Autoevaluación de los empleados de supermercados

Muestra de autoevaluación de empleados de supermercado 1 Como estudiante universitario, la pasantía es un curso obligatorio. Por supuesto, antes de graduarme, elegí hacer prácticas en un supermercado. El puesto de pasantía es contador de supermercado. Aunque la pasantía no fue larga, aprendí mucho y gané mucho.

Cuando era pasante como contador en un supermercado, mi trabajo era muy duro. Especialmente los primeros tres días de la semana son los días de pago. La mayoría de los proveedores optarán por entregar los productos al supermercado durante estos días y luego pagar al mismo tiempo. A veces, varios proveedores entregan juntos. En ese momento, como pasante, por supuesto que no podía quedarme quieto y mirar. Los tutores acuden a mí en busca de ayuda. Por supuesto, te ayudaré incluso si el instructor no te lo dice. Después de todo, soy pasante en un supermercado. Para decirlo sin rodeos, significa aprender en el trabajo. Por supuesto, quería dejar una buena impresión a mis compañeros y líderes del supermercado, así que me apresuré a ayudar. Los productos se bajan, se clasifican y luego se trasladan a los estantes del supermercado. A veces es muy miserable y pesado mover cosas como aceite y arroz. Una vez moví más de una docena de cajas de aceite y estaba realmente agotado. Cuando me desperté por la mañana, me dolían los brazos y todo el cuerpo estaba débil, pero no me inmuté. ¿Quién quiere que sea pasante? No importa cuán cansado u ocupado esté, completaré activamente mi trabajo y ayudaré a otros colegas a completar el suyo. Esto también dejará una buena impresión en los líderes y colegas y también será propicio para el desarrollo de futuras pasantías.

Durante mis prácticas como contable en un supermercado, no podía estar ocioso si no tenía mercancías que cargar. Tengo que encontrar algo más que hacer. Por ejemplo, cuando se colocan los productos, los productos en los estantes ya no están y los estantes están vacíos, tengo que reponer los productos y también tengo que ir al almacén para llevar los mismos productos a los estantes originales. A veces, si hay muchos clientes en el supermercado, no puedes centrarte sólo en reponer existencias. Deberías mirar más en los estantes para ver qué necesitan los clientes y responderles con prontitud. Por supuesto, no necesariamente tenemos que recibir los productos todo el tiempo. A veces las estanterías están llenas de productos y no hay mucho tráfico en el supermercado ¿no hay nada que hacer en este momento? No es así. Sabes, estoy aquí para una pasantía. Mientras te guste, no hay nada que puedas hacer. En este caso optaré por limpiar los estantes y limpiar el área de mi responsabilidad para dejar una buena impresión a los clientes y líderes. Cuando los clientes miran los estantes limpios, naturalmente tendrán un fuerte deseo de comprar. Naturalmente, los líderes del supermercado lo elogiarán cuando vean que el área de la que es responsable está tan limpia. Estas cosas deben hacerse por iniciativa propia. Tienes que saber que la oportunidad no espera a nadie. Durante mis prácticas como contable en un supermercado, mi actuación fue unánimemente reconocida por todos.

La pasantía como contable de supermercado me benefició mucho como estudiante universitario y fue una experiencia de pasantía inolvidable.

Muestra 2 de autoevaluación de empleados de supermercados Soy contable en una tienda * *. Desde el principio hasta el * momento, en primer lugar, me gustaría agradecerles por la oportunidad de ser miembro de # # y, al mismo tiempo, me gustaría agradecer a los * * líderes y colegas de la tienda por su cuidado y ayuda. He trabajado diligentemente sin aflojar, tratando a los clientes con calidez, atendiendo con una sonrisa y tratando al supermercado como a una gran familia socialista. Ahora resumo mi trabajo durante el último mes de la siguiente manera:

Trabajo:

Soy dedicado a mi trabajo, concienzudo y diligente. Los primeros días después de llegar al supermercado me sentí un poco incómodo. No sé por dónde empezar con todo mi trabajo. Solo soy responsable de cargar, reponer y mover mercancías todos los días. Sin embargo, con la ayuda de líderes y colegas, me he familiarizado con mi trabajo y lo he profundizado. Cada día no es sólo el trabajo de carga y reposición de mercancías, sino también la gestión de etiquetas de precios, exposición de productos, consulta al cliente, etc. El trabajo de cada día es duro pero también muy gratificante. Si no entiende algo en el trabajo, tomará la iniciativa de buscar consejo de sus líderes y colegas. Sin embargo, todavía quiero agradecer a mis compañeros de trabajo por su ayuda y paciencia.

