¿Cuáles son los componentes importantes de la discreción administrativa?
La discreción administrativa se refiere a la facultad de los sujetos administrativos de tomar decisiones administrativas justas y razonables basadas en las responsabilidades y facultades que les confieren las leyes y reglamentos, con base en el propósito y espíritu de las leyes, reglamentos y la gestión administrativa, y para relaciones jurídicas administrativas específicas.
En la práctica de los juicios administrativos, cómo entender la discreción administrativa, cómo limitar la discreción administrativa y cómo fortalecer y mejorar la revisión judicial de la discreción administrativa han atraído cada vez más atención.
La discreción administrativa es el poder otorgado por el Estado a las agencias administrativas para tomar ciertas decisiones dentro de la autoridad y el alcance especificados por las leyes y reglamentos. Es una parte importante del poder administrativo, una autoridad necesaria para que los sujetos administrativos mejoren la eficiencia administrativa y un requisito inevitable para la administración moderna.
¿Qué es la discrecionalidad administrativa? El Black American Law Dictionary lo define como “el derecho a actuar de manera adecuada y justa bajo la autoridad de una persona en determinadas circunstancias”.
Motivos
En primer lugar, la discreción es un derecho administrativo. "El poder en sí tiene una tendencia natural a corromper". El poder administrativo tiene la naturaleza de mando, obediencia y coerción, lo que hace posible que el poder administrativo se convierta en una herramienta para el beneficio personal y un medio para satisfacer los propios deseos.
En segundo lugar, debido a la influencia de la atmósfera social y cultural externa, la construcción del sistema legal de mi país comenzó tarde, la conciencia legal de la gente es débil y su conciencia de usar armas legales para defender sus propios intereses y dignidad. todavía es poco profundo. Las acciones administrativas de los organismos administrativos representan las acciones del Estado.
En tercer lugar, la calidad política y la calidad profesional del personal encargado de hacer cumplir la ley en algunas agencias administrativas son bajas. Aunque parte del personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley ha recibido educación formal en su profesión, no ha recibido educación y capacitación sistemática en conocimientos jurídicos. Al mismo tiempo, cada uno tiene diferentes estándares del bien y del mal, y los juicios de valor La ambigüedad e incertidumbre de las normas administrativas hacen que un mismo evento se vea afectado por estos factores.