Resumen de las responsabilidades laborales de un experto en cualificación
Responsabilidades de los expertos en calificación 1
1. Responsable de manejar las calificaciones relevantes para medicamentos, dispositivos médicos y farmacias en línea.
2. dispositivos y farmacias en línea Preparación, clasificación y envío de materiales de calificación de farmacia;
4 Establecer un buen contacto y comunicación con las unidades de procesamiento de calificación relevantes, coordinar y abordar los problemas en el proceso, y garantizar el buen progreso de procesamiento de calificación.
5. Responsable de la continuación y cambios una vez finalizada la licitación.
6. Responsable de recopilar, actualizar y archivar leyes, regulaciones y estándares relevantes para medicamentos, dispositivos médicos y farmacias en línea;
7. comunicarse con los departamentos relevantes, evitar que vuelvan a ocurrir problemas similares, mantener buenos registros y ser responsable de comunicar con precisión la información de políticas de los departamentos superiores.
8. Otras tareas que le asignen los superiores.
Responsabilidades Laborales del Perito de Calificación 2
1. Asuntos relacionados con la logística administrativa.
2. Responsable de completar a tiempo la inspección anual, solicitud y cancelación de diversas licencias de empresas.
3. Desarrollo profesional de la empresa, solicitud y gestión de cualificaciones, gestión de patentes y mantenimiento de las cualificaciones del personal de la empresa.
4. Asegúrese de que todos los certificados de la empresa estén completos y sean válidos.
5. Informar el informe anual de negocios de la empresa.
6. Arreglos temporales hechos por superiores.
Responsabilidades laborales del Experto en Cualificaciones 3
1. Responsable de la declaración y mantenimiento de las diversas cualificaciones requeridas por la empresa, incluida la formulación de planes de declaración de cualificaciones, la organización y la implementación de las declaraciones. y calificaciones existentes Inspección anual y otros trabajos relacionados;
2 Siempre preste atención a las tendencias de la industria y las nuevas regulaciones de las autoridades de la industria para garantizar que las calificaciones de la empresa sean completas y efectivas;
3. Recopilar y organizar las políticas gubernamentales relevantes y comprenderlas de manera oportuna. Tendencias de desarrollo de políticas;
4. Responsable de la declaración y renovación de calificaciones del personal técnico;
5. educación continua de los empleados, exámenes de títulos profesionales y capacitación;
6. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
Responsabilidades Laborales del Experto en Cualificaciones 4
1 Responsable de la declaración, actualización, revisión anual, cambio y ampliación de las calificaciones de la empresa. Asegurar que las calificaciones de la empresa sean completas y válidas.
2. Responsable del registro, diligenciamiento, capacitación y evaluación del personal registrado de la empresa, personal de títulos profesionales y certificados de personal técnico.
3. Responsable de recopilar información sobre la solicitud del proyecto de calificación de la empresa, proponer planes anuales y formular planes de implementación.
Responsabilidades laborales del experto en calificación 5
1. Responsable de recopilar y comunicar información sobre nuevos clientes y desarrollar nuevos clientes.
2. llamar por teléfono, comprender las necesidades de los clientes, encontrar oportunidades de ventas y completar el desempeño de las ventas;
3. Mantener el negocio de los clientes antiguos y aprovechar el potencial de los clientes;
4. establecer buenas relaciones a largo plazo. relación de cooperación; capaz de completar concienzudamente diversas tareas asignadas por la empresa.
Responsabilidades laborales del experto en calificación 6
1. Responsable de la licitación, supervisión e inspección anual, mantenimiento y otros trabajos relacionados con la certificación de calificación de la empresa, seguimiento de proyectos y promoción del trabajo;<. /p>
2. Ayudar en la gestión de todo el proceso de solicitud del proyecto, incluido el análisis del proyecto, la preparación de los materiales de la solicitud, la presentación para revisión, la gestión del proyecto a medio plazo, la aceptación del proyecto, etc.
3. Responsable del acoplamiento de trabajos de calificación relevantes dentro de la empresa, comunicación de trabajos de calificación externos relevantes, revisión y declaración de materiales, y tener ciertas capacidades de relaciones públicas.
4. Recopilar y comprender la información sobre políticas preferenciales, de apoyo e incentivos relevantes del país, provincial, municipal y local;
5. Declaración, disposición y mantenimiento de patentes de la empresa, derechos de autor de software, marcas comerciales y otros derechos de propiedad intelectual;
p>6. Solicitud, revisión anual y mantenimiento de las calificaciones y honores de la empresa, certificación del sistema, títulos del personal y otros certificados;
7. Establecer una base de datos completa de archivos de proyectos y mantenerla y actualizarla periódicamente. Responsable de la organización diaria y gestión diaria de cada sistema Gestión de Seguridad.
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