Servicio:

Como contador en un supermercado, tu trabajo parece ser simple y ordinario. Pero son ellos quienes tienen el contacto más directo con los clientes. Cada uno de sus movimientos, palabras y acciones refleja la calidad y el nivel general del servicio del supermercado. Su calidad afectará directamente el negocio y la reputación de la tienda. Por eso, personalmente creo que, como contable de supermercado, primero debes tener sentido de servicio. Lo que hacemos en Suguo es el principio de servicio de "servir a la gente, brindar comodidad y beneficiar a la gente". Al mismo tiempo, como empleados de un supermercado, también tenemos que realizar la labor de guía y consulta de compra del cliente. Por lo tanto, debemos establecer un sentido de servicio y una mentalidad de servicio para poder crecer mejor en el trabajo.

Aprendizaje:

Como se acaba de mencionar, los contadores son las personas que tienen el contacto más directo con los clientes. Cada uno de sus movimientos, palabras y acciones está relacionado con la calidad general del servicio y el nivel de servicio del supermercado. Su calidad afectará directamente al negocio y la reputación de la tienda.

Por lo tanto, sólo mejorando continuamente la calidad y las capacidades profesionales de nuestros contables nuestros supermercados podrán seguir siendo invencibles en la feroz competencia del mercado. Por eso, personalmente, creo que la formación de conocimientos básicos para los empleados es muy importante. No solo es necesario comprender las responsabilidades laborales de un empleado de recuento, sino que también es necesario aprender más sobre la etiqueta y el ajuste de mentalidad. La tendencia de desarrollo de la industria minorista de supermercados es imparable, pero al mismo tiempo, la industria minorista también enfrenta más crisis y desafíos. Tenemos suerte de poder desarrollar nuestra industria con los tiempos, por lo que debemos aprovechar la oportunidad y trabajar duro. Estudiar, estudiar y volver a estudiar son tareas constantes en el trabajo y en el tiempo libre. Sólo mejorando continuamente la propia calidad y capacidades profesionales podremos trabajar y servir mejor. Finalmente, me gustaría agradecer a los líderes de la tienda y a los compañeros por su ayuda y atención. Gracias.

¡El tiempo pasa muy rápido! Han pasado más de tres meses desde que comencé mi nuevo trabajo. Durante estos tres meses estuve básicamente familiarizado con la visión general y los procesos de trabajo del supermercado. Escuché un dicho: "Cuanto más duro es el lugar, más puede entrenar la voluntad y hacer que la gente se sienta realizada". No fue hasta que fui al supermercado que realmente me di cuenta del significado de esta frase.

A principios de febrero, frente al supermercado se vendía arroz cocido, que incluía huevos, galletas Tujia, salchichas, maíz pegajoso y leche de soja de cinco granos. Debido a que es un supermercado de la estación y coincide con la temporada alta de viajes por el Festival de Primavera, el flujo de pasajeros es particularmente grande. Hay innumerables personas que necesitan comer y nuestro trabajo se ha vuelto más ocupado debido a este flujo de tráfico y, a veces, incluso es un poco abrumador. Y en este momento, nuestro webmaster Yang también ayudará a vender cosas y moler leche de soja en el supermercado. El jefe de sección Yan también estuvo ocupado recolectando dinero y encontrando dinero para moler leche de soja toda la mañana. También me tomo el tiempo para empujar agua, hervir agua, lavar huevos, hervir huevos y hervir maíz. Repite el ciclo, mantente ocupado. Al final de la mañana, mi ropa estaba empapada de sudor. Aunque estoy cansada y ocupada, me siento muy realizada.

Para poder dominar el proceso de trabajo en el supermercado lo antes posible, el monitor ahora trabaja como contable para familiarizarme con el trabajo de caja. El trabajo en el supermercado no es tan sencillo como se imagina. En el trabajo, primero debe estar familiarizado con los artículos, cantidades y condiciones reales de los productos del supermercado, y dominar la información del producto. Si los productos se muestran en los estantes pero no tienen etiquetas de precios coincidentes, es posible que los productos y las etiquetas de precios no correspondan y deban verificarse a tiempo. Al mismo tiempo, siempre se debe comprobar la vida útil del producto, porque la fecha del producto es uno de los estándares para medir la calidad del producto, y también es la reputación de un supermercado.

