos. Las preguntas del segundo examen deberán incluir preguntas objetivas y preguntas subjetivas. Las calificaciones académicas mínimas y los requisitos de experiencia en la práctica judicial para la inscripción al reexamen se limitan estrictamente a las condiciones estipuladas en el artículo 9, apartado 6 de la Ley de Jueces y el artículo 10, apartado 6 de la Ley de Fiscales.
2. Preguntas sobre qué probar.
La razón por la que el autor pone qué probar después de cómo probar y quién puede probar es porque sólo determinando lo primero se puede resolver el segundo problema, y cómo implementar los dos depende de un juez o fiscal. ¿Qué tipo de cualidades profesionales deben tener los abogados? De hecho, las "Medidas" ya lo han estipulado. El artículo 7 de las "Medidas" estipula que "el examen judicial nacional pone a prueba principalmente los conocimientos profesionales jurídicos que deben tener los candidatos y la capacidad para ejercer la profesión jurídica. El contenido del examen judicial nacional incluye: derecho teórico, derecho aplicado, derecho actual Normativa jurídica, práctica jurídica y ética profesional jurídica” El autor no está de acuerdo con esto, por lo que es necesario explicarlo y ampliarlo teóricamente. Como dijo antes el autor, para que el examen judicial sea científico, primero debemos conocer los niveles de conocimientos y habilidades que deben poseer los jueces, fiscales y abogados respectivamente, para luego descubrir las similitudes entre ellos y centrarnos en probar sus habilidades. similitudes y diferencias.
Según lo dispuesto en la Ley de Jueces, la Ley de Fiscales y la Ley de Abogados, los jueces pueden ser considerados jueces que ejercen el poder judicial nacional de conformidad con la ley. Su responsabilidad principal es el juicio, incluidos los casos civiles, penales y administrativos, pero también incluye la iniciación, supervisión y ejecución. Los fiscales son fiscales que ejercen la potestad procesal estatal de conformidad con la ley. La principal responsabilidad es llevar a cabo la supervisión legal de conformidad con la ley, incluida la presentación de acusaciones públicas en nombre del Estado, la investigación de casos de autoinvestigación, la aprobación de arrestos y la supervisión de la ejecución de sentencias y fallos. , pero su trabajo principal es en procesos penales. Los abogados son profesionales que brindan servicios legales a la sociedad. A diferencia de los jueces y fiscales, su ámbito de negocios incluye negocios tanto litigiosos como no litigiosos. Su alcance comercial no solo involucra cuestiones legales en los campos penal, civil, administrativo y otros campos judiciales, sino que también involucra una gran cantidad de finanzas no litigiosas, bienes raíces, consultoría corporativa, negociación, propiedad intelectual y otros trabajos. Se puede decir que desde la perspectiva de las responsabilidades y el alcance empresarial, los abogados, fiscales y jueces están en orden descendente. Sin embargo, desde la perspectiva de los requisitos profesionales y empresariales, los jueces deberían estar por encima de los fiscales en términos de profundidad y aplicación de la legislación. conocimiento, y los fiscales deberían ser superiores a los abogados. Desde la perspectiva de la ocupación y las funciones profesionales, los fiscales representan principalmente los intereses del país y del público; los abogados prestan principalmente diversos servicios jurídicos a otros y son remunerados, por lo que están más dispuestos a tener en cuenta los intereses de las partes; Los jueces son principalmente jueces de nivel medio y sólo obedecen la ley, son pasivos, neutrales, independientes, imparciales y racionales, y el trabajo de los fiscales y abogados les exige ser proactivos. A continuación el autor señala las cualidades profesionales necesarias para desempeñarse bien en estas tres profesiones.
En lo que a jueces se refiere, para ser un buen juez hay que cumplir al menos con estos requisitos. En primer lugar, una profunda experiencia jurídica. El segundo es la capacidad profesional. El aprendizaje de cualquier principio reside en su aplicación. El derecho es una ciencia práctica que integra la experiencia jurídica humana y la experiencia jurídica, de la cual la tecnología es un contenido destacado. Este tecnicismo se refleja principalmente en: (1) la capacidad de controlar y dirigir el tribunal; (2) la capacidad de analizar, identificar y juzgar cuestiones legales; (3) la capacidad de identificar fuentes legales; e interpretar leyes; (5) Razonamiento lógico jurídico y capacidad de razonamiento (6) Capacidad de expresión en lenguaje escrito (7) Capacidad para llenar vacíos legales y equilibrar intereses; La tercera es la experiencia judicial. El cuarto es la ética profesional.
