Identificar y obtener sistemas de gestión para las leyes, regulaciones y estándares de seguridad de producción aplicables.

Identificar y obtener el sistema de gestión que utiliza las leyes y regulaciones de seguridad de producción.

1. Objeto

Determinar las leyes, regulaciones y otros requisitos aplicables a las actividades de producción y operación de la empresa, y establecer canales de acceso para garantizar que todos los aspectos de la producción y operación cumplan con los requisitos de las leyes y reglamentos. Este sistema está especialmente formulado por la empresa.

2. Ámbito de aplicación

Aplicable a la adquisición, identificación y control de actualización de leyes, regulaciones, estándares y otros requisitos nacionales, industriales y locales relevantes en las actividades de producción y operación de la empresa. .

3. Responsabilidad

3.1 Cada departamento funcional es responsable de obtener las leyes, regulaciones y otros requisitos relacionados con las actividades de producción y operación de la empresa a través de diversos canales. Responsable de confirmar la aplicabilidad de las leyes, reglamentos y otros requisitos pertinentes y de hacer una lista de las leyes, reglamentos y otros requisitos pertinentes.

3.2 Cada departamento es responsable de comunicar las leyes, regulaciones y otros requisitos relevantes a los empleados y cumplirlos.

4. Procedimientos de trabajo

4.1 Las leyes, regulaciones y otros requisitos nacionales y locales relacionados con las actividades de la empresa incluyen:

Calidad y ocupación nacional, industrial y local. Leyes, reglamentos, normas, reglamentos y otros requisitos normativos de salud y seguridad.

4.2 Métodos de recopilación

4.2.1 Cada departamento funcional debe mantenerse en contacto regular con departamentos gubernamentales, asociaciones industriales, organizaciones sociales y otros departamentos, y obtener activamente las leyes, reglamentos y otros documentos pertinentes. requisitos, o aprobar Instituciones editoriales, librerías, periódicos y revistas, Internet, etc. se complementan para garantizar que la empresa pueda obtener la última versión efectiva en las actividades de producción.

4.2.2 El Departamento de Tecnología de Seguridad es responsable de obtener los estándares, normas, leyes, reglamentos y regulaciones nacionales, industriales y locales de seguridad y salud ocupacional relevantes a través del departamento de gestión de seguridad de producción y la seguridad pública, protección contra incendios. , seguridad social y laboral, salud y otros departamentos.

4.2.3 El Departamento de Equipos y el Departamento de Producción son responsables de obtener las leyes, regulaciones, estándares industriales y otros requisitos nacionales pertinentes a través del departamento de supervisión técnica y las asociaciones industriales.

4.2.4 La Oficina de Gestión Empresarial es responsable de obtener las normas nacionales y locales y las leyes pertinentes sobre gestión de contratos a través de los departamentos industrial y comercial, químico y otros.

Requisitos legales, reglamentarios y otros.

4.2.5 El Departamento de Inspección de Calidad es responsable de obtener estándares de calidad, leyes, regulaciones y otros requisitos nacionales, industriales y locales relevantes a través del Departamento de Inspección de Calidad.

4.2.6 Otros departamentos funcionales son responsables de obtener estándares nacionales y locales relevantes, leyes, regulaciones y otros requisitos relevantes a través de los departamentos funcionales nacionales correspondientes.

4.3 Confirmación, distribución y actualización

4.3.1 Cada departamento funcional relevante debe confirmar la aplicabilidad de las leyes, regulaciones y otros requisitos obtenidos de acuerdo con las siguientes circunstancias:

Si está relacionado con la seguridad, medio ambiente y salud ocupacional de la empresa;

Si es la última versión.

4.3.2 Cada departamento funcional competente es responsable de cumplir las leyes, regulaciones y otros requisitos relacionados con su departamento.

4.3.3 Cuando se actualizan las leyes, reglamentos y otros requisitos, la lista debe revisarse de manera oportuna, el nuevo contenido debe remitirse a los departamentos pertinentes y los documentos antiguos deben procesarse en consecuencia.

4.4 Implementación

Cada departamento es responsable de comunicar las leyes, regulaciones y otros requisitos relevantes a los empleados y cumplirlos.

5. Registros

Rellenar y archivar según el cuadro “Lista de Leyes, Reglamentos y Otros Requisitos Relevantes”.

6. Términos complementarios

Este sistema es explicado por la Oficina de Gestión Empresarial y el Departamento de Tecnología de Seguridad.