Como contable cualificado de supermercado, no puedes charlar en el acto. El supermercado de la estación tiene muchos productos y un gran número de pasajeros. La calidad de los pasajeros varía y los contables son responsables de la seguridad de los productos del supermercado. Es necesario inspeccionar las tiendas con frecuencia para reducir las pérdidas en los supermercados. En esta posición, debemos asumir la responsabilidad del trabajo. Los empleados de almacenamiento están muy ocupados y también es un proceso difícil y complicado desde la entrega en el almacén hasta la colocación en los estantes y el reabastecimiento de productos en cualquier momento. Los productos generales no son nada, hay bebidas, vino enlatado, leches de frutas, té con leche, té verde, agua mineral y similares, y se pueden reponer en cualquier momento. Limpie a tiempo, haga inventario todos los meses, cuente productos, verifique facturas y concilie cuentas. Todos están muy cansados. Después de un día de trabajo, mis manos, hombros, piernas y pies estaban doloridos y débiles. Pero cuando volví a trabajar, vi a mis compañeros luchando por hacer su trabajo, lo que me motivó más y seguí trabajando.

El trabajo del cajero no es sencillo. Necesita concentrarse en su trabajo. No debe ser descuidado, memorizar el código de barras del producto, escanear el producto a través de la máquina, hacer clic en la placa para pagar y actuar con rapidez. Al mismo tiempo, debe prestar atención a los tipos y precios de los productos, prestar atención a la situación de la tienda frente y a la vista del cajero en todo momento, y prevenir y evitar anomalías que no sean propicias para el supermercado. Un pequeño descuido puede provocar pérdidas económicas al supermercado y repercutir negativamente en el equipo.

El monitor Liu Tongju y sus colegas son muy amables conmigo. Explicaron detalladamente el proceso de trabajo, cómo realizar cada paso y explicaron las técnicas en detalle. Bajo el liderazgo del jefe de sección, los compañeros se unieron y se ayudaron mutuamente en el trabajo, de modo que no tuve presión ni rechazo durante el proceso de aprendizaje y me hizo sentir un fuerte cariño familiar. La fuerza del equipo me hace tener más confianza en mi trabajo.

Los clientes son Dios. En una posición normal, la carga no es ligera. Repite el mismo trabajo todos los días. Debe aprender a tolerar las duras palabras dirigidas a los pasajeros y mantener el agravio en su corazón. Asegúrese de servir con una sonrisa. Cuando sonríes a los turistas, por muy insatisfechos que estén con nosotros, su estado de ánimo debe ser alegre. Una sonrisa es una expresión encantadora. Sólo una persona que sonríe ante nada pero puede resolver muchos conflictos tendrá una vida maravillosa. Cuando sonríes, el mundo te devuelve la sonrisa.

Nuestro jefe de sección, Yan Ling, distingue entre asuntos públicos y privados. Tiene requisitos estrictos para sus empleados y maneja los problemas de forma limpia y sin descuidos.

Después de investigar el mercado en su tiempo libre, añadió e introdujo nuevos y deliciosos "liangpi" en el supermercado. También resolvió el problema de las molestias para los jóvenes colegas que estaban lejos de comer y cambió el sabor. Fue bien recibido por los camaradas.

Hace mucho tiempo que no trabajo en el supermercado y todavía hay una gran brecha entre mi propia calidad y nivel profesional y los requisitos reales del trabajo, pero puedo superar las dificultades, estudiar mucho , mantener una actitud correcta y aprender activamente y pedir consejo. Otros camaradas deberían vivir y aprender. Durante mi jubilación a finales de otoño, podré hacer mi trabajo concienzudamente, hacer todo lo posible para mejorar la eficiencia operativa del supermercado y hacer mi debida contribución.

Muestra de autoevaluación de empleado de supermercado 4 El tiempo vuela, el sol y la luna pasan volando, y en un abrir y cerrar de ojos son 65438+2 meses de xxxx. En este día en el que nos despedimos de lo viejo y damos la bienvenida a lo nuevo, yo, como muchos colegas de Yonghui, estoy trabajando duro mientras miro hacia atrás e imagino el futuro.