En lo que respecta a los fiscales, para convertirse en un fiscal calificado, debe tener las siguientes cualidades. En primer lugar, una base jurídica sólida; en segundo lugar, una rica capacidad de pensamiento lógico jurídico; en tercer lugar, una respuesta rápida y una fuerte adaptabilidad; en cuarto lugar, una gran capacidad para recopilar, juzgar y utilizar pruebas; en quinto lugar, la capacidad de comprender el caso en general; Séptimo, fuertes habilidades de expresión oral y escrita; Octavo, rica experiencia laboral procesal; Noveno, noble ética profesional;
En lo que respecta a los abogados, en términos generales, para desempeñar un buen trabajo como abogado, además de tener cualidades políticas y profesionales, también deben tener experiencia profesional y respetar la ética profesional.
En términos de cualidades profesionales, en primer lugar, los abogados deben tener amplios conocimientos jurídicos, estar familiarizados con las leyes y reglamentos pertinentes y tener una buena comprensión de los conceptos, principios y sistemas de las leyes departamentales básicas; en segundo lugar, tener buenas habilidades de pensamiento lógico y sólidas habilidades correccionales; habilidades. En tercer lugar, elocuencia y cierta adaptabilidad; cuarto, habilidades de escritura necesarias; quinto, un abogado también debe ser un santo, lo que requiere que tenga una amplia estructura de conocimientos que incluya economía, tecnología, idiomas extranjeros, etc. Sexto, buenas relaciones interpersonales. Por último, un abogado debe tener buena apariencia y comportamiento.
Del análisis anterior se desprende que, si bien los jueces, fiscales y abogados tienen requisitos diferentes en cuanto al alcance y la capacidad de su trabajo, y la amplitud y profundidad de sus conocimientos, las carreras que desean seguir participar son inseparables de conocimientos jurídicos básicos, respaldados por principios y conocimientos, se les exige que sean competentes en las leyes y regulaciones existentes. También se les requiere que tengan la capacidad de aplicar principios legales para resumir, analizar y juzgar el proceso del caso. También se les exige que tengan una buena ética profesional y una rica experiencia.
Se puede observar que, como se señaló anteriormente, el examen judicial debe establecerse dos veces. El primer examen evalúa principalmente el dominio del candidato de los principios jurídicos básicos y los conocimientos básicos, la amplitud y profundidad de las leyes y reglamentos y la capacidad potencial para ejercer la profesión jurídica; el segundo examen se realiza principalmente desde la perspectiva y las necesidades de la profesión jurídica; para probar la solicitud de los candidatos La capacidad de los principios jurídicos y el conocimiento jurídico, las habilidades básicas para ejercer la profesión jurídica (por ejemplo, la capacidad de identificar fuentes jurídicas, la capacidad de pensamiento lógico, la capacidad de juicio analítico, la capacidad de pensamiento jurídico, la capacidad de expresión escrita , la capacidad de utilizar conocimientos jurídicos para resolver disputas), y Fe profesional y ética laboral.
3. Implementación específica.
De hecho, la formulación de las "Medidas" sentó ciertas bases para la realización jurídica del propósito del sistema de examen judicial. Sin embargo, este "Método" es demasiado simple y no operable. En lo que respecta a la implementación del sistema nacional de examen judicial desde la etapa de examen, el autor considera necesario realizar el siguiente trabajo.
(1) Establecer el Comité Nacional de Examen Judicial. Este comité es el centro del examen judicial y proporciona orientación para la toma de decisiones sobre cuestiones importantes en el examen judicial, en lugar de "negociación" (en referencia al artículo 4 de las "Medidas", el Ministerio de Justicia, junto con el Tribunal Popular Supremo y la Fiscalía Popular Suprema, forman un comité de coordinación de exámenes para brindar orientación sobre el examen judicial nacional). Esta es la práctica en muchos países del mundo. Por ejemplo, Japón ha establecido un Comité de Gestión de Exámenes Judiciales y Alemania y Francia han establecido. comités de examen judicial. Personal recomendado y juristas.
