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Anuncio de contratación abierta de instituciones públicas de la Asociación de Ciencia y Tecnología de Ganzhou

Anuncio de contratación pública de personal por parte de instituciones públicas de la Asociación de Ciencia y Tecnología de Ganzhou

El Centro de Servicios de Consultoría de Ciencia y Tecnología de la Asociación de Ciencia y Tecnología de Ganzhou y la sucursal de Ganzhou de la Universidad Agrícola de China son de nivel científico formal instituciones públicas directamente dependientes de la Asociación de Ciencia y Tecnología de Ganzhou. Sus principales funciones son: popularizar el conocimiento científico, difundir y popularizar la ciencia y la tecnología, atender a los trabajadores científicos y tecnológicos, brindar servicios de consultoría científica y tecnológica y mejorar la enseñanza universitaria agrícola y la formación tecnológica práctica rural. Según las necesidades de trabajo, con el consentimiento de la Comisión Editorial Municipal y la aprobación de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, se contrata abiertamente del público a 3 funcionarios. Entre ellos, hay 2 puestos en el Centro de Servicios de Consultoría de Ciencia y Tecnología de la Asociación de Ciencia y Tecnología de Ganzhou (una institución pública autofinanciada) y 1 puesto en la sucursal de Ganzhou de la Universidad Agrícola de China (una institución pública totalmente financiada). . Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones de contratación

1. Respetar la constitución y las leyes nacionales;

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3. Reunir las condiciones físicas requeridas por el puesto;

4. Tener título universitario de tiempo completo o superior, título de licenciatura o superior, y la especialidad no está limitada;

5. Tener buenas habilidades de expresión lingüística, habilidades de organización de actividades y habilidades de escritura;

6. Ser menor de 25 años (31 de agosto, nacido después de 1985, incluido el 31 de agosto). La edad del personal trabajador o de los estudiantes graduados de agencias e instituciones gubernamentales que cumplan las condiciones anteriores puede reducirse a menos de 30 años (nacidos después del 31 de agosto, inclusive);

7. Instituciones públicas en los últimos dos años. Aprobó la evaluación anual y superior.

2. Procedimientos y Métodos de Contratación Abierta

Se implementarán los principios de “apertura, igualdad, competencia y selección por méritos”, y se realizarán exámenes, reconocimientos físicos, inspecciones, etc. adoptarse para seleccionar a los mejores candidatos. La puntuación total para el reclutamiento abierto es de 100 puntos, de los cuales la prueba escrita de la materia pública, la prueba escrita de la materia profesional y la entrevista suman 100 puntos. La proporción de cada puntuación con respecto a la puntuación total es 20:40:40.

(1) Revisión de inscripción y calificación

1 Hora de inscripción: 28 y 29 de agosto de 2010.

2. Lugar de registro: 9.º piso (sala 1926), edificio 1, centro de la ciudad de Ganzhou, Asociación de Ciencia y Tecnología de Ganzhou.

3. Notas sobre registro y revisión de calificaciones: Quienes cumplan con los requisitos de registro deberán traer su hoja de vida, certificado de grado académico, certificado de registro laboral y original y copia de su cédula de identidad. El personal en servicio de agencias e instituciones gubernamentales debe proporcionar pruebas de que su unidad y su departamento competente aceptan solicitar el examen (si son cuadros del condado (ciudad, distrito), deben estar sellados y aprobados por el departamento organizacional local). El certificado también debe indicar la identidad del solicitante y la información del nivel de evaluación anual de los últimos dos años, no es necesario traer certificado de despacho o certificado de registro de empleo. Recientemente tomé 4 fotografías en color de una pulgada del mismo fondo sin sombrero y me someteré a una revisión de calificación en el acto. Después de aprobar el examen, complete el "Formulario de registro de reclutamiento abierto de instituciones públicas de la ciudad de Ganzhou" (por duplicado). Cada persona puede postularse para 2 puestos o 1 puesto al mismo tiempo. Cada candidato paga una tasa de examen de 100 yuanes, y los candidatos que solicitan dos puestos pagan una tasa de examen de 100 yuanes. Si el plan de contratación y el número de solicitantes calificados son inferiores a 1:3, el número de puestos de contratación se cancelará o reducirá. La revisión de calificaciones se realiza a lo largo de todo el proceso de contratación abierta. Si se determina que un solicitante no cumple con las calificaciones de contratación requeridas en el anuncio, se cancelarán sus calificaciones. Se emitirá un "Boleto de Admisión al Examen Escrito" a quienes cumplan con los requisitos de inscripción (obtenerlo en la Asociación Municipal de Ciencia y Tecnología el 9 de septiembre).