En xxxx, trabajé en el supermercado Yonghui Qiaorong. Me sentí muy feliz, muy conmovida y también expresé muy bien mi personalidad.

Primero, estoy feliz.

La característica más importante del supermercado Yonghui Qiaorong es su entorno comercial limpio y el servicio entusiasta de sus empleados. En Qiaorong Supermarket, los empleados Qi Xin trabajan juntos para implementar el sistema operativo y la filosofía de servicio de Yonghui en el trabajo diario. Todo el personal aquí es amable y los clientes pueden comprar de manera civilizada. Es un verdadero placer trabajar en un entorno tan civilizado.

Creo que mi tiempo de trabajo en Yonghui definitivamente se convertirá en un hito feliz en mi vida. Por supuesto, el viaje de la vida no puede ser fácil, ni todo puede ir bien en el trabajo real. De vez en cuando habrá peleas entre el personal por el trabajo y ocasionalmente habrá altercados en el supermercado. Sin embargo, después de muchas comunicaciones, la disputa se solucionó rápidamente y el supermercado volvió a su actividad habitual. Soy profundamente consciente de que la comunicación acerca a los colegas, la comunicación hace que los empleados y los clientes sean más armoniosos y la comunicación me hace encontrar la felicidad en el trabajo.

En segundo lugar, me conmovió mucho.

Los pioneros del Grupo Yonghui utilizaron trabajo duro y sabiduría para crear el modelo de "convertir a los agricultores en súper agricultores", se adhirieron al concepto de servicio de "el mismo ingreso diario" e implementaron el principio de servicio de "la gente". medios de vida" y "gente común". En el supermercado Yonghui Qiaorong, hay un tablero publicitario en el pasillo de los empleados, el buzón del gerente general, el buzón de ayuda de la tienda, la caja de donaciones para el alivio de la pobreza en la recepción, la caja de donaciones de la Cruz Roja en el mostrador de servicio y el empleado de la tienda Qiaorong. subvenciones, todo lo cual me conmovió.

Como dice el refrán: "Si no sigues las reglas, no puedes ser un cuadrado". En el supermercado Yonghui Qiaorong, a menudo experimento o presencio personalmente: evaluación del sistema de gestión de empleados, capacitación en seguridad, capacitación en etiqueta de servicio, capacitación en habilidades del departamento de alimentos frescos, etc. Los líderes de varios departamentos de la tienda Qiaorong impartieron pacientemente capacitación contemporánea para los nuevos empleados de Yonghui. Lo que más me conmueve es que aquí los dirigentes critican y educan más a los empleados y los castigan menos. Este estilo de gestión de "convencer a la gente con la virtud" está profundamente arraigado en el corazón de la gente. Trabajando aquí, todos los empleados tienen un sentido de pertenencia.

Los empleados del supermercado Yonghui Qiaorong se adhieren al espíritu empresarial de "diligencia" y trabajan concienzudamente en sus respectivos puestos. A menudo veo a empleados del departamento de supermercados entregando productos a los clientes y dispuestos a ser porteadores considerados; he visto al personal del departamento de productos frescos entregando frutas a clientes mayores que viven en comunidades cercanas. También veo que los clientes a menudo llevan cartas de agradecimiento, diciendo que quieren agradecer a ciertos empleados en la recepción... Los colegas de Yonghui se han ganado elogios y elogios de los clientes con acciones prácticas. Resulta que no es necesario buscar emociones, sucede todos los días, incluso entre compañeros de trabajo.

En tercer lugar, hago alarde de mi personalidad.

He estado trabajando en el departamento de prevención de pérdidas desde que me uní a Yonghui. Una vez fui a la oficina después del trabajo para ver algunas viejas amistades. Entre ellas, "You Are a Scenery" recomendado por la junta directiva del cuarto número de xxxx me trajo mucha inspiración y aliento. El artículo dice: "No necesitas admirar a los demás... simplemente defiende tu propia posición y muestra constantemente la rica connotación de tu mundo interior. ¡Se puede ver que los líderes del Grupo Yonghui han sido alentadores!" empleados para fortalecer sus creencias y mostrar sus talentos, personalidad y estilo.