(2) Establecer un comité de proposiciones La función más importante del examen judicial es si el examen puede ser integral en un tiempo y alcance limitados. el nivel de conocimiento y la capacidad del examinado dependen de si la propuesta es científica. La propuesta aquí incluye tanto el contenido como el tipo de pregunta que reflejan el contenido y la forma de la propuesta. Un comité de propuestas autorizado y de alto nivel está directamente relacionado con el éxito o fracaso del examen judicial. Además, el autor cree que se deben contratar algunos expertos que se especialicen en los exámenes p>(3) La composición de los sujetos del examen judicial. y trabajos
El primer examen prueba principalmente el dominio de los candidatos de los principios básicos del derecho, los conocimientos jurídicos básicos y las leyes y regulaciones vigentes, y prueba la epistemología, la metodología, la visión del mundo y las creencias profesionales de los candidatos. El primer examen evalúa principalmente la aplicación del conocimiento, destacando la amplitud del conocimiento, teniendo en cuenta la profundidad y la capacidad de aplicación integral. El primer examen tiene cinco artículos, con una puntuación máxima de 500, y el primer examen incluye la filosofía marxista, Deng. Teoría de Xiaoping, Constitución, Teoría jurídica básica, Derecho internacional, Derecho internacional privado, Derecho del comercio mundial, Creencias profesionales, etc. El propósito de preparar este examen es permitir que los candidatos tengan la visión del mundo, la metodología, la epistemología y las creencias profesionales jurídicas correctas. , es decir, utilizar estas visiones del mundo y creencias profesionales. Y el derecho teórico guía el derecho aplicado; el segundo examen es el derecho civil y comercial, incluido el derecho civil, el derecho procesal civil, el derecho contractual, el derecho matrimonial y el derecho de propiedad intelectual. el tercer examen es el derecho penal, que incluye el derecho penal, el derecho procesal penal y sus normas separadas. Interpretación judicial de los procedimientos penales y penales, el cuarto capítulo es el derecho administrativo, que incluye la Ley de Sanciones Administrativas, la Ley de Reconsideración Administrativa, la Ley de Procedimiento Administrativo; y la Ley de Compensación del Estado. La razón por la que el derecho administrativo se establece como prueba es porque este entorno puede reflejar el desarrollo de los tiempos.
Si la sociedad esclavista y la sociedad feudal son la era del derecho penal, y la sociedad capitalista es la era del derecho civil y comercial, entonces la sociedad moderna, que enfatiza la administración según la ley, es la era del derecho administrativo. Por eso es especial. El quinto capítulo es un examen exhaustivo, centrado en la aplicación del derecho civil y mercantil. Al mismo tiempo, el derecho sustantivo y el derecho sustantivo, el derecho procesal y el derecho procesal, el derecho sustantivo y el derecho procesal se interpenetran, y lo civil, lo penal y lo administrativo se entrelazan, destacando el examen integral. El diseño del autor se basa en su propia experiencia. El autor manejó personalmente un caso de apelación civil. El denunciante le escribió un pagaré de 10.000 yuanes al secuestrador a causa de su secuestro. Posteriormente, los secuestradores demandaron al tribunal basándose en esta deuda. El tribunal sólo dictaminó que la persona secuestrada perdió la demanda y devolvió 6,543,8 millones de yuanes a los secuestradores. El impacto social de este caso es muy malo. Si la persona a cargo sabe que el caso debe ser un caso penal, debe sugerir que el caso se presente como un caso penal primero y luego se trate después de que se descubran los hechos, para que no se emita el juicio erróneo mencionado anteriormente. hecho. En la práctica judicial, a veces se encuentran casos administrativos, penales y civiles. Si solo conoce las reglas de un determinado departamento, es posible que no esté completamente calificado para manejar casos, especialmente aquellos que trabajan en el departamento de supervisión.
