¿Tengo que pagar seguridad social durante el período de prueba?

Análisis jurídico: Pago de la seguridad social. La seguridad social debe pagarse durante el período de prueba. Según las disposiciones pertinentes de la Ley sobre contratos laborales, el período de prueba está incluido en la duración del contrato laboral y los empleados tienen derecho a diversos seguros sociales. Si la unidad no paga el seguro social durante el período de prueba, puede compensar el pago del empleado después de que se firme formalmente el contrato laboral.

Base legal: Artículo 73 de la "Ley Laboral de la República Popular China" * * * Los trabajadores disfrutarán de los beneficios del seguro social de conformidad con la ley en las siguientes circunstancias: (1) Jubilación (2); ) Enfermedad o lesión; (3) Estar incapacitado o padecer enfermedades profesionales debido al trabajo; (4) Desempleo; Después del fallecimiento de un empleado, sus supervivientes disfrutarán de las prestaciones de supervivencia de conformidad con la ley. Las condiciones y normas para que los trabajadores disfruten de las prestaciones del seguro social están estipuladas por leyes y reglamentos. Las primas del seguro social que disfrutan los trabajadores deben pagarse íntegramente y a tiempo.

Consejos

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