Impulsado por este fuerte poder espiritual, cada vez que el departamento de prevención de pérdidas celebra una reunión, con valentía haré algunas preguntas a los líderes superiores para permitirles participar. Con este fin, me he ganado el respeto de mis colegas y el aprecio de mis líderes. El departamento de prevención de pérdidas de Qiaorong Store siempre se ha adherido al concepto de "lluvia de ideas" y cooperó tácitamente con el trabajo de otros departamentos para mantener las instalaciones de seguridad y el orden de compras de todo el supermercado. En este orgulloso equipo, además de mostrar mi personalidad, también estudio cuidadosamente la experiencia laboral de mis compañeros, aprendo unos de otros y me enriquezco.

4. Continúe trabajando duro para xxxx...

Xxxx está por llegar y todos los colegas de Yonghui continuarán escribiendo un nuevo capítulo para Yonghui con diligencia y sabiduría. Creo que todos los empleados que estén interesados ​​en trabajar en Yonghui Enterprises enfrentarán nuevas oportunidades y desafíos. Como todos sabemos, la fortaleza integral del Grupo Yonghui está en constante crecimiento. En xxxx, se abrirán nuevos supermercados Yonghui uno tras otro, lo que sin duda proporcionará un amplio espacio de desarrollo para los empleados actuales de Yonghui. Como miembro de Yonghui Enterprise, ¿por qué no hago avances audaces?

En xxxx, mientras corrijo aún más mi mentalidad laboral, mejoraré mis métodos de trabajo, mejoraré mi conciencia de servicio y me comunicaré más con los demás, lo cual se ha incluido en mi plan de trabajo. Es cierto que la determinación y la experimentación tienen menos peso que la acción real.

Me gusta la canción "A Man's Oar Sails a Boat". "Un palillo se rompe suavemente, diez pares de palillos se sujetan firmemente en un paquete ..." La letra refleja la grandeza de la fuerza del equipo. Estoy dispuesto a dedicar mi entusiasmo laboral a la fuerza colectiva, darme cuenta del valor de mi vida y crecer junto con Yonghui.

Autoevaluación de empleados de supermercado: Muestra 5 Empecé a trabajar en Baihua Supermarket el 12 de julio de 20xx, lo que ha pasado más de un mes. Según las normas y reglamentos del supermercado y mi capacidad personal. Solicite ahora convertirse en empleado habitual de Baihua Supermarket.

Llevo un año trabajando en prevención de pérdidas en un supermercado. En el trabajo, he sido estrictamente exigente, realizando todas las tareas asignadas por la dirección de manera concienzuda y oportuna, asignando razonablemente cada tarea asignada por el supermercado, realizando inspecciones de calidad de cada producto en el supermercado, controlando pérdidas, previniendo robos y controlando la producción. Ha logrado buenos resultados al reducir la pérdida de alimentos frescos, productos alimentarios y no alimentarios, garantizar la seguridad de los productos de los supermercados y eliminar todos los riesgos de seguridad.

Después de un período de tiempo, tengo una comprensión general y estoy familiarizado con la dirección de desarrollo y los arreglos laborales de Baihua Supermarket. Espero trabajar aquí como empleado regular, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer junto con Baihua Supermarket. Aquí solicito un empleo de tiempo completo e imploro a todos los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con humildad y pleno entusiasmo, crearé valor para Baihua Supermarket y espero crear un futuro mejor con Baihua Group. ¡Creo que tu confianza y mi fuerza nos traerán * * * éxito!

¡Espero contribuir al Supermercado Baihua!

Muestra de autoevaluación de empleado de supermercado 6 Me convertí en empleado a prueba de la empresa el XXXX, XXXX, y el período de prueba de tres meses expiró hoy. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado formal de la empresa.

Como graduado que acaba de trabajar durante más de un año, estoy muy preocupado por cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida me permitieron completar rápidamente la transformación de un empleado común y corriente a un empleado eficiente.

Durante el periodo de prueba laboral, estudié y trabajé en el departamento de marketing. El negocio de este departamento era algo a lo que nunca había estado expuesto antes y era muy diferente de mi conocimiento profesional. Sin embargo, bajo la paciente guía del líder y colegas de varios departamentos, me adapté al ambiente de trabajo de la empresa en poco tiempo. período de tiempo y se familiarizó con todo el proceso operativo de la empresa.

