¿Está bien instalar cámaras en el taller para monitorear el trabajo de los trabajadores?
La instalación de cámaras en el taller no viola las leyes laborales, ni infringe los derechos de privacidad de los empleados.
Las empresas instalan y utilizan sistemas de monitoreo dentro de las áreas normales de trabajo. El alcance de la instalación debe limitarse a un rango que no infrinja directamente la privacidad y se debe informar públicamente al personal relevante. Por ejemplo, si se instala en pasillos, vestíbulos, oficinas, etc., pero en cubículos separados como baños y vestuarios. La privacidad puede verse afectada. Las amenazas son ilegales.
El comportamiento laboral de los empleados en la unidad cae dentro del ámbito normal de gestión de la unidad. En tercer lugar, las empresas deberían tomar medidas efectivas para proteger el contenido monitoreado y no deberían revelarlo a voluntad, de lo contrario podría implicar una infracción.
Datos ampliados:
De acuerdo con las condiciones nacionales de mi país y la información extranjera relevante, las siguientes conductas pueden clasificarse como infracción de la privacidad:
1. información personal sin el permiso de los ciudadanos Nombre, retrato, dirección, número de identificación y número de teléfono.
2. Invadir ilegalmente, registrar viviendas ajenas o perturbar la paz ajena de otras formas.
3. Acecho ilegal a otros, vigilancia de residencias de otras personas, instalación de equipos de escucha, filmación secreta de la vida privada de otras personas y espionaje de situaciones interiores de otras personas.
4. Espiar ilegalmente el estado de propiedad de otras personas o publicar el estado de su propiedad sin el permiso de otros.
5. Abra las cartas de otras personas en privado, eche un vistazo a los diarios de otras personas, espíe el contenido de los documentos privados de otras personas y hágalos públicos.
6. Investigar y espiar las relaciones sociales de otras personas para hacerlas violar la ley.
7. Interferir en la vida sexual de otras parejas o investigarla y publicarla.
8. Anunciar al público la vida sexual extramarital de otros.
9. Divulgar materiales personales de los ciudadanos o hacerlos públicos o ampliar el alcance de la divulgación.
10. Recopilar información puramente personal que los ciudadanos no estén dispuestos a revelar al público.
11. Revelar secretos ajenos sin permiso.
Enciclopedia Baidu-Privacidad