(2) Prueba escrita

1 Hora y lugar: la hora de la prueba escrita es el 10 de septiembre de 2065438, la hora de la prueba pública de materias es de 9:00 a 11:00 a.m. y el horario del examen de materias profesionales es de 3:30 a 5:00 p. m. Consulte el boleto de admisión para conocer el lugar del examen. Al realizar el examen, deberá traer consigo su boleto de admisión y su documento de identidad. Los candidatos que carezcan de documentos no podrán realizar el examen. 2. Contenido: incluye política, economía, derecho, gestión, historia, ciencia y tecnología, redacción secretarial, etc. , centrándose en probar los conocimientos profesionales requeridos para los puestos, y los resultados de las pruebas escritas se anunciarán en el sitio web del gobierno.

3. Formato del examen: Examen a libro cerrado.

(3) Entrevista

Según los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos a la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:3 (contados junto con el último puntaje). ). Quienes postulen a dos puestos al mismo tiempo podrán participar en el ranking de ambos puestos.

La entrevista se lleva a cabo de manera estructurada, probando principalmente la adaptabilidad, las habilidades interpersonales, la capacidad de análisis integral, la adaptabilidad, la capacidad de pensamiento lógico, la conciencia de innovación, la capacidad de expresión lingüística, el comportamiento, etc. del solicitante. La entrevista y los resultados totales se anunciarán en el sitio web del gobierno municipal de Ganzhou.

Horario de entrevista: 2065 438 00 19 de septiembre.

Ubicación de la entrevista: Sala de conferencias de la Asociación de Ciencia y Tecnología, Edificio 9, Edificio 1, Centro de la ciudad de Ganzhou.

(4) Inspección, examen físico, juicio, publicidad, movilización, etc.

1. Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba se sintetizará de acuerdo con la proporción de 20: 40: 40 para materias públicas * * *, materias profesionales y puntuaciones de la entrevista. Las materias se determinarán de mayor a menor de acuerdo con la puntuación total de la prueba. , y los candidatos se completarán en orden de acuerdo con la puntuación total de los candidatos.

2.Examen físico. De acuerdo con el puntaje total de la prueba, los objetos del examen físico se determinan desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Los elementos y estándares del examen físico se implementan con referencia a los "Estándares de reclutamiento del servicio civil (ensayo)" (Guoren Bufa [2005] No. 65438). 0).

3. Los candidatos que pasen la inspección y el examen físico serán determinados y anunciados en el sitio web de la Asociación Municipal de Ciencia y Tecnología y en el lugar de trabajo original del empleado actual durante 7 días. Si una vez finalizado el anuncio no hay objeciones, se tramitarán los trámites de revisión pertinentes.

4. Pruébalo. El período de prueba para los reclutadores (incluidos los estudiantes de posgrado) es de 6 meses (12 meses para los recién graduados). Quienes pasen el período de prueba serán contratados formalmente y pasarán por los trámites pertinentes.

5. Transferencia. Si no pasa el período de prueba de las agencias e instituciones del gobierno municipal, el empleo será cancelado. Reclutar nuevos empleados e implementar agencia de personal. Si el período de prueba expira, los procedimientos de transferencia se manejarán de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro.

Cuatro. Número de contacto: 0797-8391568, Secretaría de la Asociación de Ciencia y Tecnología de Ganzhou.

Asociación de Ciencia y Tecnología de Ganzhou