En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado cada tarea asignada por el liderazgo de manera concienzuda y oportuna. Aprenda, mejore y enriquezca constantemente, espero independizarme lo antes posible. posible y hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente habrá algunos pequeños errores que el líder deberá corregir, pero como lección aprendida del pasado, estas experiencias también me han hecho madurar y considerar varias cuestiones de manera más integral para prevenir; errores similares ocurran. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes del departamento y colegas por su orientación y ayuda, y agradecerles por recordarme y corregir los errores en mi trabajo.

Después de estos tres meses, puedo manejar varios negocios de forma independiente. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en resolución de problemas y mejorar aún más mis habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo y mejorar mis capacidades empresariales.

Este es mi segundo trabajo y he aprendido mucho en los últimos tres meses. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y estoy aún más ansioso de ser un empleado de tiempo completo aquí para lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer junto con la empresa.

Aquí solicito un empleo de tiempo completo e imploro a todos los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales.

Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.

Muestra de autoevaluación de empleado de supermercado 7 Todo es difícil al principio. Hay que intentarlo todo y pasar por el principio, el proceso y el fracaso. Desde que trabajo en Jinmao Supermarket, he aprendido que muchas cosas parecen mucho más fáciles de hacer de lo que se hacen. Incluso si se trata de un supermercado pequeño, su funcionamiento no es fácil. Requiere no sólo cuidado, sino también estrategia y planificación.

Prueba el gusto de hacer negocios, aumenta tu experiencia, déjate saber más sobre la sociedad a través de la práctica personal, aumenta tus conocimientos en la práctica, ejercita tus talentos, cultiva tu adaptabilidad y prueba la capacidad de lo que tienes. Aprendí que aplicarlo a la práctica es la razón principal por la que fui a trabajar al supermercado esta vez. Antes de ir a trabajar, una vez un anciano me advirtió: ¡trabaja más y habla menos en el trabajo! Aunque es sencillo, es difícil de hacer. En este trabajo, para hacerlo más perfecto, insisto en los siguientes puntos:

Primero, nunca infrinjas las normas del supermercado. Como dice el refrán: derecho nacional, normas familiares. Naturalmente, Jinmao Supermarket también ha formulado algunas reglas correspondientes, como: no holgazanear, no charlar, no teléfonos móviles, etc. Aunque estas normas puedan parecer estrictas, creo que son sólo un reflejo del sentido de responsabilidad más básico.

En segundo lugar, no importa quién seas, puedes venir en cualquier momento. Trabajar como pasante en un supermercado a veces puede resultar muy ocupado. Especialmente los lunes, martes y miércoles, estos tres días son los días de pago. Muchos proveedores envían productos durante estos días y luego realizan el pago al mismo tiempo. A veces, varios proveedores envían mercancías uno tras otro. En este momento hay relativamente mucha actividad y muchas mercancías se descargan en el lugar de recepción. Estaba tan ocupado que solo había unas pocas personas recogiendo la mercancía. Es necesario inspeccionar la mercancía y enviarla. Entonces necesitan ayuda. Por lo general, en este caso, tomaré la iniciativa de correr allí.

En tercer lugar, nunca estés inactivo durante el horario laboral. A la hora de comprar, intentaré recordar las cotizaciones de productos similares y sus servicios postventa, y elegiré el producto más adecuado. Cuando era dependiente de una tienda, ingresaba cuidadosamente varios datos internos, teniendo en cuenta los precios de varios productos, para que mi trabajo futuro fuera más eficiente. Cuando hago existencias, siempre insisto en reponer los productos cuando no hay existencias. Los clientes no sólo se centran en el reabastecimiento a largo plazo, sino también en los puntos. Incluso después de que se repongan todos los productos en los estantes, no estaré aturdido ni deambularé, ¡porque el gerente pensará que estoy perdiendo el tiempo! Así que limpiaré los estantes cuando no tenga nada que hacer. Cuando trabajo como cajera, respondo pacientemente a las preguntas de los clientes y seré rápido con mis manos y mi corazón.

También aprendí una cosa durante mis prácticas en un supermercado. Ahora hay muchos supermercados en esta calle. Para atraer más clientes, naturalmente todo el mundo inicia una guerra de precios. En ocasiones podemos ver a empleados de otros supermercados consultando los precios. A veces el gerente nos organiza para ir a otros supermercados a consultar los precios. En cuanto a ser un "espía", resumí una experiencia: ¡finge ser un cliente que compra algo y actúa como tal! Porque los supermercados corrientes no dudarán de los clientes reales.

