¿Cómo se determina la remuneración de los miembros de la junta directiva?

Los miembros de la junta generalmente reciben sólo un pequeño estipendio. Si no existe remuneración específica, el consejo de administración general puede tomar una resolución. La ley de sociedades no lo prevé claramente. Muchos directores parecen estar bien remunerados, generalmente porque ocupan puestos ejecutivos a tiempo parcial o porque se les paga en unidades accionarias.

Los directores son personas con poder y autoridad real que son elegidos democráticamente por los accionistas (junta general) o los empleados de la empresa. Son la fuerza principal en el gobierno interno de la empresa, gestionan los asuntos de la empresa internamente y realizan actividades económicas en nombre de la empresa externamente.

Las sociedades cotizadas también tendrán consejeros independientes. Los directores independientes se refieren a directores que no ocupan otros cargos en la empresa distintos de los de directores y no tienen ninguna relación con la sociedad cotizada y sus principales accionistas que pueda obstaculizar su juicio independiente y objetivo.

Datos ampliados:

Los consejeros independientes tienen la obligación de probidad y diligencia hacia la sociedad cotizada y hacia todos los accionistas. Los directores independientes deben desempeñar concienzudamente sus funciones de acuerdo con los requisitos de las leyes y reglamentos pertinentes, estas Directrices y los Estatutos Sociales, salvaguardar los intereses generales de la empresa y prestar especial atención a los derechos e intereses legítimos de las pequeñas y medianas empresas. accionistas.

Los directores independientes desempeñarán sus funciones de forma independiente y no serán influenciados por los principales accionistas de la empresa que cotiza en bolsa, los controladores reales u otras unidades o personas con intereses en la empresa que cotiza en bolsa. En principio, los directores independientes pueden actuar simultáneamente como directores independientes en hasta cinco empresas que cotizan en bolsa y asegurarse de que tengan suficiente tiempo y energía para desempeñar eficazmente sus funciones.

Todas las empresas nacionales que cotizan en bolsa deben, de acuerdo con los requisitos de las "Opiniones Orientadoras", modificar sus estatutos y contratar personal adecuado para actuar como directores independientes, incluido al menos un profesional contable (los profesionales contables se refieren a aquellos con títulos profesionales de alto nivel o calificaciones de Contador registrado).

Antes del 30 de junio, deberá haber al menos dos consejeros independientes en el consejo de administración; antes de 2002, al menos un tercio de los consejeros de las sociedades cotizadas deberán ser consejeros independientes.

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