El segundo examen evalúa la aplicación por parte de los candidatos de los principios jurídicos y los conocimientos básicos, es decir, las habilidades profesionales y la ética profesional, incluida la ética profesional, su profundidad, su aplicación, su síntesis y su proceso de pensamiento. El segundo artículo puede ser en forma de 4+X. El primer artículo es derecho civil, el segundo artículo es derecho penal, el cuarto artículo es derecho administrativo y el artículo 5 permite a los candidatos elegir; Un grupo de materias (por ejemplo, el primer grupo es derecho internacional, derecho internacional privado, derecho económico internacional y derecho comercial mundial, el segundo grupo es derecho matrimonial, derecho sucesorio y derecho laboral, el tercer grupo es derecho comercial, incluido el derecho de sociedades, ley de proyectos de ley, ley de quiebras, finanzas, seguros y valores, el cuarto grupo es la ley de propiedad intelectual, incluida la ley de derechos de autor, la ley de marcas y la ley de patentes, el quinto grupo es la ley económica, incluida la ley de protección de los derechos del consumidor y la ley de patentes, y el sexto grupo es el medio ambiente. y derecho de protección ambiental, el séptimo grupo es notarización y práctica legal de base, el octavo grupo es ciencia forense y tasación judicial, el noveno grupo es negocios de seguridad pública y el décimo grupo es inglés legal). El autor lo diseñó de esta manera para proporcionar una referencia para que los candidatos elijan trabajos o los candidatos seleccionen talentos. Por ejemplo, si una persona aprueba el segundo examen y obtiene una puntuación alta en el segundo examen de derecho penal, puede elegir la carrera de fiscal. Si los candidatos están interesados en convertirse en abogados y centrarse en litigios ambientales, pueden elegir Ley de Protección Ambiental en el Documento 5. Otra gran ventaja de este método es que ahorra costos de examen y supera el fenómeno de demasiados exámenes de calificación profesional relacionados con el derecho (por ejemplo, notarios, abogados de valores, trabajadores de servicios legales, consultores legales corporativos, agentes de patentes, abogados de marcas, etc.). ) para encontrar una “plataforma” para estas cualificaciones.
(4) Sobre el diseño de las preguntas del test
Cuando se trata del diseño de las preguntas del test, tenemos que mencionar las preguntas del test de ley anteriores. Debido a las cuestiones específicas de implementación y herencia del examen judicial del Ministerio de Justicia, el estilo de las preguntas del examen legal anteriores afectará inevitablemente el diseño de los tipos de preguntas del examen judicial con inercia. Cabe decir que desde el inicio del examen de derecho en 1986, después de 12 años de examen, el diseño de las preguntas del examen se ha vuelto cada vez más estandarizado y maduro. La manifestación principal es que el diseño de las preguntas de la prueba cambia de descentralizado a centralizado, de fácil a difícil, de simple a complejo (de probar inicialmente solo una regulación a un grupo de regulaciones y leyes interdepartamentales). Las preguntas de la prueba básicamente han tomado forma, e incluyen principalmente preguntas de opción única, preguntas de opción múltiple, preguntas de opción múltiple no direccionales, análisis de casos y preguntas de producción de documentos legales. Sin embargo, al observar las preguntas de exámenes anteriores, especialmente las de los últimos años, todavía quedan varios problemas por resolver.
En primer lugar, el escrutinio excesivo del contenido de la memoria, resaltado por interpretaciones judiciales excesivas.
La segunda es que la capacidad de expresión escrita y la capacidad de pensamiento lógico jurídico de los candidatos no se examinan suficientemente, especialmente la capacidad de utilizar casos y pruebas existentes para analizar casos y utilizar pruebas para explicar los hechos.
En tercer lugar, el contenido de las preguntas del examen de ese año no reflejaba los nuevos resultados de la investigación jurídica ni las nuevas exigencias del desarrollo de los tiempos para la profesión jurídica, como gobernar el país según la ley, administración conforme a la ley, adhesión a la OMC, internacionalización judicial, protección del medio ambiente, conocimiento, economía, etc.
En cuarto lugar, no hay suficientes preguntas de examen exhaustivas.
En quinto lugar, el tipo de pregunta es imperfecto.
A la vista de los problemas anteriores, el diseño de nuevas preguntas del test debe reflejar las nuevas características del examen judicial. El autor considera que el examen judicial debería celebrarse por segunda vez. De acuerdo con las diferentes características de estos dos exámenes, se diseñaron respectivamente el contenido de las preguntas de la prueba y los tipos de preguntas correspondientes.
