Análisis jurídico: Quién protege los derechos e intereses legítimos de los empleados de conformidad con la ley: Los departamentos gubernamentales de todos los niveles y las organizaciones sindicales de todos los niveles protegen los derechos e intereses legítimos de los empleados de conformidad con la ley. El sindicato desempeña conscientemente sus funciones básicas de salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados y salvaguardar las ventajas y desventajas generales de la empresa. Organiza y orienta a todos los empleados para difundir y estudiar la legislación laboral, la legislación sindical, la legislación sobre contratos laborales y la legislación laboral. otras leyes y regulaciones para mejorar la conciencia jurídica. De acuerdo con las características de la estructura de conocimientos de los trabajadores de primera línea y los canales para recibir información, se adoptan métodos como el adoctrinamiento directo, la comunicación indirecta, las explicaciones jurídicas, el análisis de casos, la distribución de folletos y la producción de CD de animación. , esforzarse por cubrir a cada trabajador con propaganda legal y mejorar su conciencia y capacidad para expresar sus demandas de manera racional y resolver conflictos de acuerdo con la ley.
Base jurídica: el artículo 9 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que los sindicatos salvaguardan los derechos e intereses legítimos de los empleados de conformidad con la ley y tienen derecho a participar en el estudio de las principales cuestiones relativas al seguro social, participar en el Comité de Supervisión del Seguro Social y tomar decisiones sobre cuestiones sociales relevantes de los empleados. Supervisar las cuestiones relativas a los derechos e intereses del seguro.
Consejos
Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!
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