Para resumir mi experiencia laboral, gané mucho porque realmente practiqué una frase: no te quejes de lo oscura que es esta sociedad y de lo injusta que es la realidad. Porque esta sociedad no cambiará por tus quejas, sólo tú puedes adaptarte.

Autoevaluación de los empleados de los supermercados Es fin de año, está por pasar un año muy intenso y se avecinan nuevos retos. Mirando hacia atrás, veo que hay demasiadas emociones y sentimientos en esta gran familia de buenos amigos. El cuidado y la orientación de los líderes, la amistad y la ayuda mutua de los colegas y la comprensión y consideración de los clientes todavía están frescos en mi memoria. No me atrevo a olvidar cada momento que me alegra el corazón. Por esta razón, he estado trabajando duro sin aflojar, obedeciendo las disposiciones de la dirección, cooperando activamente con mis colegas, siendo cálidamente hospitalario, sirviendo con una sonrisa y haciendo las debidas contribuciones a nuestra gran familia. Para hacer un buen trabajo en el siguiente paso, resumir la experiencia y extraer lecciones, el informe resumido del trabajo del año pasado ahora es el siguiente:

1. Como empleado, mientras esté en el trabajo, cumpliré con el código de vestimenta estándar, seré cortés, brindaré un servicio entusiasta y haré todo lo posible para que cada cliente esté feliz y satisfecho. Como contador, por un lado, sigo fortaleciendo el estudio del conocimiento profesional, leo activamente materiales relevantes y humildemente pido consejo al gerente. Por un lado, debemos comunicarnos de manera proactiva con los camaradas de los departamentos relevantes de manera oportuna y esforzarnos por resolver el problema lo antes posible. Me exijo estrictamente en cada detalle como sanitización, exhibición, almacén, recepción, carga, reabastecimiento y movimiento de mercancías, lo que mejora significativamente el ambiente del área de mercancías a mi cargo. El trabajo de un contador parece sencillo, pero en realidad es trivial y complicado.

Debemos estar familiarizados con el conocimiento alimentario de nuestros productos; registrar periódicamente las situaciones de falta de existencias y reponerlas de manera oportuna; limpiar los productos y los estantes de manera oportuna; estar familiarizados con la información del mercado, comprender las necesidades de los consumidores e informar; supervisores de manera oportuna, etc. El trabajo de cada día es duro pero también muy gratificante.

2. Servicio:

Personalmente creo que, como personal de servicio, primero debes tener un sentido de servicio. Siempre tengo presente el propósito del servicio de "crear valor y contribuir a la sociedad" y brindar diversos servicios. Como dependiente de supermercado, es la persona que tiene el contacto más directo con los clientes. Cada uno de nuestros movimientos, palabras y acciones no tiene ningún impacto en la calidad y el nivel de servicio general de la empresa. Nuestra calidad afectará directamente el negocio y la reputación de la tienda.

3. Desventajas:

Como dice el refrán, Roma no se construyó en un día. Muy conocedor del mercado y del comercio minorista de supermercados. Si bien gané mucho, no he olvidado mis defectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas para el trabajo creativo y, a veces, es fácil ceñirse a las reglas y convertirse en una formalidad. Mi trabajo personal no es perfecto y, a veces, no me siento seguro al interactuar con los demás y mi mentalidad es simplemente confusa.

IV. Dirección de actuaciones:

1. Cumplir estrictamente los distintos sistemas de gestión de la empresa.

No llegue tarde, no salga temprano, no falte al trabajo, sea enérgico, párese erguido, compórtese con generosidad, vístase según las normas, use insignias de servicio, respete estrictamente las sistema de gestión de la empresa y trabajar de forma activa y dura.

2. Corrige aún más tu actitud laboral y completa tu trabajo a conciencia.

Ser capaz de obedecer las disposiciones de los gerentes y líderes de equipo en el trabajo, no hablar de condiciones objetivas, no posponer las cosas y comunicarse con los líderes de manera oportuna si hay algún problema. Respete a los camaradas, esté dispuesto a ayudar a los demás y esfuércese por crear un ambiente de trabajo armonioso. Todo el trabajo debe centrarse en la situación general y los intereses generales, implementar resueltamente el principio de subordinar los intereses personales a los intereses colectivos y trabajar duro.