Los detalles son los siguientes:
Los principios de diseño de la primera pregunta de la prueba deben ser: primero, el conocimiento es el enfoque principal, complementado con la aplicación; segundo, un examen integral con una amplia cobertura; tercero, siga de cerca el esquema; base; cuarto, dificultad La moderación se ocupa de la mayoría; quinto, el tipo de pregunta es objetivo y no subjetivo; En resumen, el diseño de las preguntas de la prueba debe reflejar el modelo de formación de talentos de la educación general en educación jurídica y los conceptos básicos de amplio calibre, base sólida, alta calidad y énfasis en la aplicación. 7. Los tipos de preguntas del examen preliminar pueden básicamente heredar los tipos de preguntas del examen de derecho, que son principalmente preguntas objetivas y calificación automática. Al mismo tiempo, se pueden agregar preguntas para completar espacios en blanco para probar la precisión. la comprensión de los conocimientos jurídicos por parte de los candidatos. Los principios de diseño de las preguntas del segundo examen son comprensión, aplicación, capacidad y exhaustividad (por ejemplo, la segunda pregunta del cuarto examen en 2000 se refiere al derecho de sociedades, el derecho contractual, el derecho de garantías, el derecho de banca comercial y otras leyes, que abarcan (el derecho económico, el derecho comercial, el derecho civil) y la tendencia de examen (es decir, la tendencia a determinar de manera integral proposiciones basadas en diversas situaciones actuales, como 2000). En 2003, deberíamos estar más inclinados a seleccionar talentos para casos relacionados con el extranjero porque China se unió a la OMC), el nuevo contenido del examen (es decir, la diferencia entre el plan de estudios del año en curso y el del año anterior), la profundidad del examen y la dificultad del examen. En cuanto a la capacidad y aplicación de las pruebas, Chen Weidong, profesor y supervisor de doctorado de la Facultad de Derecho de la Universidad Renmin de China, cree que es necesario fortalecer las pruebas de la capacidad de expresión escrita y la capacidad de pensamiento lógico. 8. Las preguntas subjetivas y las preguntas objetivas se dividen fácilmente en partes iguales. Entre las preguntas objetivas del examen se pueden heredar las preguntas de opción múltiple del examen de Derecho. En las preguntas indefinidas de opción múltiple, debe haber tanto un grupo de preguntas como un dominio del problema. Por ejemplo, la cuarta pregunta de la segunda pregunta de opción variable del examen de derecho de 1999 examina casi todos los contenidos del delito de organización, coerción, seducción, acomodación e introducción de la prostitución en el artículo 8 de la Ley Penal a través de cuatro variables. -preguntas de elección. Además de heredar las preguntas de análisis de casos y las preguntas de producción de documentos legales del examen de derecho, las preguntas subjetivas también pueden agregar una pregunta material. Aunque las preguntas sobre este tipo de material también incluyen el contenido de la redacción de documentos legales basados en los hechos del caso, no son completamente equivalentes a las preguntas sobre la producción de documentos legales. Las áreas y contenidos que examinan son más amplios y profundos. Dichos materiales pueden proporcionar detalles del caso, pruebas, procesos judiciales, etc. A través de estos materiales, se pueden evaluar la capacidad de lectura, la capacidad de juicio analítico, la capacidad de corrección de errores, la capacidad de pensamiento lógico jurídico, la capacidad de analizar y utilizar evidencia y la capacidad de expresión escrita del candidato (por ejemplo, puede escribir una queja, acusación, declaración de defensa). , y sentencia basada en este material), opiniones legales, violaciones encontradas a la Ley Procesal, defectos encontrados en la prueba, etc.).
(5) Respecto al registro y admisión de candidatos
Para evitar que los candidatos tomen exámenes para los exámenes, los candidatos deben tener fotografía digital al registrarse. Esta tecnología ya se está utilizando para la matrícula de posgrado. En cuanto a la tasa de admisión, creo que la prueba inicial puede estar entre el 20% y el 30%. La tasa de admisión para el reexamen debe controlarse entre el 5% y el 10%.
Finalmente, el autor enfatiza particularmente que debe haber dos años entre el examen preliminar y el reexamen, lo que requiere que quienes aprueben el examen preliminar ingresen al departamento de práctica judicial para realizar prácticas y adquirir experiencia en la práctica judicial. .