¿Se ha declarado en quiebra Suzhou Chengyan Technology? Si no, ¿a cuánto asciende el salario?
De acuerdo con el artículo 113 de la "Ley de Quiebras de la República Popular China", la masa de la quiebra primero pagará los gastos de la quiebra y las deudas beneficiosas, y luego los pagará en el siguiente orden: (1) Deuda del quebrado con los empleados Los salarios, tratamientos médicos, subsidios por invalidez y gastos de pensión se incluirán en los gastos del seguro de pensión básico y del seguro médico básico de las cuentas personales de los empleados, así como la compensación que se pagará a los empleados según lo estipulado. por leyes y reglamentos administrativos; (2) Excepciones al monto adeudado por el concursado. Primas e impuestos del seguro social adeudados distintos de los especificados en el párrafo anterior; (3) Reclamaciones ordinarias de quiebra;
El tribunal aceptará la quiebra de la empresa y las deudas de los empleados son el primer orden de compensación. Junto con otros trabajadores, pueden acudir directamente al tribunal para unirse a la demanda y reclamar a la empresa los salarios impagos.
Si una empresa no solicita la quiebra ante los tribunales, de acuerdo con el artículo 7 de la Ley de Quiebras, el deudor puede solicitar al Tribunal Popular la reorganización, la conciliación o la liquidación de la quiebra en las circunstancias especificadas en el artículo 2 de esta Ley. Si el deudor no puede pagar sus deudas vencidas, los acreedores (empleados a quienes se les deben salarios u otros gastos) pueden solicitar al Tribunal Popular la reorganización o la liquidación por quiebra del deudor.