3. Esforzarse por mejorar las capacidades empresariales.

Participar activamente en capacitaciones organizadas por la empresa, estudiar mucho, comprender en detalle la información de cada producto, familiarizarse con el producto y mejorar la calidad del servicio. No sé cómo pedirle consejo al gerente y al líder del equipo y esforzarme por mejorar mi capacidad comercial a un nivel superior y hacer un mejor trabajo.

4. Unir a los compañeros y ayudarse unos a otros.

Siempre he insistido en que cuando haga algo, lo haré bien. Me apasiona mi trabajo y me preocupo por mis compañeros. La empresa es una gran familia. Tomaré la iniciativa de tratar con mis colegas, utilizaré acciones positivas para infectar a las personas que me rodean y guiaré a las personas que me rodean para que hagan un buen trabajo juntas y contribuyan debidamente al desarrollo de la empresa.

En resumen, durante el año pasado, con el objetivo de "hacerlo mejor", completé activamente varias tareas que me asignó mi liderazgo. Aunque he logrado algunos avances, todavía hay muchas deficiencias. Como dice el refrán: "Vive hasta que seas viejo y aprende hasta que seas viejo". En el futuro, continuaré trabajando duro para aprovechar al máximo mis ventajas y convertir las desventajas en ventajas. Trate la cooperación con colegas como una oportunidad para aprender, integrar las ideas de otras personas en las suyas, prestar más atención a los detalles de su trabajo y hacer que todo su trabajo sea más perfecto.

Autoevaluación de empleado de supermercado muestra 9 Llegué a trabajar al supermercado el xx, xx, xx. Ha pasado un mes desde hoy. En el proceso de trabajo, lo que me hace sentir más afortunado es que vivo una vida plena todos los días. Si dedicas tu tiempo en plenitud, te sentirás cómodo cada día. Trabajo cómodamente todos los días y creo que mi pasión por el trabajo durará para siempre. Ser capaz de hacer bien cosas sencillas no es fácil. Con esta ilusión creo que haré un buen trabajo. Después de trabajar durante un mes, me di cuenta de varias cosas que se deben hacer para hacer un buen trabajo.

Primero, persiste. Este es el punto más importante. No importa lo que hagas, si no persistes, no lograrás nada. Entre los buenos trabajos en Meite, el trabajo más común es reponer productos y el trabajo más agotador es recolectar fideos instantáneos. Reponer suministros todos los días requiere una sensación de no aburrirse. Mientras no sea aburrido, los suministros se harán de forma feliz. Lo más agotador es recolectar fideos instantáneos. Es fácil decir menos, pero ¿qué pasa con más? Si vienes más de diez tablas, estaremos cansados. Pero creo firmemente que el sudor no será en vano. Cuando llevaba fideos instantáneos, mi cara estaba cubierta de sudor, pero tenía una fe firme en mi corazón. Este sudor no es nada. Creo firmemente que el sudor no será en vano. En este caso, perseveraré y perseveraré, creyendo que eventualmente ganaré algo.

En segundo lugar, tómalo en serio. La experiencia más profunda de esto es la recolección de fideos instantáneos. Cada vez que vienen los fideos instantáneos, traeré los anteriores primero, pondré los nuevos abajo y luego pondré los anteriores encima. Pero si hace esto, todos saben que aumentará la carga de trabajo. En el trabajo, a veces para evitar problemas, este paso inevitablemente se ignorará. Pero no lo haré.

Hermoso es mi primer trabajo. Primero, no hay duda sobre el significado de la vida. Además, lo considero mi trabajo y debería tomarlo en serio. Mi vida, quiero que tenga un buen comienzo. Meitehao es mi primer trabajo y creo que tomarlo en serio es el principio más importante que debo respetar.

En tercer lugar, tenga cuidado. Meitehao es un gran supermercado con una variedad de productos más allá de nuestra imaginación. Incluso dentro de un mismo departamento, existen muchas variedades. Hay muchos tipos y hay muchas cosas a las que debes prestar atención, como la vida útil y la fecha de producción de varios productos. Hay muchos tipos, pero la situación de ventas es diferente, es decir, la diferencia entre 20 productos y 80 productos. Estos son trabajos que deben realizarse con cuidado. Si lo tomara en serio, creo que no importa cuántos productos tuviera, terminaría con algunos tesoros.

Ha pasado un mes y entiendo bien mi trabajo. Con total comprensión, creo que me irá bien en los próximos días.

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